扫黑除恶是指清除黑恶势力。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。以下是为大家整理的银行扫黑除恶工作报告总结银行扫黑除恶工作报告(通用4篇),欢迎品鉴!
第1篇: 银行扫黑除恶工作报告总结银行扫黑除恶工作报告
自深入开展扫黑除恶专项斗争工作以来，按照旗委政府相关文件精神要求，为确保扫黑除恶工作取得实效，贺兰山管理局高度重视，认真部署，严格摸排。现将2020工作情况总结如下：
一、成立组织保障，积极动员部署
认真履行党组书记第一责任人职责，成立了由党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各科室、工作站负责人为成员的领导小组，结合保护区工作实际，研究制定了《贺兰山管理局关于2019年扫黑除恶专项行动工作总结及2020年工作计划》，将专项斗争工作同森林防火、资源管理、野生动物疫源疫病等中心工作同安排、同部署，各工作站每季度组织召开分析研判会，共计16次。
二、加强理论学习，提高思想认识
利用每周二党支部集中学习日和党组理论中心组(扩大)学习会集中学习《郭声琨在全国扫黑除恶专项斗争第三次推进会上的讲话》等相关文件精神，不断提升广大干部职工对扫黑除恶专项斗争工作的重视程度。
三、加大宣传力度，营造社会氛围
局机关、各工作站每月深入辖区企业及牧民家中开展宣传工作，设立永久性宣传广告牌5处，发放扫黑除恶宣传页200余份，提高了群众知晓率和参与度，切实形成扫黑除恶专项斗争正面宣传声势，在贺兰山林区及周边居民区营造了扫黑除恶斗争浓厚氛围。
四、建立长效机制，整治乱象问题
将扫黑除恶专项斗争工作纳入各工作站考核范围，定期不定期深入实地督导检查6次，进一步增强了扫黑除恶专项斗争工作实效。深入矿区和牧民家中开展宣传活动，通过悬挂宣传条幅、合力永久固定宣传牌，开展长效化常态化巡查监管。
五、加强线索摸排，开展分析研判
各工作站结合禁牧宣传等工作时机深入辖区企业及牧民家中明察暗访摸排线索累计48次。重点从工程建设、无手续占用林地、破坏生态环境、偷牧放牧、猎捕野生动物、私放人员入山及黄毒赌等领域摸排涉黑涉恶涉乱情况、表现形式及成因等情况，对收集到的信息进行分析研判，共累计16次，做到了底数清、情况明，不留死角、不留隐患，确保了扫黑除恶专项斗争工作的落实。
五、下一步工作计划
继续深入贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示和中央决策部署，落实好上级部门的工作要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，将思想和行动统一到习近平总书记和中央决策部署上来。
进一步深入抓好线索摸排工作，做好宣传工作，充分调动群众积极性，重点对工程项目无手续征占用林地、不履行防火责任、越界偷牧放牧、生态环境治理、私自入山、南北寺旅游区违规用火、保护区乱埋乱葬等乱象进行摸排治理，对破坏生态环境违法行为进行严肃处理。
第2篇: 银行扫黑除恶工作报告总结银行扫黑除恶工作报告
2018年,我**深入贯彻落实习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，按照中央、市委、**委部署要求，我**作为**扫黑除恶领导小组成员单位，以《****扫黑除恶专项斗争领导小组工作规则》、《****扫黑除恶专项斗争领导小组**公室工作规则》为标准，结合实际情况,开展了一系列相关工作，切实为维护社会和谐稳定贡献力量，现汇报如下：
一、2018年扫黑工作总结
1、狠抓责任落实。我**领导班子深刻认识到扫黑除恶专项斗争的重大意义，在扫黑除恶专项斗争中，把主体责任履行情况作为大事来抓，始终坚持****主任亲自部署、重大问题亲自过问。严格压实****主任的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，把维护全**稳定大局责任分解到每一位班子成员身上，层层传导压力，把各项工作任务与职责做到同研究、同部署、同落实，形成具体明确、环环相扣的责任链条。
2、部署线索摸排。扫黑斗争开展以来，按照**扫黑**要求，我**周密部署，精心安排，第一时间开展了大量线索排查工作。相关科室先后对今年554件上级来件，685件******来访件，248件**政府门前访件，共计1487件**件进行了梳理，发现涉黑嫌疑**件5件，此5件涉黑**件在**系统上已转****公安局，书信原件已转交**政法委，贴签后将转扫黑**公室。同时我**还对打架、斗殴、村霸等关键词进行了筛查，暂未发现其他明显涉黑案件，后续将加大筛查深度。
3、提高干部本领。今年以来我**共接到扫黑相关文件9件，在我**内部及时传达了扫黑除恶专项斗争相关的领导讲话精神，及时学习了扫黑**等部门印发的相关文件，从而不断提高**干部对涉黑信息的敏感性，切实把****窗口单位作为扫黑专项斗争发现线索的重要渠道。同时要求所有**干部对来访、**、电话访、邮件访内容都要做到仔细甄别，如遇到涉黑嫌疑件，依据流程及时向**扫黑**提供线索。
二、扫黑除恶专题会
当前，我**扫黑除恶专项斗争处于从全面推开向纵深推进的新阶段，这也是承前启后，对专项斗争整个走势具有决定意义的关键阶段。为更好的发挥**工作在专项斗争中的作用，我**于2018年12月25日召开扫黑除恶专项斗争专题班子会，以加强问题排查、主动发现问题、规范处理流程、保障反馈效果为核心，部署了2019年扫黑除恶工作。
三、2019年扫黑工作举措
1、提高政治站位。一是进一步学习领会党中央决策部署，在提升政治站位、统一思想行动上下功夫。要以更高的政治自觉推进专项斗争，从政治和全局的高度认识专项斗争的特殊重要性，切实增强政治责任感、历史使命感、工作紧迫感，以更大的决心、更实的举措，推动专项斗争取得更大成果，决不辜负党和人民的厚望。二是要充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记批示精神和党中央部署上来，科学谋划、精心组织、周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。同时坚持问题导向，攻坚克难，因地制宜地开展扫黑除恶工作，为净化**政治生态环境奠定坚实基础，不断推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，为创建****为“无黑**”保驾护航。
2、探索主动出击。一是研究涉黑涉恶违法犯罪新动向、新特征，深入分析、准确把握黑恶势力违法犯罪在**领域的具体表现，提高发现问题的功力，变被动接受信息为有针对性地搜集问题线索，从而掌握主动权，确保心中有底、心中有数。二是集中解决突出问题，将群众反映的意见问题，做好收集、汇总、梳理和上报工作，对于问题多发**域提高重视程度，对问题多发领域加大筛查力度。三是我**近期将安排领导班子成员分**域对我**对接**单位进行专项督查，主动了解专项斗争开展情况，以期进行精准帮扶指导。四是充分发挥作为专项斗争小组成员的职能作用，与相关部门加强信息共享、工作联动，努力构建联动融合的工作格局，形成综合打击的合力,确保对黑恶势力违法犯罪活动发现在早、打击在小、治理在先。
3、加强基层建设。一是重视基层培训，加强基层**队伍专业化能力建设，提升处理扫黑除恶**问题能力。对此我**计划于2019年1月份开展专项培训，将扫黑除恶专题列为学习重点之一，明确要求基层部门选派**专干分批培训，通过培训让基层**干部充分认识同黑恶势力斗争的严峻性、复杂性，深切体会人民群众对黑恶势力既恨又怕、盼望彻底铲除的迫切心情，从而拿出决胜的精神状态同黑恶势力斗争到底。同时进一步增强基层**干部对扫黑除恶问题的敏感性，推进源头治理，改善基层环境，增强对涉黑涉恶问题的“免疫力”,从而保障扫黑除恶专项斗争取得成效。
第3篇: 银行扫黑除恶工作报告总结银行扫黑除恶工作报告
一、本年度扫黑除恶工作开展情况
（一）组织部署情况
根据《*****关于常态化开展扫黑除恶有关工作的方案》（**银发[2021]262号）,为有效防范打击非法金融活动，积极进行扫黑除恶斗争，我行成立以一把手任组长的“扫黑除恶专项斗争和防范打击非法金融活动”专项领导组，负责本次活动统筹指导和组织安排。专项工作由业务管理条线牵头开展，依据支行工作实际，细化工作部署，定期汇报工作开展情况。各部门分工负责、层层联动、密切协作开展扫黑除恶专项斗争及防范、打击非法金融活动。
（二）围绕十个重点整治领域排查治理情况
1.加强信贷管理，严控资金流向。公司、个金条线信贷客户经排查无涉黑等高风险客户，信贷业务无违规投放禁止类领域业务。
2.审慎开展合作，加强第三方管理。目前，业务合作三方机构均为总、分行准入机构，无自主选择准入三方机构。
3.规范催收行为，保护消费者合法权益。目前我行不良资产包含银行卡、住房贷款不良资产，在关注及形成不良初期均由我行员工进行催收，不存在违规催收行为。信用卡不良资产达到级由省分行银行卡部委托准入公司进行催收工作，住房贷款不良资产达到级将进入诉讼催收阶段，未委托第三方公司进行催收。
4.防范欺诈风险，打击诈骗活动。进行金融服务过程中持续加强典型案例警示宣传和风险提示，积极开展打击治理电信网络新型违法犯罪、跨境网络赌博违法犯罪的宣传活动，营造反诈反赌的浓厚氛围，无欺诈风险案例。
5.完善公司治理，杜绝黑恶势力渗透。在职员工无涉黑等高风险人员。
6.加强员工管理，抓好源头防控工作。无自主聘任员工。
7.突出重点风险，持续整治市场乱象。近一年来，业务检查过程中，未发现属于市场乱象类问题。
8.落实主体责任，牢固树立合规文化。持续开展员工职业道德教育、法制等警示案例教育，构建“不能违、不敢违、不愿违”的合规文化。
9.继续做好非法放贷整治工作，防范打击非法金融活动。严格按照监管及上级规章制度要求开展业务，不存在禁入领域等非法放贷行为。
10.加强监测预警，有效防范非法集资、“套路贷”及“校园贷”。我行在贷款发放过程中，客户经理认真提示客户，合规使用贷款。同时积极配合省行开展贷款资金流向排查，针对不规范使用贷款资金客户及时要求其进行清偿，并与客户终止借贷关系。无非法集资及其他不合规贷款业务。
（三)四项工作机制落实情况
积极落实扫黑除恶排查要求，加大反洗钱尽职调查，发现可疑线索第一时间上报省分行进行甄别。厅堂内设立举报箱及举报电话，及时接受并处理社会公众或员工发现的可疑线索。已与辖属公安机关建立常态化沟通联络机制，积极配合其开展公众教育等工作，截止目前未收扫黑除恶相关协助调查要求。
（四）宣传教育情况
认真组织开展消费者权益保护、防范非法集资、防赌反诈、扫黑除恶相关专题宣传教育活动，向社会公共不断普及金融知识，提高风险防范意识。积极在员工中开展警示教育，防范员工参与不法活动，增强员工辨别能力。
二、发现的涉黑涉恶线索数量及处理情况
无
三、协助配合属地有关单位工作情况
今年以来，我行未收到与扫黑除恶相关“三书一函”及政法机关“查询、冻结、扣划”。
四、典型案例
无
五、下一步工作计划
持续开展常态化扫黑除恶工作，落实总分行工作要求。认真开展公众教育及员工排查、警示教育工作。继续加强与辖属公安机关沟通联系，积极配合督导工作，按要求反馈协查通知。对于工作中发现可疑线索将按照要求进行上报，同时提高报告质量，提供更多精准线索信息。
第4篇: 银行扫黑除恶工作报告总结银行扫黑除恶工作报告
落实中国银行保险监督管理委员会的要求，将开展扫黑除恶专项斗争作为重中之重抓紧抓实。工作总结如下：
统一思想认识，提高政治站位。建行xx分行党委高度重视扫黑除恶专项斗争，专题研究落实工作方案，阶段性安排重点工作内容，领会精神，统一认识，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的部署上来，将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，旗帜鲜明地开展。
落实工作责任，明确工作目标。该分行成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，明确了领导小组及成员部门的工作职责，指定专人具体负责专项工作，并制定详细的实施方案，明确总体要求与工作目标，细化了任务清单，组织全体员工签订扫黑除恶专项斗争纪律承诺书。
多种形式宣传，弘扬正能量。充分利用微信公众号、企业门户网站、LED显示屏、液晶电视等载体，滚动播放扫黑除恶专项斗争主题和内容，以营业网点为主阵地，张贴公告，摆放宣传折页，悬挂横幅等形式向社会各界广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义。
强化内控内管，营造良好金融环境。在内部人员管理上，将扫黑除恶专项斗争应知应会学习与合规教育、员工行为管理结合起来，严防员工参与涉黑涉恶犯罪。同时，加强客户风险管控，灵活运用各种渠道发现黑恶势力团伙洗黑钱或黑恶势力犯罪资金支付流通的线索，努力防范化解金融风险，支持实体经济发展，服务三农和小微企业，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。
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