产假申请书(范例13篇)。 在知识经济时代急速发展的今天,我们的工作和生活早已被申请书所包围。申请书的使用范围非常广泛,种类也琳琅满目。本文将详细探讨名为“产假申请书”的申请书的重要性和价值,希望读者阅读后能够获得收获和喜悦。 以下是小编整理的产假申请书十篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
【篇1】产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的"规定,,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼
申请人:XXX
申请时间:20xx年1月24日
【篇2】产假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接产假申请书日语)管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。.CoM
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
【篇3】产假申请书
尊敬的领导:本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于_____年____月____日提前待产,特从___年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!此致敬礼申请人:20xx年x月x日无员工请假注意事项:一、假期种类:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。
二、请假制度:1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请假。
续假必须得到总经理批准,并及时补请假单,请假超过15天的,续假期不得超过5天。
若遇特殊情况应先口头请假,经获准后可予事后主动补办请假手续,否则以旷工处;未办手续擅离岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。
2、请假时应办理好工作交接,不得因请假延误工作。
3、假期满应准时到岗复工,上班时间请假或销假必须在第一时间打卡记录,并到办公室办理销假手续,办公室人员不在时,可暂由部门经理或总经理办理,并在办公室人员在岗时上交销假手续,否则以旷工处。
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【篇4】产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20xx年XX月份怀孕,预产期为20xx年XX(图教师整理)月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚晚育。鉴于家庭住地(XXXX)与工作单位(XXXX)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。
感激!特此申请此致敬礼
XXX
20xx年XX月XX日
【篇5】产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请,恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
【篇6】产假申请书
尊敬的领导:
你好!
我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明),因身体原因不适,从怀孕到现在天天吃不下饭,一吃饭就吐,实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,需从现在开始休假,本人预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法生育,特请求休产假10个月(从20xx年xx月xx日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
【篇7】产假申请书
在这个高速发展的时代,申请书出现的次数越来越多,写申请书的时候要注意内容的完整。我们该怎么写申请书呢?以下是职场小编整理的产假申请书,希望大家能够喜欢。产假申请书一
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
【篇8】产假申请书
续假申请报告本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难,特在此申请如下:由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班,我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。
本想产假结束后,请我的长辈来帮忙照料,但是他们都在正常工作。
此外,我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄,想请长辈照应,他们更是无暇顾及。
我的儿子出身刚满三个多月,如果请保姆代为照顾,作为母亲的我实在是放心不下。
据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
在此特向领导提出续假请求,能够体谅我们的困难,使我们安然度过这一非常时期,我即7月恢复上班,到时将会以全身心的投入来为单位工作。
我的请求请予批准,谢谢!这是续假申请,请lz参考下好了
【篇9】产假申请书
尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给李同志,经过近期的交接工作,李同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
【篇10】产假申请书
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20__年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
领导:
由于本人的.妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
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