党员领导检视剖析材料范文(通用3篇)

剖析材料 2023-02-05 点击：

党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。以下是为大家整理的党员领导检视剖析材料范文(通用3篇),欢迎品鉴!

党员领导检视剖析材料1

　　严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是准确认识自己、深化认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的详细行动，也是对自己的实际考验。下面，本人将做如下自我剖析：

　　一、深入学习做得不够。

　　虽然平时也积极的参加了学校组织的各项活动，在工作之余也是注重政治和业务方面的自学，但是，还是感觉到自己在学习上还存在 “ 懒 ” 的思想，还存在着缺乏 “ 挤 ” 和 “ 钻 ” 的刻苦精神，在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在着时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　二、全局意识不够强。

　　对自己工作范畴内的的事情责任心强，但对其他工作关心得不够，布置、协调的不够多，把工作抓细、抓实、抓具体方面做得不够到位，加上自己性子急，工作上有时侯存在着急躁情绪，忙起来的时候与人沟通不注意讲究方法，说话直，容易伤害到对方。干事创业的劲头不够足，统筹协调能力有待进一步加强，工作效率还有待于进一步的提高。

　　三、家长工作做得不够深入。

　　在与家长交流中，只强调学生成绩，没有顾忌家长的感受，说话太直。遇到困难虽然能知难而进，但是坚持不够，有时有任其自然的松懈思想。

　　四、对学生的思想动态了解得还不够。

　　因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。对待学生有急躁情绪，不够耐心。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办?不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。

　　五、创新意识不足。

　　有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，有些荣誉自己也挣不到，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新理论的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

党员领导检视剖析材料2

　　自党的xxxxxxxx活动开展以来，紧扣“为民务实清廉”主题，按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的总要求，查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风的精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，通过第一环节认真学习，广泛征求意见，深入开展交心谈心，认真查摆问题。现对照检查如下：

　　一、查找出的主要问题

　　作为一名副乡长，从以前是“大学生村官”到现在的副科级领导干部，我始终感谢组织对我个人的培养和关心关怀，在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检视，对照党章党纪，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政xxxx原则、政xxxx立场、政xxxx观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行党的xxxx、方针、政策，自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的重大决策部署和区委的工作安排。存在的问题：

　　(一)政xxxx理论水平较低，敏锐性不高。政xxxx理论学习流于形式，没有做到学习与工作“两手抓两不误”，在学习上存在应付思想，很多时候学习只看“标题”，没有把自己摆到学习中去，总要求别人要认真学，学深学透，而自己往往只浅尝辄止。政xxxx敏锐性不高，对一些传播的小道消息、政xxxx调侃等损害党的形象等现象警惕性不高、制止不得力。有时在与朋友聚会、与家人闲聊等场合忘记身份、信口开河，对社会消极现象、组织纪律的约束“发牢骚”。

　　(二)民主集中制坚持不好，决策质量不高。在决策一些重大问题上，没有充分发挥自己应尽的职责，总想着自己刚进入领导班子，往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞，总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌，影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板，在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在xxxx新居工程建设专题会议上，认为自己没有分管该项工作，不熟悉该项工作，就避重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。

　　(三)党建责任制落实不力。在抓发展党员工作上无力，全乡党员老龄化严重，60岁以上的党员占全乡党员总数的65%，没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创业人才吸纳到党员队伍中去。个别村的“三会一课”制度“空转”、组织生活流于形式、阵地建设滞后。如干沟村、xxxx子居委会到目前为止都没有阵地。干部政策执行不到位。对干部管理松懈，导致干部开展工作不及时不认真，而自己只重安排部署轻具体落实。如xxxx年的村(居)“三职”离退职干部补助工作，只是召开了专题工作会议，但会后宣传力度不够，使部分退职干部没有充分了解补助政策，造成多次到乡政府和社保、民政等部门咨询政策。

　　(四)精简文件会议不够。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定出台后，我积极响应各级党委号召，不管是在中心组学习会议上和个人自学上，都认真全文学习，并将学习的结果都转化到自己的各项工作中去逐一落实，严格执行各项规定和贯彻落实省、市、区委重大决策部署，感恩组织，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。在具体贯彻落实过程中，还存在精简会议和文件方面做得不够，如在党务工作中，经常是以会议和下发文件来要求各党支部如何做，如何抓，如何推动工作，没有真正研究结合基层党支部实际来推动党务工作;在安全生产中，逢会必讲，以会议落实工作，印发资料的多，口号喊得响，提出要求多，安排事情多，但经常性的深入到一线、到基层检查督促的少;在年终考核中，为求自己分管工作考核“过关”、不丢分，准备大量的文件和简报，只图数量，不图质量，存在以求考核工作能够过关的思想。

　　(五)干工作有给领导看的心理。自xxxx年8月任副乡长以来，总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作时投入精力得少。如皂角产业发展上，认为是分管领导的事，而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来。

　　(六)习惯以发文代落实，落实要求照抄照转，缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对，依葫芦画瓢，执行政策照搬照抄，机械执行，没有充分结合xxxx乡实际来制订措施，往往造成安排工作“空、大”，套话多，具体措施少。如区委、政府出台的部分文件，下发到乡的时候，自己没有深刻的领会文件精神，以文件来套文件，照搬照抄，没有考虑乡情村情和具体的实际工作。

　　(七)不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻烦上身。群众意识不强，对矛盾多、复杂的村，心里总有矛盾突出村的群众是典型的“穷山恶水多刁民”现象，认为群众是无理取闹，文化水平低，素质不高，不容易接触，时常有“出了事惹麻烦，还是稳当一点好”的思想。如茅垭村社情民意复杂就不愿意到该村去开展工作。

　　(八)上下班和开会迟到早退。主观原因是放松了对自己的严格要求，客观原因是家中事务多，而自己分管工作多。总体来说就是时间观念不强，有时就存在上下班有迟到早退现象。

　　(九)对浪费水电和办公耗材现象熟视无睹、不以为然。节俭意识不强，无艰苦朴素之风，对低碳节约只停留在嘴上，有时看到机关办公楼走廊灯开着、厕所水龙头没关认为不是自己家里，熟视无睹，不以为然。

　　(十)中央八项规定出台之前，有接受吃请、迎来送往现象。刚到xxxx工作时，有时有村社干部和单位部门请吃饭，碍于面子，觉得通过吃请能够增进友情，促进工作得交流，偶尔参加，在一些领导调研和检查指导工作时，从心里认为要“提前迎走后送”的思想。

　　(十一)安全生产监管不到位。安全生产工作责任重于泰山，虽然自己一直牢记习近平总书记讲的：“发展不能以牺牲人的声明为代价”这句话，重视安全生产工作，常监督常检查，但由于监管不力，造成去年11月27日在辖区内发生了较大安全生产责任事故。

　　需要说明的问题：自xxxx年8月到xxxx乡任党委委员、副乡长以来，从没有过“三公”经费支出，从没利用职务之便进行职务消费和人情消费，在公务用车上，开会办事只座车，从未有过包车行为，在办公用房方面，我一直与建管站长张生在一间办公室合署办公，在住房方面，在巴中城区后河桥租房居住，家属xxxx，属巴中市经济开发区兴文街道办事处合同工，女儿陈芸萱，刚刚满100天。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过这次党的xxxxxxxx活动的深入开展，我认识到“xxxx”问题表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“xxxx”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事和群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，是服务群众意识不强的问题。具体说来主要有以下4个方面：

　　(一)学习不够主动，不够深入，政xxxx理论修养有待提高

　　一是没有把学习放在一个重要的位置，重日常工作，轻学习教育，在学习上存在着一知半解，缺乏对系统性学习的研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政xxxx理论的精神。三是在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。四是学习的广度不够，仅停留于一些涉及自己分管行业的事。五是向领导、向群众、向先进典型学习不够。

　　(二)没有充分认识群众工作得重要性，宗旨意识有所淡化

　　自己刚刚步入领导岗位，对党的群众xxxx认识不深刻，理解不透彻，在工作中深入基层密切联系群众不够，对群众所需所求所盼理解不深刻，服务意识少;与群众在思想上沟通不足，在行动上还没有完全打成一片，思其所思，想其所想;同时还缺乏虚心向群众学习的精神，总认为群众的有些需求过于无理取闹，群众的素质低，文化水平低，不想面对群众的老难问题。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神;心里装的群众利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。

　　(三)工作创新不够，经验不足，党性修养有所减弱

　　到xxxx工作以来，虽然自己一直有激情，有拼劲，但由于创新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，没有采用统筹的方式来开展工作，工作没有仔细深入的研究，一直抱着过关思想，对工作得方式方法没有进行系统的探索，有时造成工作拖沓，往往以事务性工作代替党性修养锻炼，使自己的党性修养有所减弱，对自己要求有所放松，导致在工作中考虑自己的方方面面多了些，考虑群众利益和全局的利益少了些;多满足于完成领导交办的任务，满足于表面上不出问题，创新意识不足，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　(四)缺乏艰苦奋斗的精神，理想信念松懈

　　作为80后，在成长的道路上不像先辈先烈那样经历过炮火的洗礼，经历过那阴暗的十年，对艰苦奋斗仅浮现在自己的脑中，在物欲横流的当代社会中，只局限于看到社会的阴暗面，没有看到社会的大转变，作为共产党员的理想信念有一定的松懈，缺乏艰苦奋斗的精神。认为人虽然是平等的，但社会有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代”、“官二代”，而自己也幻想着自己那一天也能够不用奋斗都能够过上富足的日子。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　这次党的xxxxxxxx活动关键是落实为民务实清廉要求，重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案;通过对照检查，找准问题，和问题根源的深入剖析，确定今后努力方向，制定行之有效措施，虚心诚恳地接受大家的批评和帮助，弥补各方面的不足。

　　(一)要进一步加强思想政xxxx理论学习和向先辈先进典型学习

　　古人云：“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”。政xxxx上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政xxxx信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的基层党员干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对新时期下的新挑战和新机遇，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老。自我加压，认真学习，勤于思考。一是要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习总书记一系列讲话精神，以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定等文件精神，通过理论联系xxxx，不空谈，不妄谈，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。坚持实事求是的思想xxxx，更新观念，勇于创新。二是向先辈先进典型学习，远学焦裕禄、兰辉，近学张雪梅、杨彬，以他们为榜样、为标杆，牢记宗旨，心系群众，勤俭节约、无私奉献，敢为人先的精神。

　　(二)要进一步加强党性修养

　　党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政xxxx修养，又是个人品行修养。开展第二批党的xxxxxxxx活动，主要就是要求我们党员要进行自我净化，自我革新，自我完善、自我提高，通过党性修养提升党员干部的人生境界和思想境界。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，除“xxxx”之垢，补精神之钙，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心和责任心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

　　(三)要进一步改进工作作风

　　要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入基层实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，与群众建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政xxxx、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　(四)要进一步抓好分管工作

　　一是抓好党务工作，努力发展普通党员，将产业大户和优秀青年吸纳到党员队伍之中，为党员队伍注入新鲜血液，针对干沟村无阵地建设问题，积极配合书记联系区委组织部，争取资金及早解决;二是安全工作，进一步强化主体责任和监管力度，以人为本，牢记历史教训，总结经验，强化宣传，认真排查整xxxx各类安全隐患，加大检查力度，对违反安全生产法律法规的企业和个体，加大执法和处罚力度，确保辖区安全“零事故”。三是计生工作，积极宣传二胎政策和计生法律法规知识，引导群众遵守计划生育法律法规。四是文化工作，以国家非物质文化遗产“xxxx背二歌”为载体，全覆盖传唱“xxxx背二歌”，全力打造四川省文化艺术之乡。五是其他分管工作，建立健全相关管理制度，全面推进各项工作，确保年终各类考核走在全区前列。

　　(五)要进一步保持清正廉洁

　　要以到市纪委法纪教育基地接受党的革命传统和廉政教育为警钟，始终做到警钟长鸣，在工作中以党的纪律和党员干部各项规定为“镜子”，做到抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，拒绝一切不必要的宴请，树立艰苦朴素、清正廉洁的工作作风。

　　总之，在区委督导组同志的帮助下，在乡党委班子成员的帮助下，在群众们的支持下，在学习教育、听取意见环节中，找出了自己的不足，查出了自身存在的突出“xxxx”问题，在下一环节，我将对照自己存在的“xxxx”突出问题，严格遵守党的政xxxx纪律，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定，深刻领会习总书记在兰考县民主生活会上的讲话精神，对照党章党纪，坚定理想信念，强化宗旨意识，增强党性修养，认真围绕“为民务实清廉”这六个字，结合自身工作实际，全力以赴为打造大xxxx，构建和谐稳定社会做出自己应有的贡献。同时也请求区委督导组领导与乡领导班子成员继续指出我在“xxxx”方面存在的突出问题，这既是对我的帮助，也是对我个人成长上的帮助。

　　谢谢大家!

党员领导检视剖析材料3

　　根据xx区党工委管委会关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的要求，按照《关于进一步明确“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会有关事项的通知》安排，我积极认真开展各项主题教育学习活动。通过主题教育，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的理解和认识。进一步增强了贯彻落实总书记关于脱贫攻坚、安全生产、城市建设等工作的一系列重要指示批示精神的信心决心。结合2020年“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真开展对照检查，查摆问题，共梳理出4个方面的问题。通过制定整改措施，对政治学习不深入、联系群众不紧密等方面的问题落实整改措施、认真整改。

　　一、上年度民主生活会查摆问题整改情况

　　上年度共参加了x次组织生活会，对照检查了X个方面的问题。在组织生活会上，深入查摆剖析了自己在XXXX工作中存在的问题和不足，针对查摆出的X个问题，采取措施，认真开展了整改提升工作，并将存在问题全部整改到位。一是加强理论学习，坚守理想信念。认真学习领会习总书记关于脱贫攻坚工作重要论述，加强理论修养，在学懂弄通做实上下功夫，坚持学以致用，融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作。二是强化宗旨意识，增强群众观念。认真听取困难群众的意见和建设，深入分析群众致贫原因，了解群众所需所盼所求，创新工作方法，准确掌握实际情况，着力为群众办好事、办实事。三是强化责任担当，狠抓落实。重点围绕脱贫攻坚巡视整改的具体工作和重点任务，坚持问题导向，结合分管工作实际，进一步提高政治站位、深化思想认识，以巡视整改工作为契机继续提高工作能力，强力推进确保高质量完成脱贫攻坚各项任务。

　　二、检视存在的问题和不足

　　(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和问题。

　　一是政治理论学习还不够深入，思想认识不够，政治学习浮在上面，缺乏系统性、经常性的深入学习，不具备用理论知识解决实际问题的能力，工作生活中只满足于学习中的“规定动作”，与组织安排或是本职业务联系不紧密的就不去学。二是自我净化、自我完善不足。没有以政治建设为统领,对思想、政治、作风、能力、廉洁方面存在的问题,来一次大排查、大检修、大扫除，不能清醒的认识自己的不足。三是大局意识还不强。只关注自己分管工作，缺乏整体考虑，对于一些交办任务未能积极推进。如在XX方面，加快XXXXX，与XXXX的沟通协调还不够积极。

　　(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和问题。

　　一是对党章党规的系统性学习还需进一步加强，对党章党规的个别规定和条款，没有理解透彻，没有入心入脑，还需进一步加强学习。二是日常监管力度不足。仅关注XXXX日常工作开展，对部门同志的廉洁自律情况没有做到实时督促，实时掌握，对一些可能存在隐患的风险点没有分析研判。三是“政绩工程”“面子工程”问题专项整治工作需要进一步加强。结合新区脱离实际造景造湖专项治理工作，目前对X个问题项目已全部整改到位，但严防“政绩工程”“面子工程”的长效机制还不够完善。

　　(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距和问题。

　　一是紧密联系群众力度不足。调研频次还不够多，联系基层还不够紧密,对各XX对口部门的工作开展情况掌握还不够深入。二是XXXX管理不到位，制度仍然不完善。XXXX检查频次较低，XX对检查组提出的问题整改落实迟缓，XXXX时有发生。三是X区XXXX标准还不够高。没有形成制度性的规范文件来约束建设方对项目进行设计、建设，XX区开发体量大，品质低，未能形成XXXX带动作用。四是推进XXXX有待进一步加强。XXXX作为一项重点工作，目前，各项工作开展基本顺利，但个别XXXX进展缓慢，未能达到计划要求。

　　(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题。

　　一是在工作上缺乏创新意识，没有意识到创新可以不断提高和改变自我。二是工作作风不够硬深。从参加工作以来，自己多少存在一点自由主义、个人主义及浮躁的问题，表现在工作标准不够高、有时只注重形式不注重内容，只注重结果不注重过程。三是深入下属单位较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义。四是对自己的分管工作关心得多，对其他方面工作关注较少。

　　(五)个人有关情况的说明

　　严格按照中央八项规定，规范自己的工作学习和生活，严格要求自己，如实向组织报告个人相关情况。家庭在XXXX年中，未增加新的房产，未购置新车辆，房产、车辆等情况无变化。自己和妻子均没有经商办企业情况。自己也没有接受过组织约谈函询和问责处分。公务用车严格按照新区管委会的规定程序，申请公务用车，没有公车私用情况。

　　三、问题症结及根源

　　(一)思想方面

　　思想还需进一步解放。有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。遇到问题习惯于常规思维，习惯于凭老观念想问题，靠者经验办新事情，在思考、处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把工作做得更好。有时工作上习惯于照葫芦画瓢，只求过得去、不求过得硬。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

　　(二)政治方面

　　一是政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，没有体会到其中的内涵，导致政治理论学习不彻底，思想认识不深刻。二是把政治理论和实际工作没有紧密的结合起来，理论联系实际的意识和能力还不够强。面对很多工作上的困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与协同部门的沟通。

　　(三)作风方面

　　一是缺乏担当勇气，存在甘当中游，怕担担子的错误心理。满足于按部就班地落实上级要求，满足于工作不出问题，缺少干事创业的锐气，导致在推动重点工作时，存在一定的畏难情绪。二是为民服务的意识还不够牢固。在日常工作中，忙于完成上级交待的重点工作和本职工作，主动下基层入XX到现场调研较少，只注重了解自己想要了解的问题，没有与时俱进地强化宗旨意识，深入基层解决实际问题不够。

　　(四)能力方面

　　基层工作经验较欠缺，调查研究不够深入，既存在“走马观花”“靖蜓点水”的问题，也存在就近调研的问题，导致调研工作还达不到“求深、求实、求细、求准、求效”的标准。

　　(五)廉政方面

　　一是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中夹八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

　　四、整改措施和努力方向

　　(一)制定学习计划，坚持理论学习，确保学习的连续性、系统性、全面性。增强学习热情、增加学习动力，主观上加强理论学习的紧迫感。

　　(二)对照党章党规,对照初心使命,扪心自问、检视剖析。从自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面检视自己。把学习教育、检视问题、整改落实贯穿始终。

　　(三)加强思想认识，全面提升个人素质，进一步增强宗旨意识、服务意识和奉献意识，增强工作中的责任感、使命感和紧迫感，不断改进工作作风。

　　(四)加强严管重罚，落实夜查与常态化督查巡查相结合方式，完善行业管理制度，明确XX主体责任，将检查结果与XXXX挂钩等举措，增强XX区XXXXX监管力量。

　　(五)加大研究力度，多向先进地区、先进单位学习，按照相关规范要求，结合XX区实际，出台一系列的XXXX标准。

　　(六)加大调研频次，对于XX提出的工作难题积极协调，确保一年完成至少二轮次的局内谈心谈话工作，及时了解局内同志的诉求和群众急需解决问题，结合工作制定解决办法，有效推进行业发展。

　　(七)加强部门同事沟通，畅通各方信息连通，组织部门廉洁教育座谈会，集体分析研判，组织大家预判个人工作风险点，做到提前防范。

　　五、对局机关班子及班子成员的批评意见

　　(一)对领导班子的批评意见：

　　一是精文减会的力度还不够大，偶尔还有以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

　　二是严格责任狠抓落实不够，有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如XXXX已编制，但XXXX的执行情况还有待进一步加强督查落实。