企业疫情防控整改报告精选5篇

整改报告 2022-06-17 点击:

疫情,汉语词语,指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征(SARS)、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019,COVID-19)等。以下是小编为大家收集的企业疫情防控整改报告精选5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第1篇: 企业疫情防控整改报告

  2020年,新冠肺炎疫情来势汹汹,疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情蔓延,xx公司高度重视疫情防控工作,积极组织、周密部署、迅速行动,通过全方位把控将疫情风险降到最低,真诚用心守护员工身心健康,等待千帆过尽、春暖花开,期待全面复工平稳到来。

  即时响应行动,加强统筹部署

  在党总支的领导下,xx公司快速响应,第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组,下设综合管理部为工作组办公室,负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回xx,其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下,xx公司全面铺排防控工作,迅速落实防控措施,做到准备充足、行动有序、执行有力。

  年前,疫情初露端倪,xx公司及时察觉疫情风险,未雨绸缪,提前铺排防控工作,抢先一步购置大量防控物资,为疫情防控提供坚强基础。年后复工前,xx公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施,密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全,加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁,保持干净、良好的环境卫生,同时,制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范,提醒防控注意事项,为公司全面复工做好充分准备。复工后,疫情防控进入攻坚战,xx公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况,做好各个区域定时清洁消毒,发放口罩、洗手液等防疫物资,保障复工员工健康上班、平安回家。

  落实防控措施,织密防疫安全网

  防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备,并且购置了紫外线消毒灯,确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手,公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放,在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等,便利员工个人卫生清洁。同时,为加强员工关怀,公司还特别采购了儿童口罩,发放给员工孩子使用,在疫情之下给员工家庭带去一份温暖。

  心理防疫提供妙招。除了日常防控之外,公司还关注到防疫期间员工心理健康问题,不仅通过公众号推文、宣传栏等,为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道。同时,公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况,给予他们鼓励和帮助。

  安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠肺炎的保险,为每个人的安全再加码!通过仔细研究比对各项保险条款,抓出了这份员工安心保障的最大亮点:保障范围广且核保快,一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充,为广大员工接触后顾之忧。

  口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一,款式多样,为确保员工使用口罩合格、防护有效,对采购的各种口罩都进行检验,通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式,对口罩合格性进行对比试验,试验结果均为合格。

  加强用餐管理管控。为防止人员聚集,疫情期间公司采取分餐制,提前1天做好用餐统计,餐品打包装袋,由每个部门派人统一领取。除此之外,对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控,按面积配备紫外线消毒灯,每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪,对后勤工作人员进行每日晨检;所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具,手套口罩做到每餐一换。

  温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传,采取线上和线下相结合,在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容,在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识;同时,也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意事项、心理指南等内容,从方方面面进行温馨提醒。

  “千里不辞行路远,时光早晚到天涯。”当前,疫情防控进入关键时期,随着形势越来越趋向缓和,相信胜利就在前方,全面复工复产即将到来,但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段,公司将继续落实各项防疫措施,严抓疫情防控工作不松懈,坚持一鼓作气,打赢这场生命安全守卫战。同时,疫情之下更要加强形势判断,紧紧抓住战机,保持战斗状态,及时调整“打法”,为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备。

第2篇: 企业疫情防控整改报告

  一、工作机构

  成立xx企业疫情应急处置工作小组

  组 长:建议由企业法人担任

  副组长:建议由各副总担任

  成 员:建议由各部门负责人担任

  下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组,具体负责各项疫情防控工作。

  二、职责分工

  (一)隔离组

  组 长:XXX

  成 员:XXX

  职 责:负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区,并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。

  (二)消杀组

  组 长:XXX

  成 员:XXX

  职 责:负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。

  (三)防护用品保障组

  组 长:XXX

  成 员:XXX

  职 责:负责采购、储备应急物资和防护用品。

  (四)维护稳定组

  组 长:XXX

  成 员:XXX

  职 责:负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作,开展疫情防控知识的宣传教育和引导。

  三、适用范围

  本预案适用于发生新冠肺炎疫情后,企业做好疫情报告,同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作, 防止疫情扩散蔓延。

  四、应急处置措施

  企业一旦发生新冠肺炎疫情,立即启动本预案,采取以下应急措施:

  (一)疫情报告

  员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。

  (二)疫情处置

  1.当发现体温超过37.3℃,并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时,应第一时间就地实行隔离,做好详细信息登记,由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。

  2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后,应立即全面停止生产活动,禁止人员外出或外来人员进入。

  3.配合卫健、疾控等相关部门,对密切接触人员进行登记、建档,并在指定隔离区进行医学观察14天,每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测,每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意,不得解除隔离。

  (三)疫情管控

  1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品,应迅速、严密、彻底地做好封存,由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点,以防传染。

  2.每天按要求进行消杀,消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面,及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。

  (四)后勤保障

  1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。

  2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购、合理库存。

第3篇: 企业疫情防控整改报告

  为统筹疫情防控和经济社会发展,进一步优化餐饮业疫情防控措施,做好餐饮业复工复业,特制定本指引。

  一、加强用餐管理。

  (一)继续暂停各类集体聚餐(宴席)活动。

  (二)顾客进入餐饮服务单位,应戴口罩,测体温或出示“安康码”。餐饮单位发现有发热、咳嗽等症状、安康码为黄色、红色和未戴口罩人员,应拒绝进入餐饮场所。顾客除就餐期间外,其余时间必须戴口罩。

  (三)每间包厢只开1桌,顾客隔位相坐,面对面距离不小于1米,每桌人数不超过10人。大厅减少桌椅摆放,餐桌实际使用数量不超过平时的50%,餐桌之间距离不小于1米,顾客隔位、错位相坐,面对面距离不少于1米。

  (四)每桌每批次顾客用餐后立即对桌椅进行消毒,再安排下一-批次,间隔时间不低于20分钟。

  (五)建立就餐人员登记台账,每桌登记至少1名顾客的姓名、联系方式、就餐时间。

  (六)要文明就餐,提倡分餐、使用公筷公勺,给予每桌客人双筷勺或公筷公勺。

  二、落实疫情防控主体责任。

       餐饮服务单位负责人为第一责任人,制定完善疫情防控工作措施和应急预案,明确疫情防控工作职责。从业人员每天进行晨检和体温监测,全程佩戴口罩,严禁有发热、咳嗽等症状的从业人员上岗。定时对就餐场所、电梯间等公共场所设施进行消毒保洁,保持食品加工场所和就餐场所的空气流通。

  三、全面禁止非法食用、交易野生动物的行为。

       严禁圈养、宰杀、制售活禽,按照《餐饮服务食品安全操作规范》的要求食品加工制作食品。

       四、各地要落实属地管理责任。

       商务部门要落实餐饮行业管理责任,市场监管部门要落实食品安全监管责任,卫生健康部门要落实防疫工作指导责任。各有关部门要各司其职、密切配合,形成联动机制,共同推动餐饮业复工复业。

第4篇: 企业疫情防控整改报告

  自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,xx集团公司党委高度重视、迅速响应,坚决贯彻落实中央、省、市和省国资委党委疫情防控工作的部署和要求,统筹疫情防控安排和生产经营工作,把职工群众生命安全和身体健康放在首位,全公司上下坚定政治定力、主动担当作为、齐心聚力防控,竭尽全力抗击肺炎疫情,全方位做好疫情防控和应对工作,确保疫情防控工作的决策部署和贯彻执行见实效。

  一、快速响应、统一部署,坚定贯彻落实习近平总书记疫情防控重要指示精神

  xx集团公司为有效应对疫情防控,1月xx日,集团公司紧急召开党委会议,学习传达习近平总书记疫情防控重要指示和国务院常务会议精神,研究和部署做好疫情防范应对工作。公司要求各级领导干部高度重视疫情防控,研究稳产对策,积极配合省委省政府相关工作,各级领导干部坚守岗位,严格执行24小时值班制度,将疫情与生产经营同部署、同检查,成立公司疫情防控领导小组和生产经营管控小组,扎实有效开展疫情防控和统筹生产经营工作,形成“领导、指挥、行动、报送”四统一的工作机制,力保公司疫情防控与生产经营“两不误”。同时,公司利用微信平台、移动通信等多种形式对疫情防控进行了再强化、再部署,各公司、各单位坚定贯彻落实习近平总书记重要指示及李克强总理重要批示,根据省委省政府相关工作要求,把疫情防控工作作为首要政治任务缜密决策、快速响应、行动有效,有序有力的组织好疫情防控各项工作。

  二、研判形势、采取行动,指导推动全公司疫情防控工作落实

  疫情防控工作全面响应以来,公司疫情防控领导小组和生产经营管控小组稳步推进疫情防控和生产经营工作,在做好本区域疫情防控的同时积极响应党中央和省委省政府号召,履行企业社会责任。

  各级党组织负责人坚守岗位、深入一线,及时指导和掌握信息,担当疫情防控责任。疫情防控工作投入以来,公司按照“外防输入、内防扩散、排查预警”的总体要求,公司安委会于1月xx日制定下发了《xx集团公司关于预防新型冠状病毒肺炎的通知》,公司党委于1月xx日制定下发了《xx集团公司党委关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》,各公司、各单位全面响应落实通知要求,集团公司紧急采购消毒、防护、测温等保障物资,保证各公司、各单位防疫物资到位,并对防护物资建立台账和做好应急储备。公司暂停休假、出差一切外联活动,建立每日人员信息统计,对返x人员实时掌控和采取14天隔离措施,对重点乡镇村人员重点掌控,针对出入受限人员公司通过租赁和盘活办公用房等措施给予提供临时住房,并通过与村镇政府沟通对出入受限人员提供可行帮助。特别是在疫情防控关键期,为确保疫情防控工作与正常生产经营同步,公司生产厂区和住宅生活区域全面行动、防范疫情。其中,生产厂区各公司、各单位对人员密集场所(食堂、浴池、休息室、会议室、电梯间),生产公共区域定点定时通风、消毒。公司门卫对入厂职工、外来访客及外来物资车辆随车人员进行体温测量和记录,对异常人员及时提报处置。公司对业务涉及的相关方人员同步建立人员管控信息,排查异常人员及时防控,并针对相关方人员在我公司工作资源受限等情况,将部分疫情防控物资无条件提供,以共同抗击疫情。另外,针对节后复工,公司疫情防控领导小组在全公司树立复工疫情防控理念,以安全生产思维防控疫情,各公司、各单位围绕“员工受限或隔离造成的职工短缺、生产设备机具的消毒清洁、生产物料供货车辆人员的防疫、疫情防控监测、生产办公公共等区域环境治理预防感染”等五方面生产运行进行盘点,进行全方位防控。同时,按照集团公司疫情防控领导小组要求,安全管理部门每日对各公司、各单位“防护消毒、防疫教育、防疫措施、杜绝三违、5S管理”等防疫内容进行稽查,并全力跟进各单位节后复工人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等方面工作,确保公司疫情防控措施落实到位。生活区物业公司以应对家属住宅区域疫情防控工作为重点,在家属区利用粘贴宣传防疫知识、悬挂防疫横幅和广播不间断宣传等方式对居民进行防疫引导,提高防范意识。同时对生活区楼梯间、电梯间、公共区域进行防疫消毒,并在各小区门卫设置劝返点,严控外来车辆人员,防范疫情传播。

  与此同时,结合社会疫情变化趋势,为快速应对和部署防疫工作,公司疫情防控办公室制定《突发公共卫生事件应急预案》,对疫情突发事件快速准确进行应急处置。同时建立《xx集团公司人员防控统计表》,及时对人员各类状况信息进行日统计汇总分析、跟踪评判,对疫情防控工作按日发布简报,使公司疫情防控领导小组及时掌控疫情防控信息和安排部署工作。各公司、各单位以职工群众利益为首位,抓实疫情防控,对全公司人员身体状况、返宁外出人员、上班受限人员、休息休假人员、各类外来入厂人员、外协单位严密筛查,对全公司涉及的生产、生活区域做好消毒预防,及时发布疫情防控信息,在全公司范围内宣传防控注意事项告知内容,保障公司正常生产生活秩序。同时,公司疫情防控办公室制定《预防新型冠状病毒肺炎疫情消毒工作管理制度》,严格执行生产、生活区域消毒管理要求,并向公司全体职工及物流入厂车辆驾驶人员下发《疫情期间防控注意事项告知书》、《疫情防控温馨提示》、《物流入厂车辆疫情防控倡议书》等宣传材料,各公司、各单位均按要求在单位办公楼、生产生活区域、公司门卫进行粘贴发放,向全体职工及物流入厂车辆驾驶人员进行宣传告知,做到严格遵守和执行。

  另外,根据上级应急管理部门疫情防控工作要求,积极与上级部门对接,按期报送《湖北省来x人口摸排日报表》、《其他省份来清人口日报表》、《返宁人员信息统计表》及《生产运行状况及危化岗位人员信息统计表》,严格履行社会责任。并在疫情防控关键期,向xx省红十字会捐款xx万元,向我省政府捐赠口罩xx只,助力打赢疫情防控攻坚战。

  三、发挥基层党组织战斗堡垒作用,扎实有效做好疫情防控工作

  根据公司党委要求,各单位基层党组织书记对疫情防控工作亲自抓、总负责,对职工群众全力开展疫情防范服务引导,扎实推进公司应对疫情防控工作要求,各基层党组织主动做好在岗员工个人防护用品和在岗期间生活保障,各项防疫措施的落实执行得到全方位贯彻,通过疫情防控和生产组织,减少因疫情防控对生产生活造成的影响,为疫情防控和公司生产顺行做出努力。

  另外,公司宣传部门组织基层党组织开展应对传染病疫情的宣传教育和引导,对疫情防范知识、重要指示精神、疫情工作动态、疫情防护要素,采用企业微信、新闻动态、宣传横幅、粘贴告知、广播宣传等方式向广大职工进行疫情知识普及,全面提升公众的自我防护意识及工作生产区域疫情防范行为,达到了统一思想、统一行动的疫情防控要求。

  四、落实企业属地责任,全力做好疫情监测、排查和预警工作

  根据党中央疫情工作领导小组关于做好疫情防控的工作要求,集团公司积极贯彻落实企业属地主体责任和中央国务院疫情防控决策部署,公司疫情防控领导小组全力组织各公司、各单位落实疫情监测、排查和预警,目前,全集团公司人员疫情防控统计日报工作机制履行良好,为疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗和疫情动态的管控形成了有效的基础分析台账。

  从疫情防控工作全面打响以来,集团公司疫情防控工作整体平稳运行,全公司xx名职工未出现人员感染和疑似病例,对xx名外省返宁人员、xx名重点乡镇县人员、xx7名出现感冒发烧咳嗽症状人员均实施重点防控,严格医院隔离或在家隔离措施,待人员身体状况监测正常,隔离期满后复工上岗。

  五、公司生产经营及疫情防控工作存在的困难

  当前,全国疫情形势十分严峻,公司正处在深化改革和扭亏脱困关键时期,在防控疫情风险的同时,公司成立生产保障领导小组,组织开展各项工作,全力保障公司在当前严峻的形势下有序开展扭亏脱困工作,跟进保供和生产,提前预判形势发展,全力保证资金正常、物料可供、生产稳定。鉴于疫情影响,各乡、镇、县按当地新型冠状病毒肺炎防控封闭,造成受限职工较多,生产组织带来困难。另外,针对疫情防控,公司物资管理部门急采的口罩和消毒防护用品因生产和防疫工作的共同需要,已不能正常满足职工防疫所需的配发,公司也在积极想办法调控解决防护用品,保障职工的防护需求。

  综上所述,xx集团公司在疫情防控工作期间,将百折不挠的贯彻党中央国务院和省委省政府的指示精神,发挥基层党组织和党员领导干部的模范作用,坚决履行好疫情防范任务,坚定履行好企业社会责任,xx集团公司有信心在省委省政府和有关部门的统一部署和公司党委的领导下,打赢疫情防控攻坚战和稳定公司生产运行。

第5篇: 企业疫情防控整改报告

  一、综合管理

  1.成立疫情防控应急领导小组,饭店总经理为应急小组组长,全面统筹落实疫情防控工作。

  2.实行“一店一策、一店一案”方式,结合实际编制本饭店防控应急预案,制定完善应急预案。

  3.成立专门的消毒小组和督查小组,负责饭店内各区域的消毒和检查落实工作,并建立消毒、检查等台账,做到有据可查、有迹可循。

  4.保持公共场所空气流通,禁止使用中央空调。

  5.保持环境卫生整洁,及时清理垃圾。

  6.顾客和在岗人员必须佩戴口罩,不佩戴口罩人员一律不得进入单位,对口罩、手套等常用防疫用品进行集中回收处置管理。

  7.严禁开展聚集类活动。

  8.在显著位置处通过 LED 屏播报或张贴病毒防控宣传材料

  二、顾客服务

  9.在入口处对顾客进行体温测量并记录,凡是超过

  37.3℃的,并伴有发热、干咳、乏力等症状的,禁止入内 并第一时间上报属地疫情防控管理单位。

  10.对入住的顾客必须实名登记,包括但不限于顾客姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、顾客属地信息、抵烟时间、抵达车次、座次/航班号、座位号、来烟预接触单位个人及联系方式、健康状况、预离烟时间、预离烟车次、座次/航班号、座位号等,所有信息记录应确保无误, 备案留存。

  11.告知顾客服从和配合旅游星级饭店在疫情防控期间采取的各项措施,注意个人卫生防护、维护公共卫生。

  12.配备测温仪和一次性使用医用口罩等防护用品,对不配合或干扰防疫措施的行为,依法报告公安部门。

  13.严禁承办任何聚会、聚餐活动,尽量采取外卖配送方式就餐减少堂食,对住店客人采取送餐上门服务方式,如进店就餐应间隔桌位就餐,就餐人员间隔距离不得少于 1.5米。

  14.推出并倡导“无接触”网络预订服务。

  15.完善并倡导刷卡支付、各种移动支付方式结算。

  三、内部管理

  16.加强对员工的培训,采集员工疫情控制期间的动态信息并登记汇总,有湖北居住史、旅行史以及与确诊或疑似病例有过密切接触的员工,必须严格进行 14 天集中隔离观察。

  17.在岗员工每天实行晨、午、晚体温检测制度,做好记录和建档工作,若员工体温超过 37.3℃,应要求员工回家观察休息,一旦发现员工有发热、干咳、乏力等疑似症状,应立即停止工作,及时到医疗机构就诊。

企业疫情防控整改报告精选5篇

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