整改，汉语词汇，拼音zhěnggǎi，释义为整顿并改革。以下是小编收集整理的2023年税务整改报告【五篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2023年税务整改报告篇1
按照中央、省、集团公司以及轩煤公司党委的统一安排，践行党的群众路线教育实践活动，扎实做好整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动善始善终。现结合六亩地煤炭经销公司实际，制定如下和党员领导干部整改措施。
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想
在群众路线教育实践活动中，我公司要紧紧围绕严格执行民主集中制、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、贯彻落实中央“八项规定”、聚焦“四风”这一主题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力坚持群众教育实践活动，取信于广大员工，推动我公司科学发展、快速发展。
（二）目标任务
分发挥其决策和管理中的作用。
二、
（一）联系群众缺乏深度与广度。措施：要下力量做好密切联系群众的工作。关心员工工作生活状况，尽力帮助员工解决实际困难和问题。领导班子要增强群众意识，注意倾听群众的心里话，尤其要关注年轻人成长，加强与青年人谈心交心，真正“拉近”领导干部同群众的情感距离。
（二）班子凝聚力不够强。措施：建成作风扎实、团结协作、凝心聚力、不断开拓进取的领导班子，进一步完善集体学习制度、务虚会制度、专题研究制度。充分发挥好民主生活会的作用，坚持开展批评与自我批评。健全民主管理监督机制，加大党务公开，强化领导班子执行力建设。
（三）理论学习坚韧性不足、理论素质有待提升。措施：改进学习方式方法，促进理论和实践的有机结合，提升理论学习的针对性、实效性。坚持“四个”结合即思想政治教育与政治理论学习相结合、党支部中心理论组学习与自我学习相结合、系统学习与专题研讨相结合、理论学习与实践活动相结合，以求达到最好的学习效果。营建学习氛围，班子成员带头参加集体学习，进一步营建浓厚的学习氛围，增强班子成员学习的主动性和积极性。
贯彻落实中央“八项规定”、集团“双十项”规定严格公务接待、公车管理、会议费、办公费、差旅费等工作管理。建立健全公务接待审批制度，不超规格接待。严格执行公车管理有关规定，公务用车实行每天登记制度，确保公车公用。
（五）队伍建设不足，安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。措施：努力打造一支结构合理、素质优良、开拓创新、充满生机与活力的领导干部队伍。加强干部的日常管理，不断的提升干部的综合素质，强化干部的执行力教育和廉政教育。
三、研究制定若干工作制度
为了推动上述整改措施落实，必须结合我公司实际，加强建章立制工作，针对管理工作中漏洞，抓紧建立健全改进作风的各项规章制度，体现群众意愿，体现改进作风，体现提高效率、体现工作规律要求。
（一）建立领导班子密切联系群众制度
提高领导班子贯彻执行党的群众路线认识，结合工作实际，研究提出密切领导班子同干部员工群众关系举措。 规定班子对员工群众提出问题的重视和回应做法要求; 对班子成员与干部员工思想交流提出具体要求; 完善进一步抓好各项工作、做好员工福利保障工作措施办法。
（二）建立会议工作制度
规范我公司召开（举办）各种会议活动，把加强会议针
对性，增强会议实效性，作为提高会议效率主要目标。明确每年制定会议计划，研究提出会议主题突出、内容充实要求; 制定减少会议数量、严格控制参会人员、有效节省会议开支的措施，明确提高会议质量效果要求，提出严格会议审批办法。
四、加强组织领导
（一）落实领导责任。是整改工作第一责任人，是班子成员中整改工作的重要责任人。整改责任人要高度重视，认真负起责任，按照各项整改措施要求，抓好整改工作落实，切实取得整改工作成效。
（二）加强监督检查。在教育实践活动领导小组统一部署安排下，由综合部组织力量，对各项整改措施实施及进展情况进行监督检查。按照整改内容，每半月进行一次检查，一风一风地查，一风一风地改。把解决实际问题与解决思想问题结合起来，把现阶段存在的问题与提高群众工作能力结合起来。
六亩地煤炭经销公司 2015年1月19日
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2023年税务整改报告篇2
市纪委：
一、 艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。
二、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
三、理论联系实际上还有差距。对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。
四、政策理论水平不够高。 对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。
五、责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它教师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事也随便拖到明天干。
六、思想解放程度不够。 因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
（一）进一步加强领导干部作风建设，充分发挥领导干部的示范作用。制定进一步加强领导干部作风建设的意见，完善领导干部教育培训、考核任用和民主监督等机制，重点加强思想政治素质、事业心和责任感，履行职责和工作实绩，抓班子、带队伍，严于律己、清正廉洁等方面的作风建设，不断提高领导班子特别是“一把手”的综合素质和工作能力，充分发挥领导干部的示范作用。
（二）加强教育培训，提高-干部职工整体素质。采取业务培训、专题讲座等多种方式，丰富培训形式，增加培训内容，加强经常性的行为规范教育、职业道德教育、党史党情教育和优良传统教育，引导干部职工特别是青年干部职工加强自身修养，自觉增强职业意识、形象意识和责任意识，强化组织观念和纪律观念，从小事做起，从一点一滴做起，从自身做起，养成良好的工作作风，不断提高自身的能力和素质。
（三）优化岗位设置和人员配备，完善绩效考核办法。结合机关事务工作实际，深入分析各单位机构设置、职能配置、人员编制的情况，进一步优化组织和人员结构，提高组织机构的运转效率。改进机关绩效考核办法，真正把考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖励惩处挂钩，激发干部职工履行职责的积极性和主动性。
机关工作人员纪律意识，自觉遵守各项工作纪律，严格要求自己，恪尽职守，扎扎实实地做好本职工作，树立机关工作人员的良好形象。
（五）完善规章制度，建立长效机制。认真完善和落实作风纪律建设方面的规章制度，充分发挥制度的规范作用，确保作风纪律建设经常化、规范化和制度化。办公室结合提出的“十不准”要求，完善了各项规章制度，修订了《教职工考勤管理办法》，明确规定了迟到早退、无故旷工、离岗或因主观因素造成不良影响。后勤管理科制定了《水电管理制度》、《门卫管理》，按照“谁承办谁负责、谁主管谁负责、谁决策谁负责”的责任追究原则，教务科制定了《科研课题的确立标准与实施方案》、《科研工作量化考核办法》等细则，充分调动了教师的`工作积极性。
（六）、狠抓督查落实，进一步巩固扩大整顿成果。作风纪律教育要常抓不懈，形成“一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作格局。完善监管措施，坚持定期检查、抽查和通报制度，弘扬正风正气，不断巩固和扩大整顿活动成果，促进我校各项工作的开展。
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2023年税务整改报告篇3
县局：
一、对存在问题的反省和认识
1、政策观念淡薄。对卷烟经营内部监督管理工作的规定认识上有偏差，尺度把握不严格，对上述问题认识局限于不违反上级规定的层面去理解，对带来的负面影响认识不足。
2、规范自率意识不强。上述问题表明了一线营销人员观念淡薄，自律意识不强，未能严格按照上级关于网络运行规范行事，违反操作规程，造成了不可避免的社会影响。
3、政策执行不到位。对于一户一码政策的执行当中，缺乏严格的过程监督，对业务人员经营行为监管不到位。
4、内部监督管理缺失。在网络从业人员是否按照流程运
行，规程操作。履行岗位职责的监督监控，经营环节的过程管理方面存在漏洞。
以上问题的发生教训是深刻的，我们愿意诚恳的接受上级的教育和处理，认真查摆工作中存在的问题，积极整改，查漏补缺，彻底向不规范行为告别，践行“两个至上”，用实际行动维护行业大局稳定。
二、整改措施
一、强化教育，提高规范经营意识。卷烟营销管理部门将组织所有卷烟从业人员利用每天夜晚进行学习培训，重点学习烟草专卖法律法规、各级规范经营制度、规定以及卷烟网络运行规范。明示承诺，从思想上、认识上充分认识行业卷烟规范经营的重要意义。引导各岗位网络从业人员从安身立命，企业长治久安，行业长远发展的高度去认识体会规范经营的紧迫性，必要性；通过教育学习形成自觉学习和严格执行的良好氛围，达到相互监督，过程监控，规范经营，严格管理的良好工作机制。
提升管理手段。强化日常监管，重点查证货源分配公正合理性，紧俏货源到位情况，确保不出现诱发因素和问题。
三、严格规程确保送货到位无遗漏。严格按照卷烟商品交接，出入库手续无缝对接，签名确认制度的执行确保入网销。送货车组仓储保管两对照，核实交接数量、品种、规格，履行交接手续，确保落地销售。送货过程中严格执行卷烟零售客户实名签收制度，按照网络流程和规程，提请客户清点，签收，确保入户销售；配送管理部门，切实加强卷烟售后管理，重点考核送货到位率，送货成功率，整理清点票证手续，归档整理，定期回访检查，确保送货环节不出现任何问题。
何问题。
淅川县烟草分公司
二0一0年八月二十日
2023年税务整改报告篇4
校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。我校于2013年1月1日起进行了校园及学校周边环境的安全检查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是健全了组织，细化了安全制度，层层签定责任书，层层落实了责任制。三是排查全面，检查细致，整改认真。
1、严格加强门卫管理。坚持来客登记制度，严把大门关口，严禁社会闲杂人员进入校园，避免侵害师生事故发生。
2、加强值班巡逻。我校实行24小时值班制度，每组由1名值班领导和3名值班教师组成，轮流值班，值班期间实行每隔1小时巡视校园1次，并做好详细巡视记录。
3、加强用电取暖管理。我校建立健全了宿舍管理制度，清理了教师宿舍内的杂物，各房间重新清理了烟筒中的灰尘，切断了学校原来的用电线路，重新铺设了值班室的用电专线，对宿舍的通风、用电、取暖、卫生、床位安全等定期检查，严禁教师宿舍使用电热毯、电炉子、电饭锅等存在安全隐患的用电设备，发现隐患及时进行了整改。
4、全面排查了学校校舍安全隐患。对教室门窗、玻璃、门锁、各功能室里的灯泡、插座进行了全面检查，对教室里的桌凳，炉子集中存放，发现问题及时排除，彻底清理了安全隐患。
5、对师生进行了安全教育。在放假前夕，各班主任对学生进行了假期安全教育，学校通过《致学生家长的一份信》切实加强家长对学生的安全监督，要求学生不私自外出，对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对地震、洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。要求教师在假期注意交通安全、不准参与赌博活动。
总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，但我们深感肩上安全责任的重大，我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的.工作、学习和生活环境。
2023年税务整改报告篇5
1、7月份以来，我乡持续降雨，连日降雨给学校校舍安全带来了极大安全隐患，教室、食堂、教室、厕所等做为重点排查对象，排查后发现普遍存在部分教室漏雨情况，吊顶被雨水浸湿，马家皂小学门窗年久失修、变形，缝隙较大，雨水流入室内，内墙面被雨水冲刷，锅炉房顶部分塌落；安家皂小学餐厅顶部漏雨严重，内墙周围被雨水冲刷明显，教室宿舍由于是铁门窗，多年风吹雨淋，氧化严重，大雨过后几乎无法再使用；一柳营学校厕所内一隔断倒塌，墙体倾斜。
2、安家皂学校出门就是公路，学生又多，放学后存在很多安全隐患。
学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。
1、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。
2、组织人员对学校存在安全隐患的部位进行清理。对存在隐患的教室、宿舍、食堂和厕所进行检修，目前马家皂小学锅炉房顶已修缮，教室门已更换，安家皂小学餐厅顶部已修补，教室宿舍门待更换（实施中），一柳营小学厕所倒塌隔断已清理，倾斜墙体已做支撑处理。
3、针对放学校门口存在公路安全现象，学校组织值班领导、值周教师放学时，在各要害部位设岗巡察，发现问题及时解决。
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