心得体会是简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。明确的说，就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以评论，重点的是(着重)提出自己的看法或意见。以下是小编整理的解放思想改革创新意识心得体会【8篇】，欢迎阅读与收藏。
解放思想改革创新意识心得体会1
学习了“改革创新奋发有为”会议精神，让我对为人做事和自身工作成长有了新的深刻认识。
一、注重学习是我持续成长的内在要求
对于基层的我而言，受阅历所限，无论是在理论素养方面，还是在工作方式方法以及对业务知识的了解掌握方面，都存在着不足和欠缺，只有不断学习，才能真正提升自身综合素质、提高工作效率的能力。既要向书本学习，又要向实践学习、向身边同事们学习，不仅要在总结成功经验中获得提高，也要在汲取自身不足方面中获得进步。
二、敢于担当是我扎实成长的必备素质
对于自身的我来说，要勇于担当，要有强烈的责任意识，把勇于担当作为干工作的基本要求，以担当作为、敢想敢干、敢为人先的`激情去努力拼搏；还要善于担当，具备担当重任的能力，从实际出发，创造性地解决问题。只有将勇于担当和善于担当结合起来，才能做到“平常时看得出，关键时站得出，危机时豁得出”。
三、脚踏实地是我快速成长的最佳捷径
“道虽迩不行不至，事虽小不为不成”，对于基层的我而言，脚踏实地就是要从平凡的小事开始，当一件件小事化为群众的获得感，那就是我的最终的初心。就是要从学会坚守做起，要坚守自己的初心，坚守自己的岗位，夯实根基，久久为功。就是要从学会吃苦做起，到实践中去摔打，吃该吃的苦，出该出的汗，到服务群众的最前沿、最需要的地方去磨练，充分地提高自身本领，实现人生目标和最初心的愿望。
解放思想改革创新意识心得体会2
通过这次“改革创新，奋发有为”大讨论，深入学习省、市、县关于大讨论的指示精神。通过观看“改革创新、奋发有为”大讨论的专题片，通过学习山西老万炉业、太钢能源动力等先进典型经验，对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”聚焦“六个方面”把自己“摆进去”。通过学习、对照、自查、发现了自身的很多问题：
近几年来，我村支部工作是取得了一些成绩，但是相比之下我们的成绩微小，进步慢、变化不明显，不说远比省市的一些党支部“改革创新，奋发有为”的先进事迹，就比我县洛江沟等村的工作也差之很远，我们富阳工业区共十三个党支部，农村党支部十个，我们和大黄庄、付村的党支部工作都有一定的差距。
我村和付村仅仅几里之隔，为什么会产生如此大的差距，差距在哪里。通过对照自查，深刻认识到千差万差，差距在我身上，通过自查，相比之下，差距在于以下几点：
一、“低”
改革意识薄弱，标杆“低” 整日忙于日常事务，不思进取，缺乏进取意识、赶超意识，流于“当一天和尚撞一天钟”的恶习。
二、“浅”
理论学习肤浅 学习习近平新时代中国特色社会主义理论，学习党中央的一系列指示精神，学习省、市、县的有关文件和精神。有笔记，有心得，有体会，但是出于做表面文章，没有深入进去，深刻领会于心，没有触及灵魂。
三、“虚”
近年来，禁赌、禁赌、禁邪教，继之“扫黑除恶”。近期又有森林村庄建设、防火等，事务繁杂，为应酬就忙得焦头烂额，所以从我本人来讲就存在应付了事的思想。不去做具体实在的工作，虚张声势，做表面文章，摆样子给领导看，给上级看。没有脚踏实地工作，没有为村民谋实惠，没有为霍村谋发展，办一些实实在在的事。
四、“浮”
工作浮夸，没有深入下去，深入到村民之中，充分了解村民之所急，村民之所想，坐在办公室值班、坐在办公室想当然，流于形式，忙于应付。
五、“旧”
思想陈旧，因循守旧，创新精神不足，满足于现状，不思进取。我们霍村东傍襄矿集团，西临襄垣高速口，交通便利自然条件优越，有很好的发展前景，加之村里两个项目，占地数百亩，村民多为失地农民，闲散劳动力多，而村无集体企业。本应该发挥支部的堡垒作用，带领广大村民走出一条致富之路，开拓一片新的天地，但由于本人思想陈旧，改革意识不强，创新精神不足，致使村工作起色不大，村民现状无变化。
六、“懒”
综上所述，在我所任支部书记几年来，霍村变化不大，成绩平平，归根结底是班子的问题，再说详细点，就是我有很大的责任，之所以如此，实际上是一个“懒”字在作怪，干事情不想下力气，不想吃苦，而想坐享其成，有了事情能推则推，能躲则躲。
在此我向与会的各位表示深深的道歉。
这次掀起的“改革创新、奋发有为”大讨论的活动，很必要很及时，我们会紧跟省、市、县的改革创新步伐加快霍村振兴战略，对照先进，奋起直追，敢于担当。要破除僵化保守思想，加强改革意识;不搞浮夸应付，脚踏实地工作，破除因循守旧思想，发挥创新精神；深入下去，了解村民疾苦，为民多办实事，多办好事；破除慵懒散漫，实实在在工作；充分发挥党支部的核心堡垒作用，当好改革创新的排头兵。目标长远，脚踏实地，惠民生、办实事为改变霍村目前现状而努力。
谢谢大家!
解放思想改革创新意识心得体会3
“当前，我们面临的各种矛盾问题仍然突出，来自各方面的风险挑战仍然很多。全省广大干部特别是各级领导干部要准确理解和深刻把握中央作出全面深化改革重大决定的长远意义和战略考量，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，最大限度凝聚改革共识，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，以更大决心和勇气把改革事业推向前进。” ——在近日举行的中共四川省委十届四次全会上，省委书记王东明要求全省各级领导干部必须充分认识中央全面深化改革的重大意义，切实增强推进改革的自觉性和坚定性，引起与会者强烈共鸣。
xx届三中全会上通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这标志着中国从1978年开始的波澜壮阔的改革开放进入到新阶段，必将强有力地推动经济社会各领域的深刻变革。在我们满怀信心地加快发展的时候，有必要对当前的形势有一个深刻的认识和准确的把握，以便全省上下进一步统一思想、振奋精神，坚定谋求新突破、实现新跨越。
各级领导干部要认清面临的发展机遇和挑战，明确改革的重点，坚定发展信心。要将自身素质能力提升作为一项基础性工程，以此夯实转型跨越发展的着力点，站稳为人们群众谋福祉的落脚点。务必破除心浮气躁、急功近利的思想障碍，树立脚踏实地、实干为民的务实作风。真正把功夫用在打基础、利长远的事情上来。
我们要始终坚持以新的理论指导新的实践，从生搬硬套的教条束缚中解放出来，只要有利于科学发展的，任何路子都要敢于去闯，任何方法都要勇于去试。唯有如此，才能抓机遇、赢得先机、掌握主动，实现更加奋发有为，以新的理念和方式，以更大的决心和勇气推动改革向前迈进。
解放思想改革创新意识心得体会4
通过对解放思想，强化改革创新意识学习材料的深入学习后，本人联系工作实际进行了认真深入的思考，解放思想是中国特色社会主义的一大法宝。思想解放的程度直接决定着改革创新的力度决定着经济社会发展的进度，监管改造工作也要紧紧结合时代要求，用发展的观念去解放阻碍监狱发展的思想。谈一谈我个人的一点学习体会：
一、要善于发现问题
在我们的工作当中，或多或少都存在问题。有问题不要紧，关键是要善于发现问题，及时认识到不足。只有发现问题，才能解决问题，才能为创新思维提供素材，创造“入口”。发现问题，最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼，看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路，是否符合上级要求，是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察，看一看你的工作是否符合实际，是否符合监狱各项纪律和规定，被改造的服刑人员能否接受。三是要善于在过程中追踪，看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效，措施能否有效落实兑现。这样一来，问题就不难被发现。
二、要掌握最基本的方法
要做到创新思维，还要掌握正确的方法，加强训练。第一，加强学习，注意训练。在当今社会，不论你从事什么工作，学习已成为人的第一需要，一刻不学习、不进步，就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维，就要加强学习。同时，在学习的基础上，注意加强思维方面的训练，开发自己的智力。平时，在工作当中遇到问题，要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯，从而给自己思维施加压力，使思维保持在灵活状态。第二，对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法，系统思考将引导人们产生一种新的思路，使人们从复杂细节中，抓住主要矛盾，找到解决问题的方法。第三，借鉴比较，寻找启发。唯物辩证法认为，世界是普遍联系的，没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物，在历史和现实之间移位，在时间和空间上转换，在物与物之间寻找桥梁在事与事之间搜寻纽带找到了之间的联系。
三、要勇于付诸实践
创新思维作为一种思维，从根本上说，还停留在认识的层面。如果没有实践，那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来，才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中，能指出工作中弊端的人不少，但亲自去付诸实践的人却不多，他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以，在竞争时代，我们迫在眉睫的一项重要工作，就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气，不断开创本职工作的新局面。
唯物辩证法告诉我们，存在决定意识，意识具有能动性。思维作为意识的范畴，是从实践中产生的，又反作用于实践。我们有什么样的思维方式，就会产生什么样的工作效果，监狱的改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变，我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。
创新思维，对于基层监狱人民警察来说颇为重要，它是一种要求，也是一种责任。在实现基层监狱管理工作科学发展的进程中，我们要做创新思维的模范，结合工作实践，以创新思维统筹兼顾加强管理，把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到，把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新，努力实现监狱基层工作能更好更快的发展。
解放思想改革创新意识心得体会5
根据县委和局党组关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动相关部署，围绕“六个破除”相关要求，认真学习省、市、县领导关于“改革创新、奋发有为”大讨论动员的讲话精神和指示，对照自身在工作中存在的问题，我谈一下个人的几点认识和体会：
一、存在的问题
对照县委“大讨论”实施方案中关于“六个破除”的具体要求，我发现自身仍存在以下几方面的问题：
一是在破除僵化保守、破除因循守旧方面，开拓意识、创新意识不足，导致工作闯劲不足。在工作中容易出现按部就班，找找局党组安排做事情，没有安排就不做事情，在执行中只是一味按照要求和经验，不去主动创新，导致工作效率低。
二是在破除封闭狭隘、破除资源依赖方面，开放意识、市场理念不浓厚，导致工作仍然存在缺乏大格局氛围、对市场经济变化缺乏敏感性的问题。在开展工作思想认识还不够开放，在工作中对市场经济中新元素、新方法缺乏认识，导致工作开展较重的以来机关工作经验，工作开展慢、亮点少。
三是在破除随遇而安、破除慵懒散漫方面，进取精神、不足，没有将超高的工作标准树立起来。在日常工作中，没有对自身形成高效的工作作风严格要求，导致在机关工作中出现了纪律性不强的情况，对工作质量要求不高。
二、打算
在今后的工作中，一定要树立锐意改革、坚持开放的工作态度和精神，充分结合本次活动，对个人工作、学习严格要求，提高标准，争取在工作中取得新的突破，缺德新的成绩。
解放思想改革创新意识心得体会6
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的过程就是解放思想，不断发展的过程。实践证明，只有不断解放思想，不断创新，才能不断发展，改革创新是推动司法行政工作发展的不懈动力和源泉。
思想是行动的先导，只有解放思想才能促进各项事业的发展。要打破传统思想的定势，激发工作活力，抓住机遇，寻求更大的发展。还要坚持与时俱进，开拓创新，不断增强创造力，还要加强团队精神，发挥最大的价值。我们在工作的过程中，时常面临着各种的考验，需要我们付诸实践，认真思考，破除以往的旧思想，旧观念，集思广益，解决工作中的各种难题。
作为一名基层工作人员，更要履行好自己的职责，在工作中多动脑，多创新，转变以往旧的工作作风，敢于解放自己的思想，敢于探索，实践。还要勤于学习，善于思考，要将学习与行动结合起来。
解放思想改革创新意识心得体会7
科学发展观的第一要义是发展。发展问题，本质上讲是个创新实践的问题。坚持科学发展，就是要做到与时俱进、开拓创新，锐意进取、大胆实践。培育开拓创新的进取精神，既是科学发展观蕴含的世界观方法论的重要内容，也是贯彻落实科学发展观的必然要求，是党员干部履职尽责的迫切需要，对于实现经济社会又好又快发展，全面推进党的建设新的伟大工程，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的现实意义。
科学发展的基本精神是按客观规律办事。努力使我们的主观努力和客观规律相一致，既是对开拓创新、锐意进取的内在要求，也是开拓创新、锐意进取要达到的根本目的。只有遵循事物发展规律意义上的开拓创新，才有无限的生命力。培育开拓创新的进取精神，必须大力弘扬求真务实的作风。思想和工作作风端正，指导思想对头，开拓创新才能有正确的方向。
现实生活中，有一种值得注意的倾向，就是一提开拓创新，有的同志就想到要另起炉灶，盲目追风逐浪，搞一些华而不实、劳民伤财的“政绩工程”，违背客观规律和群众意愿，结果给党的事业带来损失。应该看到，科学来不得半点虚假，最科学的往往也是最实际的。我们讲开拓创新的进取精神，就是要着眼时代发展需要，瞄准现实中存在的一些重点难点问题，增强“解决问题意识”，勇于改革，大胆实践，积极探寻解决问题的方法对策。具体到基层单位，很重要的是要在上级指示与本单位实际结合上下工夫、用气力，一定要坚持重实际、说实话、务实事、求实效，狠刹形式主义、官僚主义歪风，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。通过努力，能够把部队建设中突出地、普遍地存在着的一些棘手难点问题解决好，就是开拓创新的进取精神的具体体现。
发扬开拓创新的进取精神，需要有足够的热情和勇气。创新就是从无到有，实现零的突破；就是从有到优，做到更高更好。这就意味着需要不断地探索和突破，一般来说，需要冒一定风险，甚至付出代价。然而实际工作中，一些党员干部却习惯于因循守旧，墨守成规，甘于平庸，不求有功，但求无过。这是因为他们担心创新失败，丢口碑、丢政绩，甚至丢乌纱帽，而不敢创新进取。践行科学发展观，需要我们睁大眼睛看世界，解放思想，开阔视野，具备改革者的热情、胆量和气度。正如邓小平同志所说：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路”。培育开拓创新的进取精神，对于党员干部而言，是党性原则、价值追求的具体体现，就是要把党和人民的利益放在至高无上的位置，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，对职责范围内的事情，要全力以赴，不能有丝毫懈怠；遇到矛盾和问题，要迎难而上，不能有丝毫退缩；在重大突发事件面前，要挺身而出，不能有丝毫逃避；出现问题和失误，要勇于承担责任，不能有丝毫推诿。
有了开拓创新、锐意进取的愿望和勇气，还必须具备良好的素质和实际工作能力。党员干部不仅要想创新、敢创新，还要懂创新、会创新。现实生活中，有的口口声声也说要科学发展，但实际工作中却不按客观规律办事，头脑发热，方法简单，甚至把盲目蛮干视为创新；有的干好工作、谋求发展的愿望很强烈，热情也很高，但往往眼高手低，实际干起工作来变味儿走样，欲速不达。这里就有一个如何将科学理论转化为世界观和方法论的问题。培根曾经讲过：“各种学问并不把它们本身的用途教给我们，如何应用这些学问乃是学问之外、学问之上的一种智慧。”用通俗的话说，就是能够把所学知识转化为实践能力才是最高明的。我们必须善于把握时代发展要求和事物发展的客观规律，从现实条件出发，从提高科学研判、科学决策、科学执行的能力入手，积极适应新形势、新任务的需要，以创新能力的提高，为创新发展奠定基础、创造条件。要刻苦学习中国特色社会主义理论体系，使党的创新理论入脑入心，真学真信真懂真用；着眼岗位需求，及时更新知识结构，努力增加知识储备；善于向实践学习，不断地总结经验，修正错误；虚心向群众学习，从基层官兵身上汲取丰富营养，在部队建设和改革的实践中提高领导科学发展的能力素质。
保守就会落后，落后就要挨打。党员干部只有怀着强烈的忧患意识和使命意识，锤炼坚强党性，强化忧党之心，履行兴党之责，始终保持锐意进取、勇于改革、开拓创新的精神状态，才能一心一意谋发展，不断把党的事业推向前进。
解放思想改革创新意识心得体会8
7月22日，习近平总书记在吉林省考察期间参观了四平战役纪念馆，并叮嘱道“广大党员、干部和人民群众要很好学习了解党史、新中国史，守住党领导人民创立的社会主义伟大事业，世世代代传承下去”。
党的十八大以来，总书记在国内考察期间多次前往革命纪念地，曾讲道，“中国革命历史是最好的营养剂”，纪念馆、博物馆、党史馆、烈士陵园等是党和国家的“红色基因库”，是缅怀历史、继承和发扬老一辈革命家“斗争精神”的重要地点。
“金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒”，当以“不畏艰险不畏难”的“飞兵”精神直面挑战。犹记得高中的“毕业旅行”是我第一次去“红军飞夺泸定桥纪念馆”，川西一线就属这一站印象深刻。22名抗战突击的英雄，拿着短枪、背着马刀、带着手榴弹，一边匍匐前进，一边带着木板铺桥，大渡河浪大水急，桥身起伏荡漾、如泛轻舟，仅有13根颤颤巍巍的铁链连接两岸，“同志们!为了党的事业，为了最后的胜利，冲呀!”硬是冒着前有枪林弹雨，后有洪流汹涌的危险渡过了大渡河，夺了泸定桥。每每回忆起在纪念馆看到的这个画面，都不禁“热血沸腾”“泪流满面”，而烙印于心的“不畏艰险不畏难”的红军“飞兵精神”也成为了自己坚定前行的重要力量。
“帐月席茵刀枪枕，谈笑低吟道明天”，当以“勤耕当下为明天”的“奋斗”精神追逐幸福。“磨西长征红军纪念馆”是工作以后陪伴父亲故地重游的重要一站，父亲曾说，“四川是红军长征路程和时间最长、自然环境最险恶、斗争最艰苦的省份，你爷爷老是给我讲起这段长征路，说最苦也最甜，啃了树皮吃了草根，但是一路前行，都没忘过初心。”作战指挥、商议决策的旧物件、旧场景就在眼前，那些“目光如灼”“挥斥方遒”的革命形象就在心里，红军过草地、爬雪山，历尽艰难险阻，却从未停止脚步，只为心中有梦不迷失、心中有民不怕难、心中有党敢冲锋。“勤耕当下为明天”是我的座右铭，“幸福是奋斗出来的”殷殷嘱托也成为了我心中的“定盘星”。
“此生留得豪情在，再作长征岂畏难”，当以“牢记历史守初心”的“使命”精神勇立潮头。曾给自己定下过一个“小目标”，要在青春年少时，将昔日红军长征足迹一一踏遍，在脚步中感受时光荏苒、在交汇中砥砺初心信仰、在回首中蕴浓党味党心、在专注中学会担当奉献。每去一处革命纪念地“打卡”，都会激发内心无限的“红色力量”，每每站于那些雕塑、画像和物件前，都好似和革命先烈有了一次“对话”，也更像是一次“传承”，捧着“空杯心态”前行，满载“使命情怀”而归。实现中华民族的伟大复兴需要年轻一代继续创造、突破和拼搏，学习党史、新中国史，到先烈走过的地方去看一看、听一听、学一学，稳稳接住时代的“传力棒”，以“再作长征不畏难”的使命精神勇立潮头之上。
回顾历史，是勿忘来路艰辛，展望未来，是永葆壮志满怀。要做“精神有钙、思想有电、行动有力”的“三优”青年，用心重走革命先烈的“奋斗路途”，用情重温奋斗先锋的“初心使命”，用力践行标兵模范的“责任担当”，在新时代的长征路上用力挥动起“青春旗帜”。
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