党代会是党的一项带根本性的组织制度，是党的各级组织包括中央组织、地方各级组织和部分基层组织讨论、决定党的重大问题和选举党的领导机关的会议。下面是小编精心整理的集团党代会工作报告(合集六篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 集团党代会工作报告
各位委员、同志们：
今天**在这里隆重召开XX集团XX公司第一次党代会。这是在中共中央成功召开十九大、开创全面从严治党新局面、进一步完善四次全面战略布局的新形势下召开的一次思想会议。这也是全国国有企业党建工作会议的圆满结束，习总书记提出了国有企业党建工作的新思路，也是在公司发展面临新形势、新任务的关键时期召开的，各种监管政策的密集出台带来了新的机遇和新的挑战，市场形势更加复杂多变。
这个会议的主想任务是，总结回顾公司党组织自组建以来的工作，选举产生公司新一届党的委员会与纪律检查委员会，确定公司今后一段时期党的建设思维政治工作的主想任务。接下来我谨代表公司党委向大会报告工作，请予审议。
一、X年来发展的主想成就与基本经验
XX公司成立以来的X年，是仔细贯彻落实集团公司战略安排，勇于担当、努力前行的X年;是经受各项困难与市场挑战，励精图治、艰苦奋进的X年;是一步一项脚印、一年一项台阶，不断拓展经营规模实现企业发展壮大的X年。
X年来，我们全面加大投资扩大规模，工程投资开发能力显著提高。我们实施京津冀区域开发战略，企业从无到有、从小到大，紧盯市场变化、精准分析、准确定位。自公司成立以来，经营开发情况***。先后开发了*****等工程，从原本的单一个目运营到***次工程多轨联动，规模实力不断增强。
X年来,我们大力推动现代企业制度建设,形成了科学的治理结构与管控模式。我们仔细落实集团公司做强做大广东区域发展战略，积极探究与推动企业转型，坚强健全法人治理结构，不断完善区域管控架构。从10余人的工程公司到如今拥有****人的稳定人才队伍，明晰了各层级职能定位与权责划分,强化了战略管理、预算管理与内控体系建设,按照区域不同管理需求，合理划分管理界面，精心设置管理职能，不断加强制度建设与流程建设，为公司的持续健康发展奠定了坚实的基础。
X年来,我们同舟共济、开拓主动、经营业绩稳步增长。我们始终坚强区域做优做强的战略目标，自**年以来，公司累计实现新签合同额***亿元，营业收入***亿元。特别是**年，各种任务指标约占集团公司总指标额的“半壁江山”，仅仅***次月完成了新签合同额***亿的任务，始终保持在集团公司首位，为集团公司股份公司第一方阵做出了巨大奋力与积极的贡献。
X年来，我们积极创新研发，逐步形成多条符合企业现实的产品线，科研成果丰硕。在开发运营工程的同时，我们始终重视提炼经验、总结成果，在现实工作中强化研发，研究形成了*****等数十项科研成果，并陆续投入使用，形成了多元化的工程产品线，在实践中取得了良好的成效，并获得了业内人士的高度评价。
X年来,我们始终坚强品牌战略,开发多项重大民生项目,品牌形象不断提高。始终秉承着XX集团***的理念，积极履行央企社会职责,开发运营了***等多项广州市重大民生工程，对推进区域经济发展，改进百姓生活质量，提供了重想的支撑，所开发的多处工程被评为保障性住房样板项目，受到社会各界的好评，彰显了XX集团职责央企良好形象。
X年来,全公司党的建设思维政治工作紧紧围绕企业发展大局，坚强观大势、掌大局、议大事、抓班子、建队伍、育文化、重教育、聚合力,不断创新发展,在全面强化与改善新时期党建工作中增进了企业迅速健康发展,在服务企业发展中展现了党的建设工作的成绩与风采。
(一)形成准绳化党的建设工作体系。X年来，公司党委坚强从现实出发，健全党的组织，完善工作制度，构建了党的建设工作良好格局。一是健全组织机构。目前，公司党委下设机关党支部***次支部，***。二是加强人员配置，落实兼职人员待遇。在按规定配齐书记、主席与各类委员的基础上，为党群机构配强了工作人员;兼职工会委员、兼职女工委委员及兼职工会财务人员在原岗位薪酬的基础上上调一档，提升兼职待遇，加强兼责任任。三是明确工作责任。分别制定了公司领导人员及职能部门“一岗双责”工作责任、工程支部党群工作准绳、工程支部书记党的建设工作责任、工程纪检组工作责任。四是实施分类考核。对公司领导人员及各职能部门落实“主体职责”、对工程党支部书记抓基层党的建设工作下达了考核考评细则，并将工程支部党群工作考核和年度评优评先挂钩，调动了工程各层级人员抓党的建设工作的热情。
(二)建立高素质人才梯队。X年来，公司党委大力实施人才兴企战略，积极推进开展领导班子与干部人才队伍建设。着力强化思维建设，坚强理论学习，提升班子的政治理论素养;坚强中心小组学习制度，紧密结合企业经营开发现实，积极研究解决公司发展面临的着重难点问题，加强了学习的针对性，提升了学习效能;坚强开展员工培训,每年针对员工知识更新、专业提高的需想,系统性开展各类各级培训工作,助力员工成长。着力强化组织建设，加强政治保障，制定了领导班子职责分工，明确了班子工作准绳，全面强化了领导班子建设，并仔细根据《党章》想求，严格落实了党的民主集中制原则;严格根据“集体领导、民主集中、次别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则与决策程序，提升办事效率。着力强化市场化选人。针对企业快速扩张下的人才需想，制定人才发展计划，实施员工市场化招聘，严格选人准绳，广开选人渠道，引进了部分企业急需人才。着力强化廉政建设，提升防腐意识;严格落实党风廉政建设职责制，加强党风廉政教育，逐步形成了反腐倡廉的整体合力。
(三)扎实开展党内各类主题实践活动。X年来,公司各级党组织坚强以高准绳、高质量的想求,系统化、常规化、常态化推动党的重大主题教育实践活动,汇聚了干事创业的巨大力量。相继开展了***等主题实践活动，坚强全员参加、全面创先创优,营造了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,极大激发了全体员工的争创积极性，增强了党组织的活力、凝聚力与战斗力。主动开展***主题教育、“党的群众路线”教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“学习十九大”专题教育等活动，提振全体党员的精气神。先后组织党员参观***、观看***等专题警示教育片，组织新《党章》、十八大、十九大知识答题、“两学一做”学习考试、开展“学习十九大心得体会”、“厉害了，我的国”、“我为党旗添光彩”等主题征文活动，真正把党的思维政治建设抓在日常、融入经常、形成常态,切实把学习教育和服务群众、改善作风和中心工作、日常工作有机融合,实现两手抓、两不误、两增进,有力地提升学习效果。通过学习教育,不仅仅增强了党员干部的党性修养、严格了党内政治生活纪律、提振了干事创业的信心、发挥了党员的先锋表率示范作用,而且进一步提高了党的建设思维政治工作的价值与地位,提高了党员与干部员工的组织纪律性与战斗力,提高了公司的向心力与凝聚力,增进了XX公司的健康持续发展。
(四)构筑廉洁风险防控体系。X年来，公司党委始终把防范廉洁风险作为重中之重，在发展进程中同步推动廉洁从业建设。加强党委“主体职责”与纪委“监督职责”的落实，始终坚强“党想管党、全面从严治党”方针，落实党风廉政建设职责制;始终高度重视自身建设，不断完善基层组织架构，立足长远发展，着眼整章建制，积极改革创新，基础工作不断取得新的进展与成效;完善纪检组织架构，加强基层组织建设;完善制度体系建设，构建反腐倡廉长效机制;实施规划管理，推动纪检工作全面贯彻;聚焦主业、加强职责，落实了三转职能，有力推动党风廉政建设与反腐败工作发展;紧盯关键、严格监督，有效防范企业经营管理风险;运用督查督办方式，提升监督工作质量与效率;开展效能监察，解决企业经营发现的突出问题;抓实廉洁谈话，推进廉政风险防控关口前移;设置了党风廉政建设举报平台，开展了廉洁风险点排查活动，强化了风险防范，建立了党委与纪委有关会议制度。
(五)持续深化特色“家”文化建设。X年来，公司党委始终紧密结合企业发展需想，大力培养“家”文化建设。公司党委始终紧密结合企业发展需想，秉承XX集团优秀文化传统，树立了以“家文化”为核心的企业文化建设思路，建立了职工“阅读之家”、“培训之家”、“运动之家”、“舞蹈之家”，积极推动文化入脑入心，持续开展文化宣贯，促进员工文化理解，初步形成了爱满家园、与谐发展的良好氛围。
(六)充分激发群团工作活力。X年来,公司各级党组织坚强发挥群团组织优势、凝聚强大合力,积极推动与谐企业建设。尊重员工主体地位,逐步建立健全管理民主生活会制度、建立民主监督、厂务公开、平等协商等制度,保障员工知情权、参加权与监督权;组织开展***等劳动竞赛活动,激发员工创业激情与参加积极性。X年来,我们坚强关心员工、体贴员工,坚强开展“夏送清凉、冬送温暖”、“五关爱”等慰问一线职工、困难职工及家属的关爱活动,坚强开展传统节日慰问、异地职工家属反探亲、员工生日会等关爱员工活动,深化“三不让”承诺、员工定期体检等特色活动给予员工人文关怀,让员工感受到企业大家庭的快乐和温暖。在维护企业与谐稳定中发挥了积极作用。充分发挥青年突击队作用，创新组织形式，组建了工程联合团支部;大力开展了导师带徒等特色工作，深化服务企业改革发展、服务青年成长成才两大职能，一批先进集体、优秀青年脱颖而出***。
在充分肯定成果的同时，也想清醒地看到，我们的党的建设思维政治工作仍然有改善与提高的空间，主想表如今：面对市场的复杂变化与严峻挑战，党的建设工作服务企业发展的能力有待提高;合资工程的管控模式还需想进一步的研究、探究;企业自身的管理以及盈利能力还有待强化;部分专兼职党群干部的综合素质有待提高;人才队伍储备还明显不足。这些不足，需想我们在今后的工作中仔细对待、采取措施、科学
X年的创业发展，X年的风雨兼程，X年的协同奋进，XX公司之所以能够取得来之不易的成绩，离不开集团公司党委与集团公司的正确带领和大力支持，离不开XX公司各级组织的不懈奋力，更离不开公司全体党员与员工的顽强拼搏和敬业奉献。在此，我谨代表XX公司党委向X年来伴随着XX公司成长的每一位员工致以最崇高的敬意与最衷心的感谢!
二、对当前面临的新形势新任务
当前与今后一项时期，是XX公司实现跨越式大发展的关键时期，我们必须科学分析面临的形势，准确把握企业发展所处方位，进一步理清发展思路，坚定发展信心，明确目标举措，推进企业向前发展。
从当前企业党的建设所面临的新形势上来看。党的十九大与全国国有企业党建工作会议的召开，对于全面从严治党、强化党对国有企业的领导与强化国有企业党建具有重大实际意义与长远历史意义。习近平总书记在会上围绕国有企业的地位与作用、国有企业党的建设工作存在的主想问题、如何强化党对国有企业的领导与国企党的建设工作发表了重想致辞，对国企党的建设提出了新的想求，为我们指明了前进方向，提供了根本遵循，是强化新形势下国有企业党建的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推动党与国家事业发展具有重想引领意义。我们想深刻了解了，全面强化党的领导与党建，把各级党组织建设成为紧密围绕企业发展战略,富于创立力、凝聚力与战斗力的政治核心、领导核心与战斗堡垒，着力建设一支能够经得起困难与风险考验,在推进企业跨越发展中发挥先锋表率示范作用的党员队伍。
从当前政策导向上来看，党的十九大进一步明确了***。一段时期以来，各地政府围绕这一指示精神持续发力，****。此外，城镇化迅速增长阶段进入尾声，城市发展遗留片区面临进一步的更新升级，有关政策着重向民生项目倾斜，大量旧改、棚改任务提上日程。一系列政策导向表明，我国房地产发展将逐步转入长期稳定、制度完善、结构优化的新阶段。对此，我们企业一方面想紧跟政策步伐，大力推动棚户区改造等传统优势业务，充分获取政策红利，全力保住市场份额;另一方面想瞄准政策导向，积极布局***等新兴业务，抢占未来领先地位，力争实现弯道超车。
从当前市场形势上来看，广州2017年以来，***处于稳定发展周期。市场结构也将逐步调整：受人口调控影响，****另一方面想适应市场结构演变趋势，尽早加强适需性产品开发能力、尽早实现***业务破局、尽早开展产业链延伸探究，不断提高企业长久健康发展能力。
从当前行业发展形势来看，近年来来，房地产行业集中度持续提高，大型房企市场占有率不断拓展，中型房企在复杂的竞争环境趋于分化，行业加速进入寡头竞争时代。企业排名格局不断调整，大起大落现象普遍，中型房企做大做强既面临机遇、也充满挑战。*****各大企业面对利润与规模不可兼得的局面，正在从“走出去”与“转模式”两次渠道找出路，一方面加大力度开拓环京市场，另一方面积极探究特色小镇、集体用地、租赁住房等新业务模式。对我们而言，必须首先认识到我们的规模还比较有限、市场地位尚不够稳定，因此想借助当前市场环境全力把规模稳定在广州市十名左右的位置;其个，可以采取相对稳健的方式进入环京市场，在管住风险的前提下寻找新的利润点;再者，想积极丰富业务类型，塑造综合开发能力。
基于对以上形势任务的分析与发展大局的把握，未来四年公司发展的总体战略任务是：围绕“一大目标”，健全“两大体系”，推动“两大改变”，实现“两大跨越”。
一大目标：******。
两大体系:一是健全党的建设工作职责制管控体系。想深入贯彻落实管党治党职责，着力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，根据股份公司、集团公司党的建设工作职责制工作想求，自上而下层层分解任务，压实职责，提升党的建设工作质量，逐步形成符合XX公司发展现实的党的建设工作职责制管控体系，并通过健全完善的职责体系，全面强化国有企业党的领导与党建，充分发挥党组织在企业发展进程中的把方向、管大局、保落实的领导核心与政治核心作用。二是健全区域管控体系。想在未来四年的时间里，进一步健全、完善全公司整体区域管控体系，提升公司管控水平。想本着“做企业”的思想模式，结合公司发展目标、发展区域、产品结构、合资工程等综合因素，在运营过程中逐步探究、健全、形成一套符合XX公司发展现实的区域管控体系，为我们企业跨越发展提供更强化有力的后台支撑。
两大改变：一是推动投资思路的改变。想调整工程开发投资思路，在广州市场逐渐饱与的基础上，想积极扩大战略布局，逐步辐射广州周边，打开区域市场;想跟紧政策导向，积极布局集体用地、租赁住房、特色小镇等新兴业务领域;想探究合资、合作等多渠道投融资模式，实现投资主体相对多元、收益共享、风险共担，逐步形成区域市场良性滚动、业务模式创新多元、核心业务更专更精的良性发展环境。二是推动经营水平的改变。想从粗放式的经验模式向集约化改变，从高负债发展向快周转发展改变，在重视发展规模的同时更加注意发展的质量与效益，更加注意风险的防范与控制，更加注意经济运行的全面协调可持续，进一步加速资产及存货周转，降低有息负债，提升盈利水平，实现企业资产运营协调、优质高效、风险可控。
实现两大翻番：一是实现公司规模翻番。即到2022年，我们始终保持同步开发运营10次以上工程，发展规模覆盖广州***区域，且每年保持新增投资额100亿以上，员工数量较2018年翻一番。二是实现经营业绩翻番。即到2022年，我们企业的新签合同额较2018年翻一番，公司净资产收益率、毛利率及净利润率达到行业先进水平，效益赶超兄弟单位同类企业，员工收入和企业经济效益同步增长。
同志们，未来四年里，我们想紧密围绕打造XX集团龙头企业的既定目标，把健全“两大体系”、推动“两大改变”、实现“两大翻番”作为我们的一个重大的政治任务及系统项目来抓紧抓好。公司各级党组织想切实强化组织领导，层层抓好落实。想突出着重，注意实效，发挥好把方向、管大局、保落实的作用，抓紧各种工作的推动，使广大干部员工感受到跨越发展变化，增强跨越发展的信心。想依靠群众，遍及员工，对一些和员工利益密切有关的重大问题，想广泛听听与吸收员工的意见与建议，充分调动广大员工参加企业跨越发展的自觉性与创立性，保证各种战略任务与目标落地。
三、未来四年政治工作的主想任务
未来四年，公司党的建设思维政治工作的总体想求是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，围绕企业发展战略，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心与政治核心作用，以全面从严治党为主线，以提升党的建设工作质量为着重，着力推动政治建设、思维建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并始终把制度建设贯穿其中，为实现公司跨域式大发展提供坚持政治确保。着重当好以下七次方面的工作：
(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，想多措并举在深学深悟把握实质上下功夫。仔细学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，关系党与国家工作全局，对于推动全面从严治党，对于强化国有企业党建，对企业跨越发展发展，都具有里程碑与划时代的重大意义，是今后一项时期全公司党的建设工作必须牢牢把握的主题与主线。想突出着重学习。各种目党组织想组织全体党员仔细研读新《党章》、党的十九大报告、中纪委工作报告，切实用新时代中国特色社会主义思维武装头脑、以政治建设为统领，准确把握新时代思维的核心想义，深刻了解了习近平总书记的系列致辞精神。想全面系统学习。想把学习习近平总书记的重想致辞精神，和在国有企业党的建设工作会上的重想致辞精神结合起来;和学习贯彻系列重想致辞结合起来，全面深刻理解习近平总书记关于国有企业党建与改革发展的新思维、新观点与新想求。想联系现实学习。想将学习十九大精神和企业创新发展，企业中心工作结合起来，和强化与改善公司党的建设思维政治工作结合起来，深刻理解习近平总书记治国理政的新理念新思维新战略，力求学深学透、融会贯通。想营造学习氛围。想通过公司内网平台、微信平台，公众号，定期编发有关学习内容与辅导解读，奋力营造学习贯彻十九大精神的浓厚氛围。
(二)抓好管党治党职责落实，想在全面强化党的领导，加强党的建设工作质量上出成效。十九大报告强调了全面从严治党永远在路上，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，关键在落实管党治党职责。公司各级党组织想把管党治党职责作为我们最根本的政治担当，想全面强化党的领导，落实党委会前置研究程序，完善“三重一大”决策机制，确保党组织在把方向、管大局、保落实上发挥作用;想全面强化党建，XX公司层面每获取一项工程，想按照该工程党员人数及时建立党支部，党员人数不足3人的工程应建立党小组，视工程位置分配到就近支部进行管理，保证党组织建设实现全覆盖;想建立党的建设工作职责制，通过制定工作规划、分解工作任务，抓好过程监督的形式，层层分解党的建设工作职责，推进从严治党向基层延伸;想提高党的建设工作质量。想在推行“五次准绳化”党的建设工作体系的基础上，抓好对各级党组织的监督检查，年底进行考核评价，将工程党群工作考核和目标任务书打分以及员工评优评先挂钩，逐步提高工程党的建设工作质量。
(三)强化人才队伍建设，坚强正确用人导向，想在建设高素质人才队伍上定举措。深入推动干部人才队伍素质建设，落实党管干部原则，确保党对干部人事工作的领导权与对重想干部的管理权，坚强德才兼备、以德为先、群众公认、注意实绩的用人导向，把优秀干部准绳落到实处。我们想深入开展“四好”领导班子创立工作，围绕政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，切实强化领导班子思维、作风、能力建设。我们想仔细落实党的十九大关于建设高素质专业化的干部队伍的想求，坚强企业选人用人的领导与把关作用不能变，着力建设一支高素质的干部队伍。进一步规范干部选拔任用流程，完善动议、民主推荐的干部选拔任用环节。完善干部考核管理评价体系，强化日常考核，改善任职考察，交流、考核评价以及干部选拔任用的职责追究等机制，用制度选人、靠制度管人。我们想强化后备干部队伍建设，加大轮岗交流与台阶式培育选拔力度，进一步落实《XX公司优秀年轻领导人员台阶式培育选拔管理办法》、《XX公司干部人才管理办法》，培育造就一支政治坚定、勇挑重担、有发展潜力的后备人才队伍。我们想进一步强化人才培育，落实人才培训计划，积极采取岗位培训、轮岗交流与“导师带徒”培育人才机制。积极推动员工职业生涯计划管理，制订好计划、落实好辅导工作。积极推行岗位竞聘与干部提拔任用机制，不断提升干部选拔任用的公开性与科学性。统筹推动经营管理、专业技术、党群工作、高本领。人才队伍建设，加大人才招聘力度，抓好急需人才引进，为实现企业跨越发展提供人才保障。我们想强化与规范党内政治生活，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律与政治规矩;坚强率先垂范、以上率下，为全体党员作表率;坚强党内监督和民主监督相结合，确保权力的正确运行，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提升能力。
(四)加强党风廉政建设，想重点在强化廉洁风险防控营造风情气正的政治环境上用真功。党的十九大报告再个强调了，全面从严治党永远在路上，严格落实“两次职责”，落实党风廉政建设党委主体职责与纪委监督职责，是党的十八大以来对新形势下强化党风廉政建设与反腐败斗争的一项重大理论与实践创新，也是我们企业反腐倡廉建设面临的一个重大任务。我们想加强廉洁从业意识，以领导干部、关键岗位管理人员为着重，组织学习党内政治生活、党内监督、廉洁自律、纪律处分等党内法规，深化警示教育与廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思维防线。各级党组织想牢固确立不落实“两次职责”就是严重失职的意识，进一步加强担当意识，切实增强履行职责的思维自觉与行动自觉，做到周密安排、扎实推动，全面履行好“领导、实施、教育、预防、管理、协调、考核、落实、保障”等九次方面主体职责。我们想仔细落实党内监督条例，构建全方位的监督体系，抓好对重想岗位、关键环节、着重人员的监督、继续构建不敢腐、不能腐、不要腐的体制机制，进一步落实《XX集团关于强化同级领导班子成员监督工作规定(试行)》、《XX集团关于强化再监督工作的实施意见(试行)》，想始终把作风建设作为从严治党的一个基本任务，巩固拓展落实中央八项规定精神、集团公司“十二项规定”成果。强化纪律教育，加强纪律执行，注意抓细抓常，紧盯重想节点，抓住“关键少数”，严肃查处私设“小金库”、违规劳务分包等违纪行为，让广大党员干部知敬畏、守底线、防止“四风”问题反弹。积极落实巡察整改，坚强问题导向，加强巡察整改成果运用。我们想牢固确立“严管就是厚爱”的思维，运用好“四种形态”，立足惩前毖后，治病救人，坚强挺纪在前，抓早抓小，防微杜渐。想以无禁区、全覆盖、零容忍的态度惩治腐败，强化企检共建、严肃问责追责，营造风清气正的政治生态。
(五)推行“党的建设+”管控模式，想在党的建设工作推进生产经营工作上出效果。想在XX公司所属各种目范围内全面推行“党的建设+生产经营”管控模式，XX公司所运营的9次工程所归属的各次党组织每年都想围绕各种目的中心任务，制定“党的建设+年度各种目着重中心任务”的工作方法，党组织想结合现实出台保障措施，想通过推行“党的建设+”管控模式，增强XX公司所属各级党组织开展工程党的建设工作的针对性，将党组织建设融入到各种目着重业务工作中去，定期研究，各种目党组织想通过成立党员先锋队、开展“亮身份亮承诺”、“去工地解难题”、“带群众做先锋”等党员先锋行动，坚强围绕各种目生产经营中心工作开展党的建设工作，达到以问题发现问题，以问题解决问题的效果，保证党的建设工作和生产经营互融互促，保障各种目指标任务的落地。
(六)创新文化建设，想在打造企业文化品牌塑造鲜明企业形象上广聚智。企业文化工作是企业持续健康发展的重想支撑，各级党组织想着眼于企业发展的新想求，深化企业文化建设，凝心聚力，塑魂筑型，为企业发展提供强大的精神动力。想抓住“着重”、服务“中心”，突出企业文化建设在企业建设中的作用，大力开展内容丰富、形式多样、员工群众喜闻乐见的文化活动，想挖掘“亮点”、加强教育，注意用身边的事教育身边的人，发挥先进典型的示范、激励、引导作用。想进一步强化基层文化宣传组织力量，设立宣传小组，保证宣传文化工作有人抓、有人办、有人干、强化文化宣传人才队伍建设，多组织形式多样的培训工作，提升宣传文化人员的业务素质与工作能力，适应新时代企业发展对文化宣传工作的高想求;大力推动“道德讲堂”建设项目。根据贴近现实、贴近员工、贴近企业的原则，深入开展“诚信敬业”职业道德教育、社会主义核心价值观教育、企业形势任务教育、依法治企教育、“两学一做”常态化体系化学习教育、党性观念与意识理念教育;大力开展好形势任务教育，坚强在企业发展的不同时期、项目建设的不同阶段，大力开展形势任务教育，想通过编写提纲、领导干部现场演讲，营造宣传氛围，不断增强广大员工的使命感与职责感，全面激发员工创业激情;想抓好基层思维政治工作，根据“面向基层、服务一线、融入管理、贴近员工”的工作思路，把项目建设的着重、施工管理的难点与员工思维的热点，作为基层思维政治工作的出发点，充分发挥思维政治工作凝聚人心、鼓舞士气、稳定队伍的重想作用;想强化宣传报道工作，牢牢把握目前公司所运营工程多为保障性住房工程的现实情况，抓住契机，瞄准国内主流媒体与行业着重媒体，全方位、多层个开展对外宣传报道工作，在塑造企业典型、展示企业形象、提高企业品牌上下功夫。
(七)强化党对群团工作的领导，想在建设与谐氛围为职工谋福利上见实效。习近平总书记在十九大闭幕会上强调了，想永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。我们在今后一段时期，想全面强化党对群团工作的领导，牢固确立以员工为中心的发展思维，想坚强依靠员工办企，尊重员工主人翁地位，强化厂务公开与民主管理，落实职代会制度，畅通员工参政议政的渠道，落实职工群众的知情权、参加权、表达权、监督权，广泛听听员工对企业发展的建议，是企业各种决策集中民智、反映民意，使企业各种工作体现广大员工的意愿、体现员工的想求，构建与谐劳动关系。想深入推动员工素质项目，深化“创立学习型企业、争当知识型员工”活动，帮助员工提升能力素质，不断增强员工发展企业、创立美好生活的本领，提高企业的整体素质。想围绕企业各种指标任务深入开展各项党员突击队、党员先锋岗、劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动，不断扩大员工立足岗位、建功立业的空间，奋力使企业改革发展的成果遍及到全体员工。想关心职工群众生活，落实职工带薪休假、定期体检、进一步落实“三不让”承诺等制度，深化“家文化”内涵，让广大职工拥有更多的获得感、幸福感。想坚强党的建设带团建，支持共青团组织围绕党的中心工作、企业发展目标开展各种适合青年特点的主题实践活动与特色活动，充分发挥共青团的生力军与突击队作用，充分发挥共青团组织为党的助手与后备军作用。
同志们，XX公司跨越式大发展的号角已经吹响，未来一段时期思维政治工作目标与方向已经明确，面临复杂多变的形势，繁重而艰巨的任务，我们必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思维为引领，大力弘扬工匠精神与中孚文化，保持矢志不渝的执着、永不止步的主动、敢于担当的永毅、求真务实的笃行，创新经营，攻坚克难，精益求精，为XX公司实现高质量发展而奋力奋斗!
第二篇: 集团党代会工作报告
各位代表、同志们：这次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十九大、省市党代会和县委十四届三次全会精神，回顾总结2017年工作，研究部署今年目标任务，审议通过《中共履坦镇委员会关于提升镇域竞争力打造金武后花园的决定》和有关工作意见，动员全镇干部群众践行新思想、展现新作为，努力开创新时代履坦发展新局面。下面，我代表中国共产党履坦镇第十二届委员会向大会作报告，请各位代表审议，并请列席代表提出意见和建议。
一、2017年主要工作回顾
2017年，面对繁重的发展任务和复杂的发展环境，新一届镇党委团结带领全镇党员干部群众，全面贯彻落实党的十九大精神和省、市、县党代会精神，紧紧围绕县委、县政府“绿色转型、美丽富民”的发展导向和打造“东北部创业乐园”总体要求，坚持以党建为引领，致力谋全局、扎实抓开局、持续创新局，圆满完成了年初既定的各项目标任务。1-11月份实现固定投资2830万元，税收收入6198万元，财政预算收入3522万元。
(一)从严从实抓党建，全面从严治党不断向基层延伸。一年来，我们毫不动摇坚持和完善党的领导，全力推动全面从严治党落到每个支部和每名党员。党委龙头作用有效发挥。打造履坦铁军，我们先从班子做起，镇党委班子带头学习十九大精神和上级各项决策部署，带头讲团结、顾大局，带头履行抓基层党建主体责任，执行党委工作规则，班子成员分工不分家，团结协作，冲在一线、干在实处，带头联系重点村、领办重点项目，协调解决难点问题，G235国道、新一中配套道路等重点工程政策处理工作有力推进，党委班子凝聚力和统揽全局能力得到明显增强。干部精气神明显提升。按照“严管厚爱”的要求，开展镇村干部谈心谈话活动，及时了解干部思想动态，工作上为敢于干事的干部撑腰，生活上关心体贴帮助干部解决实际困难。强化镇干部考核管理，创新设立履坦镇青年沙龙，加强年轻干部压担培养，大力支持工青妇等群团组织开展各类活动，干部集体荣誉感持续增强。选优配强村级组织班子，181名想干事、能干事的干部进入村级班子，实现“五不能六不宜”人员零当选。开展村干部全员轮训，定期组织村主职干部专题培训、考察学习、查补短板，履职能力明显增强。扎实推进“红旗支部”创建，常态化开展“大花园”建设擂台赛，深化村主职干部月度考核，每月评选4面镇级“流动红旗”，取得9月份单月拆违5万平米的历史性好成绩。实行村主职干部“三色”管理，组织开展换届“回头看”，动真碰硬歇职1名村主职干部，暂停2名村干部职务，提醒谈话村干部16名，停职村民代表20名。党员先锋形象逐步树立。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实“一月一主题”支部主题党日活动。“七一”期间，全镇700余名党员集体参加“不忘初心跟党走”集中大党课活动，重温入党誓词，接受党性教育。深化农村党员“服务争星”工作机制，25支党员志愿服务队活跃在治水剿劣、治危拆违、环境整治等工作一线。严格党员“十条红线”管理，全年有2名不合格党员转入镇教育整转支部，8名不合格党员受到党纪处理。党建工作保障不断强化。以基层党建“整镇推进”为抓手，严格对标“六有六亮”要求，高标准落实农村基层党建“20条”，投入60余万元全力打造红色阵地。全镇9个村成功创建市县党建示范点，22个村完成党建基础村建设;15个村已完成亮党徽、亮党群服务中心建设，16个村完成党群服务中心挂牌设点工作。纵深推进集体经济薄弱村消除工作，成立镇新农村建设发展有限公司，盘活闲置资产，4个省定集体经济薄弱村实现摘帽，完成年度任务。党风廉政主体责任全面落实。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“28”条办法和“六项禁令”，严肃查处“四风”和腐败问题，全年运用“第一种形态”处理60人次，镇纪委立案8件，给予党纪处分8人，撤销党内职务1人，党内警告7人，诫勉谈话村干部2人，党员干部底线意识得到进一步强化，党风政风明显好转。
(二)聚焦聚力抓发展，经济社会民生事业持续提升。一年来，我们致力于发展为先、民生为重，推动了各项事业全面进步，履三村摘得全国文明单位、全国敬老文明号、全国反邪教工作示范村等多块国字号“金字招牌”，范村被列入中国传统村落名录。农旅经济迈出新步子。休闲农业初具规模，坛头村成功创建为省3A级景区，以仙客岭农庄、蓓康灵芝生态园等为代表的农业龙头企业已基本具备田园综合体的条件，深受亲子游、短途游游客青睐。全年农作物播种面积18552.4亩，粮食作物播种面积9431.4亩。文化民生焕发新活力。深入挖掘和弘扬传统文化资源，积极开展与廿玖间里、钝感力文化传播公司等文创团队的合作，成功引入德邦工艺品公司等社会资本，坛头村获评省级传统村落和省级文明村。惠民政策全面落实，完成市民卡换领、农民参保转保、老农保遗留问题解决等工作，农村土地承包确权合同签字率达91%，办理失地农民新参保671人，转保676人，发放各类救助金180余万元。整合力量建立“四个平台”，健全多元化、多途径联动化解机制，全年化解矛盾纠纷22起，圆满完成十九大、世界互联网大会等重要节点的维稳安保工作，获评市十九大维稳安保先进单位。重点工程项目取得新突破。涉及14个村的G235国道政策处理完成工作进度95%，44省道武义城区段改建全面完工，环城西路延伸至新武义一中道路、白鹭溪综合整治、上青塘和林大塘水库除险加固、壶山森林公园建设、北岭新区二号地块等重点工程均已完成政策处理。总投资5119万元的小城镇环境综合整治工程已完成联谊街路面改造，三线下地工程正稳步实施，履王线及北入口景观改造力争春节前完成。
(三)群策群力抓整治，镇域生态环境品质明显改善。我们以镇域“大花园”建设擂台赛为平台，坚持“党建+”引领，狠抓“治水剿劣”“治危拆违”和环境卫生整治工作，镇村环境明显改善，履三、郑村、徐主、杨岸四个村获评全国首批森林村。治水剿劣持续推进。把“剿灭劣V类水”作为新当选村干部履职“第一课”，明确村主职干部任期内治水不力、不履行“河长制”的，一律启动问责程序，对7处重点劣V类小微水体实施“一沟一策”，提前完成劣V类整治任务。全年完成池塘清淤9291㎡，沟渠清淤12km，清淤总方量1.4万方。治水剿劣成效多次被《浙江日报》《金华日报》和《今日武义》等新闻媒体正面报道。治危拆违重拳出击。锁定治危拆违主战场，落实“班子领衔、一线攻坚、定期汇报、比拼晾晒”工作制，全年共计拆除违章建筑12.43万㎡，完成年度拆违任务的103.6%，拆后利用率达92.3%，完成D级危房拆除45户，C级危房拆除1户、修缮34户，履一、履二、寺后等22个村通过“无违建村”创建。环境卫生整治成效明显。成立镇综合执法中队，配备7名专职人员和1台执法车辆，强化镇区镇容镇貌管理。完善镇区保洁机制，实行政府购买服务，由保洁公司统一负责镇区三个村的卫生保洁工作，改变以往“三把扫帚扫地”的状况;针对镇区占道经营等问题，开展集中攻坚整治，完成马路市场取缔和镇区菜场规范化管理;扎实推进秀美村建设，范村、叶长等6个秀美村建设已进入扫尾阶段，完成年度农村生活污水提标改造任务;全面完成44省道、十古线沿线共386户赤膊墙整治任务;垃圾分类工作进一步深化，全镇28座垃圾降解房全部建成投用，利用红黑榜、“妈妈群”等渠道，广泛发动村民参与垃圾分类。履坦生态环境提升明显，获评省级“森林城镇”和市级“卫生乡镇”。
各位代表、同志们!这些成绩的取得，得益于上级党委、政府的正确领导，得益于有关部门的大力帮助，得益于全镇各级党组织和广大党员干部群众的共同努力。在此，我谨代表镇党委，向全镇辛勤工作的广大干部群众，向关心支持履坦发展的社会各界人士，致以衷心的感谢和崇高的敬意!在肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到履坦当前发展中存在的诸多问题：一是党员干部队伍建设存在薄弱环节，部分干部大局意识、发展意识、规矩意识、责任意识、自律意识不强，思想不够解放，视野不够开阔，规矩不够严明，做事多考虑个人和小集体利益，缺少服务大局的奉献意识、前瞻性的谋划能力和开拓创新的担当精神，不严不实的问题还一定范围存在;二是经济产业发展步伐不快，开发区管理体制改革后，失去工业产业支撑，农旅产业较为分散，缺乏优质项目、亮点项目支撑，在与周边乡镇的同质化竞争中不具优势;三是环境治理还有待提高，基础设施建设相对滞后，“脏、乱、差”现象仍一定范围内存在，与“金武后花园”的目标定位存在较大差距。
二、站位都市区，科学谋划新时代履坦发展蓝图
党的十九大的召开，标志着我国发展迈入了新时代。省委、市委、县委已先后召开全会对“两个高水平”、金义都市区和温泉养生名城建设进行了部署。立足新时代，面对新要求，履坦如何作为，才能无愧于县委的定位要求，无愧于全镇人民的殷切期望，是我们必须深刻思考、认真答好的一道时代命题。从发展大势看，现实性机遇叠加，履坦大有可为。党的十九大提出实施乡村振兴战略，刚刚结束的中央农村工作会议对这一战略进行了全面部署，这既为我们这个传统农业镇加快发展坚定了信心，也为我镇推进农业农村现代化指明了前进方向。同时，随着全省第四大都市区金义都市区的加快建设，G235国道、44省道外迁等交通综合路网的全面铺开，履坦作为武义接轨都市区的桥头堡和北大门，为我们借助都市区一体化发展带来了难得的历史机遇。从自身现状看，基础性优势扎实，履坦理应有为。履坦这座千年古镇不仅有徐氏文化、古码头古婺窑等文化底蕴优势，也有苗木盆景、果蔬采摘等特色产业优势，更有丰富的低丘缓坡资源和优质的森林生态资源优势，这些都为我们加快发展奠定了坚实基础。从基层基础看，内源性动力充足，履坦必有作为。近年来，通过开展一系列主题教育实践活动，基层党组织战斗力进一步增强，广大党员干部的执行力和创新力明显提高，全镇人民谋发展、促跨越、奔小康的愿望日益强烈。这是我们谋求更高层次发展的动力之源和底气所在。全镇上下一定要以更加鲜明的发展导向、更加强烈的忧患意识、更加突出的争先精神，因势而动、顺势而为、乘势而上，奋力推动履坦在新时代实现新发展。
综上所述，新时代履坦发展的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持“绿色转型、美丽富民”发展导向，紧扣“融入金义都市区、打造金武后花园”发展定位，深入实施“党建强镇、环境立镇、文化兴镇、农旅富镇”四大战略，高水平建设宜居履坦、活力履坦、幸福履坦，奋力推动履坦在温泉养生名城和金义都市区建设中实现特色崛起。围绕上述要求，今后全镇工作必须从战略和全局的高度坚持“四个突出”。
——必须突出“一个定位”，即“融入金义都市区、打造金武后花园”。履坦是武义北大门，是浙中生态廊道、综合交通廊道的节点城镇，有便捷的交通优势、优越的区位优势、独特的生态优势。我们要以镇域经济向城市经济、都市区经济转型为路径，全面推动“北融南接”，即镇域发展向北融入金义都市区，向南承接北岭城市副中心，努力建设成为金义都市区和温泉养生名城的后花园。
——必须突出“一个目标”，即“宜居履坦、活力履坦、幸福履坦”。宜居履坦，就是深挖山水资源和湿地资源优势，全域整治镇村环境，完善生活服务配套，打造环境优美、服务便利、活泼有序、人口集聚的乡愁型宜居小城镇。活力履坦，就是借力区位优势、交通优势，大力发展田园经济、智慧经济、廊道经济，让履坦发展的活力持续迸发。幸福履坦，就是加快提升镇村治理水平，加强公共服务和文化建设，使履坦人和旅居的“新履坦人”共享“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美好生活。
——必须突出“一个统领”，即“党建强镇、环境立镇、文化兴镇、农旅富镇”四大战略。党建是强镇之核，必须坚持党建强镇战略不动摇，把党建作为推动一切工作的核心，做到党建与经济社会发展同谋划、同推进、同考核，让党旗在履坦各条战线、各个支部高高飘扬。环境是立镇之本，必须坚持环境立镇战略不动摇，牢固树立环境是第一竞争力的理念，努力创造良好的生态环境、服务环境、人文环境，不断增强镇域承载力和辐射力。文化是兴镇之要，必须坚持文化兴镇战略不动摇，把文化作为引领发展的重要载体，大力发展文化产业，推动以文塑镇、以文兴业、以文惠民。农旅是富镇之源，必须坚持农旅富镇战略不动摇，做优农旅融合文章，盘活山水林田湖资源，打造特色鲜明、覆盖全域的田园综合体，夯实强镇富民的产业支撑。
——必须突出一个布局，即“一核、两带、三区”空间布局。“一核”，即履坦镇区。以小城镇综合整治、风貌提升行动等为重点，努力建设“湿地旅游风情古镇”，提高集聚各类要素的能级。“两带”，即两条精品经济带。武义江沿线湿地休闲经济带，以履三、坛头、范村争创3A级景区为引领，力争把沿线所有村庄创建成A级以上景区，打造履坦旅游经济发展的重要增长极。G235国道田园经济带，以G235国道和44省道为轴线，打造若干个田园综合体，形成以乡村体验、水果采摘等为特色的农业旅游线。“三区”，即三大区块。文化产业培育区，覆盖镇区和坛头村、范村，以湿地公园为载体，融合码头河运文化、古婺窑文化、申明古街文化，打造具有履坦千年历史底蕴的现代仿古生态公园。农旅产业集聚区，以寺后、茶山、蒋村、杨岸为主要节点，大力发展观光农业、花卉苗木盆景产业和养老养生产业。现代服务产业集聚区以王古、郑村为中心，覆盖已列入北岭新区规划的隔溪片6个村，紧扣北岭新区发展规划，推动现代服务业集聚发展。
各位代表、同志们!履坦自古以来便是“八婺水陆交通要道”、“商旅繁华之地”。今天，加快履坦发展的接力棒交到了我们手里，只要我们保持高点定位、追赶跨越的勇气，保持开拓创新、奋勇争先的锐气，视责任为使命、视使命为生命，知责而为、知责而进，团结拼搏、不断进取，我们就一定能够谱写新时代履坦发展的崭新篇章。
三、2018年主要工作任务
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是履坦开启乡村振兴新征程的开局之年，必须始终把解决好“三农”问题作为党委工作重中之重，全力实施县委提出的实体经济提振年、城乡品质优化年、项目建设攻坚年、民生福祉增进年、基层基础巩固年“五个年”活动，按照打造“浙中湿地旅游风情古镇”“金义都市区青创基地”和“浙中乡村治理创新示范区”的要求，着重抓好以下三个方面工作：
(一)全面提升镇域风貌，打造宜居履坦。绿水青山就是金山银山，要以保护和提升生态底色为基本原则，全面提升村镇面貌。全力以赴建设美丽镇村。以小城镇综合整治为主要抓手，开展“省级卫生镇”创建，重点对梅川路、联谊街房屋立面、古街修复、农贸市场、菜市场、南入口景观进行改造提升，持续提升镇区服务功能和管理水平。以范村省级精品村建设为重点，积极开展美丽乡村建设，巩固前一阶段创建成果，力争今年6个村通过美丽乡村验收。开展“美丽庭院”创建活动，狠抓农村环境卫生整治，完善垃圾分类长效管理机制，明确奖补机制，实现村庄保洁工作制度化、常态化、规范化。持之以恒抓好“五水共治”。进一步深化和完善“河长制”工作，通过河长巡河APP等平台，继续压实责任，推进环境监管和河道保洁常态化、制度化。加快实施美丽城防、水利走廊、河流生态修复工程等生态环境优化行动，持续推进生态廊道沿线治理，积极打造富有履坦特色的湿地景观，实现人与自然和谐发展。攻坚克难推进“治危拆违”。以“无违建镇”争创为载体，持续推进“两路两侧”“四边三化”及农村“两乱”整治提升，做好农民建房审批、历史遗留农民建房补批工作，强化土地管理，清理非法一户多宅和大体量违建，杜绝新增违法用地。大力推进旧村改造，加快实施王古、郑村、杨垄、下坭村、何村等村庄旧村改造，适时启动镇区的旧村改造。
(二)全力发展“后花园经济”，打造活力履坦。紧扣融入金义都市区主线，大力发展田园经济、智慧经济、廊道经济，为镇域可持续发展注入不竭动力。因地制宜发展“田园经济”。加快推进农业供给侧结构性改革，以三产融合的理念，整合仙客岭农庄、蓓康灵芝生态园、白鹭养生庄园等农旅资源，培育涵盖乡村休闲旅游和养生养老等多领域的“田园综合体”，形成特色鲜明、覆盖全域的田园综合体系。引资聚智发展“智慧经济”。把“启民智、借民力、培养青年创业带头人”作为增强全镇经济发展后劲的重头戏，利用经济开发区和PK竞艺小镇的经济带动作用，做好乡贤人才挖掘，鼓励高学历青年回乡创业，进一步加大招商引资力度，吸引电商人才和青年创客，重点推进坛头古民宿开发等项目建设。借势借力发展“廊道经济”。借助生态廊道武义示范段建设，依托湿地公园资源，着力整修、运营古婺窑、古道和古码头等古镇资源，加快推进范村、叶长、坛头古村落的保护开发，集中精力举办湿地文化旅游节、编撰《千年履坦》，实现武义江沿线资源开发变现。
(三)全面补齐民生短板，打造幸福履坦。坚持“以人民为中心”的发展思想，以保障和改善民生为重点，加快发展各项社会事业，努力让群众获得感更强、幸福感更高。持续提升公共服务水平。坚持教育优先发展，启动履坦中心小学选址迁建项目，促进教育事业优质均衡发展。深入实施文化惠民工程，新建文化礼堂2家，加快建设一批特色博物馆(陈列馆)，进一步丰富群众精神文化生活。创新乡村治理机制。根据县委、县政府要求，适时启动村庄规模调整。完善党员和村民代表同等化管理模式，建立村务公开信息化平台，改变村民代表教育管理缺乏、村务监督委员会监督缺位的现状，进一步提升村民自治能力。引入专业社会组织参与基层管理，发挥社会组织立足公益、机制灵活的载体优势，有效解决基层群众需求。采取抱团联建异地物业等方式，年内全面消除集体经济薄弱村。扎实推进平安建设。以“四个平台”建设为抓手，完善“网格化管理，组团式服务”，完善矛盾纠纷多元化解机制，做好各类社会风险排查化解管控，深入推进安全生产、食药安全等领域问题治理，确保社会和谐稳定。
四、以党建引领推动履坦新一轮发展
按照新时代党的建设总要求，以学习贯彻党的十九大和省、市、县委全会精神为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，按照“项目化推进、数据化管理、品牌化提升”要求，深入推进全面从严治党，为履坦发展提供坚强有力的组织保障。
(一)注重提升领导力，强化镇党委龙头作用。紧扣提升战斗力要求，继续把镇党委自身建设摆在最突出位置，充分发挥班子成员的示范带头作用，一级做给一级看，一级带着一级干，以领导干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。认真开展理论中心组学习，严格执行民主集中制，严肃党委班子政治生活，做好党建带群建工作，进一步完善镇党委议事规则，推行“一线党委会”制度，努力提升班子凝聚力和工作合力。把抓党建工作作为镇党委的主职主业，全面建立镇领导班子成员党建责任清单，在工作片片长党建责任制基础上，进一步明确工作片片长与组织委员职责分工，形成“书记带头抓、班子成员协同抓”的良好工作格局，落细落实基层党建工作责任。
(二)注重提升组织力，落实“一切工作到支部”要求。全力推动农村“红旗支部”创建工作。深化“党建+”工作模式，按照党建+重点工程(项目)、党建+环境综合整治、党建+消除薄弱村、党建+基层治理等要求，强化支部的组织力建设，以“镇域大花园建设擂台赛”为平台，深化“月度流动红旗”评选活动，推行“镇会村开”，把月度工作例会开到村，到现场看过程，看结果，看变化，看干劲，党员干部比学赶超的工作热情，构建“支部书记领着干、党员干部带头干、全体村民一起干”的干事格局。争取到2018年底，创建2个县级农村“红旗支部”、10个镇级农村“红旗支部”。对照“全面进步、全面过硬”要求，深化“整镇推进”，在目前创建基础上，整合各条线的资金、资源，对标先进，各村进行再提升，提档升级10个党建示范点，争创武义县党建示范区。围绕“大党建、大服务、大民生、大平台”创建目标，重点打造履三村、坛头村等党建综合体，建起党内议事、服务集散、党务培训、便民服务等党建新阵地。
(三)注重提升执行力，锻造一支能克难攻坚的铁军队伍。围绕打造“绝对忠诚、思想解放、勇于担当、能打胜仗”的铁军目标，完善镇村干部考核激励机制，切实提高执行力。加强镇机关干部宗旨信念教育，重视年轻干部培养，提升干部业务能力。推行“项目领办制”，以G235国道政策扫尾、小城镇综合整治等重点工作为主要任务，鼓励干部组建攻坚团队主动领办，通过集体誓师、联动攻坚、捆绑考核，年内评选3个红旗攻坚团队、8名红旗标兵，树起实诚实干实绩的鲜明导向。实施“红雁工程”，加强党支部书记政权意识、阵地意识教育培训，坚持和落实“书记抓、抓书记”工作机制，加大实绩考核中党建工作的权重，压实支部书记履行管党治党“直接责任人”职责，推动各支部党组织书记认真履行管党治党“第一责任人”职责，对履行管党治党责任不力的党支部书记严肃问责追责。深入开展村干部专题培训，强化日常履职监督管理，严明底线履职要求。抓实村民代表履职规范，完善综合性激励保障措施，形成群雁高飞头雁领的浓厚氛围。深化“育雁”工程，推选优秀红领新青年和优秀党员村民代表进入村干部队伍，进行村务历练，开展压担培养，安排导师跟踪帮扶，为乡村振兴注入新鲜血液。
(四)注重提升引领力，严格党员日常教育监督管理。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导全镇党员干部在“镇域大花园”建设主战场上争先锋、作表率，让“党员像一名党员”。严格党员日常教育管理，严肃党内组织生活。不断强化党员身份意识，丰富支部主题党日活动“八个一”内容。认真开展党员星级评定工作，支部星级和党员比例相挂钩，实事求是对党员表现进行评价。深入开展党员志愿服务工作，每个村党员志愿服务队每月都开展公益活动。严把党员入口关，规范发展程序，加大镇党员服务中心党员管理力度，有序开展分流工作。畅通党员出口，深入开展党员负面情形大排查，看思想、看业绩、看作风，从严处置触碰农村党员“十条红线”人员，切实发挥镇整转支部教育帮扶作用。
(五)注重提升保障力，大力推进“清廉履坦”建设。开展清廉村居建设，推动党员和镇村干部家庭、家教、家风建设，形成风清气正的良好局面。坚持从严抓责任。压实管党治党“两个责任”，高标准落实全面从严治党有关纪律规矩要求，严格执行全程纪实、约谈提醒、动态考核和专题汇报等制度，使管党治党落地生根。坚持从严抓监督。加大正风肃纪力度，推进基层党风巡查，从严整治不同心、不作为、不担当、不在岗、不干净等“五不”村干部。准确运用监督执纪“四种形态”，发挥党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用，督促党员干部自觉按纪律规矩办事。坚持从严抓作风。持续推进基层党员干部改作风、正作风，净化基层风气。坚决整治慵懒散等不良作风，推动服务提质、工作提效，建立工作作风新常态。坚持从严抓贪腐。进一步发挥村务监督委员会作用，持续紧盯并严肃查处村“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题，严惩基层贪腐，切实维护群众利益。
各位代表、同志们。履坦发展已翻开崭新的一页，蓝图绘就，自当扬帆起航;实现愿景，更需策马扬鞭。让我们更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，在省委、市委、县委的坚强领导下，开拓进取，破浪勇进，为实现履坦乡村振兴而努力奋斗!
第三篇: 集团党代会工作报告
在热烈庆祝中国共产党成立100周年，党的十九届六中全会胜利闭幕之际，在市委组织部、市国资委党委的正确领导和亲切帮助、指导下， 中国共产党北京化学工业集团有限责任公司第四次党员代表大会于11月15日至17日胜利召开。
王国华同志作党委工作报告
本次大会是在全系统党员干部职工深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，党的十九届六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，全面谋划未来5年以至2035年发展方向的一次重要会议；是紧紧围绕加强首都“四个中心”建设，提升“四个服务”水平，贯彻落实“两个率先”、全力推进“五子联动”要求，着眼于为首都城市运行提供化工专业生产及服务，全面系统回答“建设一个什么样的化工集团，如何建设化工集团”的一次重要会议；是统一全集团党员干部职工思想，凝聚干事创业力量，开好“十四五”之局，坚守初心使命、奋起担当作为，为建设一个“国内知名的创新型企业集团”而努力拼搏、不懈奋斗的一次重要会议。
102名来自全系统各单位的党员代表肩负着集团全体党员干部职工的心愿与嘱托集聚一堂，共谋北化发展大计、共绘北化发展蓝图。
陈宇同志致开幕词
大会全面总结了集团第三次党员代表大会以来党的建设和经济建设成就。第三次党代会召开5年来，化工集团坚持政治引领，思想政治建设明显加强；坚持安全发展、绿色发展，安全环保迈上新台阶；坚持稳中求进，运营质量稳步提升；坚持疏解转型，主业发展呈现新格局；坚持改革创新，公司治理进一步完善；坚持人才兴企，干部人才队伍建设进一步加强；坚持从严从实，全面从严治党向纵深发展；坚持担当作为，政治责任和社会责任进一步彰显。特别是在庆祝新中国成立70周年、庆祝建党百年两场盛典，在疫情防控工作，在脱贫攻坚等国家大事、喜事中，化工集团充分发挥化工专业生产及服务优势，充分履行国企政治责任、社会责任，做出了突出贡献，受到市委表扬。
吴瑞峰同志宣读关于第三届党委工作报告的决议
大会总 结了第三次党员代表大会以来形成的5个方面的宝贵经验：
必须把党的领导作为企业发展的根本保证；
必须把服从大局作为企业发展的关键所在；
必须把生产经营作为企业发展的中心任务；
必须把改革创新作为企业发展的第一动力；
必须把职工群众作为企业发展的依靠力量。
张中原同志宣读关于第三届纪委工作报告的决议
大会明确
大会深入分析了集团未来发展面临的国际、国内形势，对今后5年，乃至2035年集团长远发展指明了方向、凝聚了共识、确定了目标、规划了路径。
新时代北京化工集团的发展愿景是：
建成“国内知名的创新型企业集团”。
新时代北京化工集团的发展理念是：
坚持“安全发展、绿色发展、创新发展”，实现高质量发展。
展望二〇三五年远景目标
化工集团将成功转型、专注创新、实现高质量跨越式发展，建成国内知名的创新型企业集团，并开始向新的更高的发展目标迈进：
——营业收入和盈利能力快速提升，职工与企业共享发展成果，总体经济实力迈上新台阶；
——以创新为驱动力的企业核心竞争力显著提升，创新体系不断完善，创新能力显著增强，创新引领更加凸显，创新成果转化效果明显；
——化工专业优势彰显，服务保障首都城市安全运行的功能作用得到充分发挥，并向京津冀延伸、向全国扩展；
——精细化工制造业形成若干完整产业链，市场意识、质量效益、品牌影响力等显著增强，实现行业领先、国内知名。
“十四五“期间
发展目标和重点任务
化工集团将以党建为引领，抓好“一个规划”，实施“两个改革三年行动”，推进“3+1”业务，进一步优化产业结构、加快转型升级、丰富发展手段、提高管理水平、推动高质量发展。
——抓好“一个规划”，就是抓好“十四五”发展规划，“十四五”末实现营业收入50亿元、利润总额1.5亿元以上；
——实施“两个改革三年行动”，就是实施集团改革三年行动方案和加强企业领导班子和领导人员队伍建设三年行动计划，助力集团快速发展；
——推进“3+1”业务，就是做优做足以保障首都城市运行为首务的化工专业服务，做强做大先进精细化工和先进化工新材料，提质优化置业板块业务，整合瘦身母体及非经营性企业；
——着力推进产融结合，实现双轮驱动。同时，人才队伍支撑集团可持续发展能力明显增强，中国特色现代企业制度不断完善，集团管控体系和企业管理能力进一步健全提升。
未来五年的六方面重点工作
未来5年是化工集团转型发展的窗口期和跻身全国精细化工百强企业的关键期，要完成好6方面重点工作。
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，激发北化奋进新征程的强大力量；
二是以高质量党建引领高质量发展，激发组织优势转化为北化发展的强大动力；
三是以“3+1”业务为重点，促进集团产业发展壮大；
四是以改革创新为驱动，不断推动集团持续发展；
五是以落实管党治党责任为重点，推动全面从严治党向纵深发展；
六是以和谐企业建设为目标，凝聚各方面智慧力量。
代表投票
大会要求：
要学习好、宣传好、贯彻好此次会议精神，把集团全系统各级党组织、广大党员干部职工的思想和行动迅速统一到本次党代会确定的战略方向、奋斗目标上来，统一到具体任务和各项措施上来。各单位要通过报纸、网站、微信公众号、宣传橱窗多种渠道和载体广泛宣传党代会精神，迅速掀起学习贯彻第四次党代会精神的热潮。
大会号召：
全系统党员干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和将要召开的党的二十大精神，在市委市政府、市国资委党委的正确领导下，团结带领全系统广大党员干部职工坚守初心使命、奋起担当作为，紧密围绕首都城市战略定位，统筹安全与发展，认真落实“十四五”规划，实施“两个三年改革行动”，抓好“3+1”业务，深化改革创新，优化资源配置，推动产融结合，提升治理能力，全面提升核心竞争力，开创集团工作新局面，为加快建设一个国内知名的创新型企业集团而共同奋斗。
大会主席团召开会议
大会期间，严格履行市疫情防控工作要求，向有关主管部门提前履行了报备手续，成立疫情防控工作专班，建立会议期间疫情防控工作应急预案，对所有参会人员开展了14天疫情防控工作排查，对全体代表和工作人员会前和会后全部进行核酸检测，会议严格履行纪律要求，会议酒店只提供本次会议单一服务，会议期间全封闭管理，日常落实全程戴口罩、测温、扫码、消毒、通风等具体措施，加强监督检查，确保大会安全有序进行。
第四篇: 集团党代会工作报告
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党稳坪镇第六届委员会向大会作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见!
这次大会的主要任务是：以党的精神为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会以及省委十一届六次全会、市委一届九次全会和县委十一届七次党代会精神，回顾“十二五”时期工作，深刻分析当前形势，谋划部署“十三五”时期经济社会发展和2021年主要工作，动员全镇广大党员干部群众，适应新常态、把握新机遇，凝聚新力量、克难攻坚，保持定力、加足马力、精准发力，为加快建设“和谐美好傩乡”，早日实现同步小康而努力奋斗!
一、回顾十二五，我们众志成城，克难攻坚，硕果累累，为加快建设和谐美好傩乡再添新彩
“十二五”以来，在县委的坚强领导下，在上级各部门的大力指导下，在社会各界人士的鼎力支持下，在全镇人民的共同努力下，我们团结带领全镇广大党员干部，攻坚克难，奋发有为，创新提出“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”三大发展战略，不断优化产业结构调整，大力加强基础设施建设，大力推进民心党建工程，全镇经济总量快速提升，小康创建成效明显，作风建设力度空前，社会事业全面发展，脱贫攻坚全面展开，党的建设进一步加强，各项工作风生水起、镇村面貌日新月异、发展形势蒸蒸日上，稳坪形象在改变，声音在提高，影响在扩大，干部队伍带出新气象，加快全面小康建设的目标向前迈出了坚实步伐。
(一)过去五年是经济快速增长的五年。截止2021年末，我镇实现地方生产总值由2010年的4250万元增长到1.05亿元，年均增长19.83%;累计固定资产投资1.62亿元，年均增长46.13%;财政总收入由2010年的398万元增长到1011.21万元，年均增长20.5%;一般公共预算收入由2010年的32.5万元增长到74.31万元，年均增长17.99%;农民人均可支配收入由2010年的2295元增长到6610.09元，年均增长23.56%;金融机构存款余额由2010的2500万元增长到1.26亿元，年均增长38.19%，贷款余额由2010的2100万元增长到7000万元，年均增长27.23%;其他各项指标也有大幅度提升。
(二)过去五年是基础设施快速推进的五年。2011年以来，我镇全面加快基础设施建设，不断改善农村生产、生活条件，逐步缩小城乡差距，切实加快城乡一体化建设。截止2021年末，交通设施方面：总投资2563.2万元，硬化了通乡、通村、通组公路87.73公里，维修通村、通组公路136.3公里，新建和维修通车桥、人行桥10座;水利设施方面：新建泵房3座、地下水井3口，改造了全镇18个村和1个社区的人畜饮水工程，保障了全镇2万多人的人畜饮水，新修水池水窖105口、新修和维修沟渠27.59公里，完成了投资1500万元的铁坑至社区高标准农田建设和小河流治理工程;电力设施方面：增容和更换变压器18台，完成了全镇19个村(社区)农电网改造工程。新农村建设方面:总投资1821.35万元实施了2130户的农村危房和土家民居改造工程，解决了7000多人的住房困难问题。完成了枫香、铁坑等村体育健身场所建设，实施了油庄200万元的革命老区整村推进项目，同时全面完成了第五轮村级活动场所修建工程，使全镇村办公楼的覆盖率达100%，并完善附属设施，解决办公设备，规范制度上墙，全面改善了办公环境。在美化亮化方面：加大整脏治乱力度，规范各村垃圾处置，全面取缔集镇占道经营，整顿村容村貌环境，五年来，在木叶、铁坑等村共安装太阳能路灯353盏，社区安装交流电路灯27盏，进一步美化了镇村环境，提升了品质。
(三)过去五年是特色产业快速发展的五年。紧紧围绕镇党委提出的“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”三动发展战略，快速推进了我镇特色产业发展进程。在城镇化建设方面，排除万难，投资300多万元全面完成了老街扩建改造及附属设施建设，完成集镇天网工程全覆盖，实施了梨子堡集中建房工程项目，烂湾集中建房也正在规划之中;在生态产业发展方面，紧紧围绕“打造1个特色傩乡、发展2万亩花椒产业、培育3000亩精品水果、养殖4000头肉牛、种植500亩无公害绿色蔬菜”的“12345”经济发展思路，切实加大产业结构调整力度。目前，全镇已建成花椒产业园1个，成立畜禽养殖协会1个、专业合作社18个，发展花椒15000余亩，为打造黔东北花椒之乡、打赢输不起的扶贫攻坚战奠定了坚实的基础;在傩文化旅游方面，以打造铁坑“傩戏第一村”为目标，加强传统文化保护，深入挖掘傩戏资源，不断搭建发展平台，努力助推傩文化产业发展。完成了傩文化陈列馆、傩戏广场、傩戏舞台、傩文化走廊等建设，实施了傩文化旅游观光亭及系列配套工程，打造了铁坑完小傩文化长廊，配套实施了100亩水蜜桃示范基地，完成了张氏宗祠搬迁工程，申报了甘溪温泉引流铁坑项目，一个集居住、旅游、产业于一体的现代傩戏观光园已成雏形，把铁坑打造成“天下傩戏第一村”的目标正在向前迈进。
(四)过去五年是群众幸福指数快速提升的五年。十二五以来，我们始终把民生问题作为一切工作的出发点和落脚点，加大财政投入，注重兴办惠民实事，改善民生问题，筑牢民生保障，着力解决了一批群众最关心的热点、难点问题。一是教育文化事业有提升，以推动教育均衡发展为目标，大力实施教育“9+3”计划、“4+2”教育突破工程，不断改善教学条件。完成了中学、中心完小等5所学校158套公租房建设，改造了中学、中心完小校门与铁坑完小老教学楼，完成了中心完小少年宫建设。全镇中小学适龄儿童入学率达100%、适龄少年入学率达99.92%;以丰富精神文化为目的，对集镇网络电视闭路进行了改造，实施了村村通1050户，户户通1580户。二是卫生事业明显改善，加强卫生服务体系建设，完成了医技综合楼与35套公租房建设，强化村级卫生管理，完成12个村卫生室建设，加强基本公共卫生服务工作力度，全面落实免疫规划接种工作，确保了镇域无重大疾病疫情发生;三是民生事业显著增强，发放城乡低保金、救助金2314.72万元，发放救助粮食107.74万斤;实现城乡居民养老保险参保10056人，上缴参保资金258.34万元，发放养老保险金817.45万元;全镇新农合参合率达98%，基本解决看病难看病贵的问题。四是计生工作大有突破，坚持计划生育基本国策，实现出生率7.82‰，自然增长率0.59‰，出生统计误差、漏报率和多孩率为0，男女性别比110，三查率达100%。五是精准脱贫强势推进，按照“654321”工作法大力实施精准脱贫工程，采取产业、生态、教育、科技、项目、救助扶贫方式，减少贫困人口2328人;六是就业扶持逐步提高，引领雁归人员返乡创业就业152人，累计协调贷款资金3200余万元，农民工技能培训1800余人次，实现城镇新增就业670人。七是社会治理不断创新。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢把安全线，加强隐患排查，加强食品药品与安全生产监督管理力度，十二五期间未发生较大以上安全事故;在信访维稳方面，以“发展是第一要务·稳定是第一责任”的工作理念，以“化存量、控增量，重初访、防非访，抓包案、严问责，促化解、保稳定”为工作目标，认真落实综治维稳“一票否决”制，切实做到一把手负总责，班子成员“一岗双责”,实现连续5年未发生进京赴省到市非访目标，未发生群体性事件。
同时武装、统战、民宗、关工委、工青妇、残联、老龄、邮政、物流等工作也得到了长足的进步。
第五篇: 集团党代会工作报告
一、五年来工作的简要回顾和基本经验
第二次党代会以来的五年,是企业经营规模持续扩大,改革步伐不断加快,管理水平不断提升,综合实力显著增强,社会知名度、美誉度和影响力大幅提升的五年.五年来,在股份公司党委和xx省国资委党委的正确领导下,公司全体党员干部职工共同努力,圆满完成了上次党代会提出的各项目标任务.
――实现了经营规模的持续扩大.我们坚持“国际化战略、区域化经营、多元化发展、专业化生产、精细化管理”的发展思路,理性应对市场波动,积极推进结构调整,形成了施工总承包主业稳步拓展、国际国内二元市场统筹推进、上中下游业务协调发展、产品结构日趋完善的良好局面.2014年完成新签合同额656.17亿元,完成企业营业额542.94亿元,分别是2009年的1.39倍、1.54倍.五年共完成新签合同额2905.62亿元,完成企业营业额2306.22亿元,主要经济指标始终位居股份公司前列.
――推动了体制机制的改革创新.我们不断完善两级公司法人治理结构,健全议事规则,创新三级公司法人治理模式,优化了企业管理体制和运行机制.深入推进区域化经营,提高资源集中度,积极稳妥开展下属公司划拨、重组和改制工作,为发挥集团优势创造了更好条件.全面推进16项改革工程和72项重点工作,统筹规划“定编、定岗、定员”改革、三级企业标准配置建设和子分公司归并重组工作,大力开展作业层实体建设,加快企业体制创新、机制转换,为激发企业活力奠定了坚实基础.
――促进了管理水平的大幅提升.我们深入开展“管理提升”、“对标追赶”等管理主题活动,强推全面预算、完善内控体系,加强标前评审、提高营销质量,加速“十二大集中”、推进工程项目精细化管理,探索托管模式、优化管理流程,狠抓安全质量、加强成本控制,提升了企业发展质量.公司先后获得“全国优秀企业”、“中国建筑业竞争力百强企业”、“全国施工企业信用评价aaa信用企业”、“股份公司优秀企业”等荣誉,有9人荣获“全国优秀施工企业家”称号,新运公司、广州分公司分别获得2013年度、2014年度股份公司“三级施工企业20强”称号,三公司名列2013年度股份公司“扭亏解困十佳企业”之首.
――打造了行业领先的专业优势.我们以重点工程为依托,全面提升高速铁路、城市轨道等关键领域的施工技术和装备实力,优质高效地完成了京沪高铁、西宝客专、兰新第二双线、三莎高速公路、西安地铁2号线等重难点工程建设任务,6次位列全国铁路信用评价a类企业,在10个省级公路建设市场获得25次aa级评价,获得国家级科技进步奖2项、国家授权专利220项,创造国家级工法9项.我们积极打造轨道、盾构等专业品牌,轨道专业市场份额稳居全国第一,地铁市场份额连续五年位居股份公司前列.五年来,共有3项工程荣获“鲁班奖”,3项工程荣获“土木工程詹天佑奖”,10项工程荣获“国优奖”,北京地铁(八通线)等6项工程入选“改革开放35年百项经典暨精品工程”.
――构建了和谐发展的良好局面.我们全面落实“企强人富”的发展理念,不断完善职工薪酬正常增长机制,2014年职工人均收入达到5.95万元,是2009年的1.8倍;五年共支出“三工”建设、“三不让”帮扶救助、“送温暖”资金1.21亿元;采取订单式开发住宅项目、加速基地改造、团购商品房等措施,改善了职工生产生活条件.积极履行社会责任,主动参加云南鲁甸、甘肃定西地震和汶川特大泥石流等地质灾害救援抢险,为青海玉树、xx延安等灾区捐款389.3万元,投入67.1万元用于对口扶贫工作,彰显了“服务国家、造福人民”的良好风范.
五年来,公司各级党组织紧密围绕企业改革发展大局,全面加强和改进党建思想政治工作,为企业改革发展提供了坚强的政治、思想和组织保证.
(一)理论先导作用明显加强.我们坚持把加强理论武装、推动改革发展作为首要政治任务.为引领企业科学发展,我们组织各级领导干部深入学习“十二五规划纲要”,明确了企业的战略定位和发展方向;在铁路市场急剧变化的形势下,我们提出坚持“四种发展理念”,明确了“五化”发展思路;为提升企业发展质量,我们提出“外学标杆、内补短板”,着力解决管理方式粗放的问题,推进企业转型升级;党的十八大、十八届三中、四中全会召开后,我们广泛开展中央全会精神、全面深化改革、工程项目精细化管理宣贯活动,增强了全体党员干部职工投身改革、依法经营的自觉性和坚定性,为企业改革发展奠定了坚实的思想基础.
(二)干部队伍建设充满活力.我们持续深化“四好班子”创建活动,坚持党委中心组学习制度,严格执行民主集中制,坚决贯彻中央“八项规定”、股份公司“十二项具体措施”和公司“十四项具体要求”,扎实开展党的群众路线教育实践活动,努力提高各级领导班子的政治素质、理论水平和工作能力,切实改进领导班子作风,公司领导班子连续7年获得股份公司党委“四好班子”荣誉称号.五年来,我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准,通过重点工程、艰苦环境、关键岗位锻炼选拔优秀年轻干部,提拔使用领导干部225人;严格执行“两个必须”,建立“公开选、差额定、动态管、滚动变”的后备干部管理机制,选拔后备干部231人;坚持“四个从严”,制定了干部管理、考核、交流等八项制度办法,调整交流332人次,对12人进行诫勉谈话,对37人进行降薪处理,对6人进行免职处理,形成了“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围.
(三)政治核心作用充分发挥.我们不断提升企业党建工作科学化水平,充分发挥企业政治优势.健全完善“三重一大”、“五必上”的集体决策议事规则,坚持党政领导“双向进入、交叉任职”、党群工作“四个到位”、“五个同步”,形成了党建思想政治工作与企业管理同部署、同检查、同考核的工作机制;坚持围绕中心、服务大局、立足岗位、认真履责、着眼实践、注重实效,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,构建了创先争优工作长效机制;加强项目党建“五个标准化”建设、“星级党支部”达标命名、“高扬党旗”、党群工作协理员等工作,完善了项目党建、机关党建、党群共建同步推进的工作格局.五年来,共发展党员2010名,全公司共涌现出省部级及以上先进党组织47个、优秀共产党员51名、优秀党务工作者17名;公司党委先后荣获xx省“先进基层党组织”、xx省国资委党委“十大标杆基层党组织”荣誉称号;新运公司党委被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”荣誉称号;窦某[隐私自动屏蔽]同志被授予“全国优秀共产党员”荣誉称号,光荣当选党的十八大代表.
(四)宣传文化工作成果丰硕.我们紧密围绕铁路市场变化、企业转型升级和全面深化改革等不同时期的工作重点,广泛开展形势任务宣讲、“身边的感动”故事会等活动,增强企业的凝聚力和向心力.持续发挥窦某[隐私自动屏蔽]同志作为新时期产业工人优秀代表的鼓舞和感召作用,深入推进窦某[隐私自动屏蔽]先进事迹宣传工作,广泛开展“铁成式班组”创建活动,并挖掘选树了“全国特别关注‘最美青工’”白某[隐私自动屏蔽]、“全国五一劳动奖章”获得者梁某[隐私自动屏蔽]、“中央企业劳动模范”魏某[隐私自动屏蔽]、“感动中国中铁十大人物”徐竺娟等一批新的先进典型,弘扬了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代主旋律.不断加强新闻宣传工作,完善突发事件舆论危机处置工作体系,妥善处置舆情事件,进一步提升了企业知名度、美誉度和影响力,五年来在中央级媒体刊发稿件6000余某[隐私自动屏蔽],在中央电视台《新闻联播》等栏目播发新闻140多分钟.积极践行“追求卓越是我们的人生品格”的企业核心价值观,加强分支文化建设,推动企业文化落地生根,形成了具有一局特色的企业文化体系.公司先后获得“企业文化建设社会责任奖”、“企业文化建设示范单位”等荣誉称号,有1人获得省部级以上企业文化建设先进个人称号,10个项目被股份公司选树为“项目文化建设示范点”.
(五)党风廉政建设全面加强.我们按照党要管某[隐私自动屏蔽]、从严治党的要求,严格落实党风廉政建设责任制,认真贯彻落实“两个责任”、“两个为主”、推进“三转”等要求,加强企业惩防体系建设,健全了企业反腐倡廉工作体系.先后开展了“领导干部作风建设年”、“执行力建设年”、“法律法规教育年”等主题教育活动,增强了各级领导干部廉洁从业的自觉性.贯彻落实项目党建六项制度,深入开展廉洁工程项目创建活动、工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理等活动,签订“两书一协议”,确保了资金安全、工程优质、干部优秀.加大效能监察和违纪违法案件的查处力度,整肃不良风气,净化企业环境,五年来共受理群众举报127件,查办案件33件,挽回直接经济损失约467万元,营造了“风清气正、人和企盛”的良好氛围.公司党委先后在xx省纪委惩防体系建设经验交流会、部分国有企业反腐倡廉建设座谈会上作了经验介绍.
(六)群众工作充满生机.我们坚持“党建带工建”、“党建带团建”的工作方针,支持和指导工会、共青团组织独立自主地开展民主管理、劳动竞赛、“三工建设”、双争双创、“安全生产,青年争先”、青年学技练功等活动,充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用和共青团组织的生力军和突击队作用.公司先后荣获全国厂务公开民主管理示范单位、全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国五四红旗团委等25项国家级荣誉;19名个人获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国优秀共青团干部等荣誉称号.
五年来,企业维稳信访、离退休、保密、人民武装、政研会、统战、体协、计划生育、综合治理等组织和部门,认真履行各自职责,在企业改革发展稳定中发挥了重要作用.
回顾五年来的工作,我们主要有五个方面的基本经验:
――必须始终坚持把推进企业改革发展作为第一要务.发展是第一要务,改革是必然选择.实践证明,只有把推进企业改革发展作为第一要务,企业党建思想政治工作才能获得最坚实的落脚点、拥有最广泛的群众基础,最大程度地体现党对企业的政治领导,保证企业沿着正确的政治方向前进.这个第一要务,任何时候都必须牢记.
――必须始终坚持把充分发挥政治优势作为根本保证.党建思想政治工作是国有企业特有的政治优势,也是企业管理的重要组成部分.实践证明,只有把充分发挥政治优势作为根本保证,坚持抓基层、打基础,把党建工作融入生产经营,落实到工程项目建设,才能把党的组织资源转换为发展资源,把政治优势转化为改革发展优势.这一根本保证,任何时候都必须加强.
――必须始终坚持把强化干部队伍建设作为重大责任.企业的兴衰成败,关键在于干部队伍.实践证明,只有把强化干部队伍建设作为重大责任,坚定不移地建设一个政治坚定、作风过硬、求真务实、团结和谐的领导班子,培养一支忠于党的事业、致力于企业发展的高素质干部队伍,才能引领企业持续健康发展.这一重大责任,任何时候都必须坚守.
――必须始终坚持把建设先进企业文化作为重要途径.建设先进的企业文化是保持企业生机与活力的重要途径.实践证明,只有把建设先进企业文化作为重要途径,高扬先进文化的前进旗帜,构建正确的价值理念和行为规范,才能激发广大员工的活力和创造力,提升企业核心竞争力.这一重要途径,任何时候都必须重视.
――必须始终坚持把落实党的依靠方针作为基本原则.广大职工是企业的发展之本、力量之源,是推动企业可持续发展最为宝贵的动力资源.实践证明,只有把落实党的依靠方针作为基本原则,坚持发展为了职工,发展依靠职工,发展成果由职工共享,才能增强企业的凝聚力、战斗力和创造力,为企业改革发展提供不竭动力.这一基本原则,任何时候都必须坚持.
在全面总结五年来各项工作成绩和经验的同时,我们也应该看到存在的问题和不足,主要是:企业发展质量不高,管理水平和盈利能力亟待增强;少数单位党建工作基础薄弱,活力不足,一些基层党组织作用发挥不明显;政工干部后继乏人问题依然存在;企业党风廉政建设需要进一步加强.这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决.
二、企业面临的形势和任务
各位代表、同志们,今后四年是我国全面建成小康社会的关键时期,也是公司深化改革、转型升级的关键阶段.我们必须全面把握企业面临的形势,准确定位企业的发展方向.
――必须清醒认识企业改革发展面临的严峻挑战.一是“四个新常某[隐私自动屏蔽]”带来的挑战.党的十八大以来,中央提出了一系列治国理政的新论断、新思路和新举措,形成了经济发展、深化改革、依法治国和从严治党的四个新常某[隐私自动屏蔽],对我们全面深化企业改革、加快转变发展方式、提高发展质量和效益提出了更加迫切的要求,对我们规范管理、提高依法治企水平和风险防控能力形成了更加严格的约束,对我们进一步加强党建思想政治工作、深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了更高的标准.如何用新常某[隐私自动屏蔽]的思维来审视和谋划发展方向,以新常某[隐私自动屏蔽]的要求来推动各项工作,努力实现企业发展方式、盈利模式、运行机制的根本性转变,我们必须全面思考,顺势而为.二是市场竞争形势变化带来的挑战.随着国家各项改革措施的逐步推行,建筑业在未来十年可能迎来产业的深度整合.同时,公共基础设施领域ppp模式的蓬勃发展、信息技术的广泛应用、建筑工业化的逐渐兴起等,使得建筑企业之间的竞争将更多地体现为资金实力、管理水平、资源协同整合、商业模式创新等综合实力的比拼.我们只有实现企业经营方式向战略经营、集约化经营、品牌经营的全方位转变,才能在新一轮的市场竞争中胜出.如何积极应对这一变化,不断增强开发市场、整合资源、提升效益的能力,我们必须未雨绸缪,主动作为.三是市场监管日趋严格带来的挑战.近年来,国家对建筑行业的监管持续加强,行业信用体系日趋完善,安全质量事故惩处力度不断加大,一旦企业发生责任事故、违规经营、转包、违法分包等失信行为,将会受到市场退出、资质资格取消、司法处置等一系列关联性、综合性的严厉惩处,
第六篇: 集团党代会工作报告
各位代表、同志们：
我受郭浩良同志的委托，代表街道党委向大会报告工作，请予审议：
本次大会的主要任务是：认真贯彻落实党的届四中全会精神和市委全委会议精神，突出发展主题，团结和带领街道干部群众，开拓进取，为建设城西工业新城，推进街道经济社会和谐、健康、快速发展而努力奋斗。
一、肯定成绩，正视困难，进一步增强发展信心
过去的一年是狠抓落实之年，也是顺势应变之年。街道党委、办事处在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕年初提出的发展目标，攻坚克难，负重奋进，基本实现了新城建设二年变新样和街道工作全面提升目标。
第一、经济综合实力跨上新台阶
年度完成国内生产总值14.25亿元，同比增14%;工业产值73.5亿元，同比增39%;销售收入73.2亿元，同比增38%;出口交货值13亿元，同比增16%;工业用电1.69亿度，同比增11%;农业产值1.05亿元，与上年持平;实现财政收入1.4亿元，同比增93%，农民人均收入10247元。
一是工业经济运行质量明显提高
招商引资和技改投入保持强劲势头。年度，街道把招商引资和技改投入作为经济增长的突破口来抓。年初出台《陶朱街道年企业考核奖励的政策意见》，全年新批外资项目4家，协议利用外资1420万美元，实到外资突破1000万美元，自营出口突破1亿美元，形成了外向型经济发展的新标志。同时，全年技改投入项目40只，其中新上项目29只，千万元以上项目26只，计划总投资额达12亿元，当年完成投资5.3亿元。这些项目的实施将有力地增强街道企业的发展后劲。
块状经济平稳发展。贡缎块状经济进入稳步发展时期。织机发展到16000余台，实现产值19亿元，同比增长8%，利润1.5亿元，同比增长10%，出口交货值3.4亿元，其中自营出口1200万美元;产品品种增多，出现了6040、4040、3232、仿箭花等多个产品并重的格局，特别是6040约占市场份额的70%左右;出口市场有所拓展，普通织机的产品仍以销往西非为主，新增箭杆织机所产产品则以家纺用布为主，通过香港出口欧洲市场，市场行情看好;设备档次、产品质量逐渐提高，街道现有箭杆织机1400多台，比年净增1000多台。这些都将为陶朱贡缎业的进一步发展发挥更加积极的作用。
规模企业增创新优势。一年来，规模企业产销两旺，9家市级规模企业，实现销售32.5亿元，基本占据街道工业销售半壁江山，完成出口交货值2.7亿元，浙江凯达机床集团注重技改投入不断开发新产品，成为全球最大的台式机床制造基地;“洁丽雅”商标在去年被命名为中国名牌产品的基础上，今年又被国家商标局命名为中国驰名商标。另外，一批苗子企业、500万元以上企业正在茁壮成长，为增强陶朱实力，增加就业岗位发挥了不可磨灭的作用。
二是农业经济健康发展
随着新城建设的逐步拓展，陶朱农业面临转型需要。年，农业战线广大干部群众为此作出了积极的努力。
产业结构调整有新的进展。目前，已有100亩以上种养殖户110户，以蔬菜、水面珍珠养殖、花卉苗木、水果等品种为主的经济作物面积达23249亩，占耕地总面积的52%、农业产值的70%;同时进一步加强种养殖业的管理，对10万只家禽开展禽流感的防治，完成15000头生猪五号病防治疫苗注射。
农业基础设施建设有大的投入。过去的一年，有10只农业设施建设项目开工，总投入5470万元，五泄江西岸三同步标准堤建设工程基本完工，一些水库大坝、涵闸及电灌站得到加固和修复。
农村财务管理进一步加强。对67个行政村进行财务清理，对二个行政村进行财务审计，并组织力量分5次对村级资金进行定期检查。
此外，三产发展成绩喜人，房屋租赁业、餐饮服务业又有新的发展，全年完成第三产业产值4.57亿元，同比增14%。
第二、新城建设基本实现两年变新样目标
过去的一年，街道党委、办事处集中主要精力，坚定信念，咬定目标，致力于工业新城建设。全年完成征地9303亩，确保道路建设和北片工业用地;完成拆迁面积29万平方米，共计拆迁户754户;全力支持国家重点工程--浙赣铁路电气化改造和客、货新站建设，共完成铁路线站征地1427亩，拆迁房屋51456平方米，拆迁户273户;同时，组建安置办公室，开展了陶朱、潭俞、桑园陈、下双园、庙坞等村的抽签放样工作，加快了安置配套工程的建设进度。
一年来，街道党委、办事处扎实抓好统筹城乡发展工作。基础设施建设加快落实。启动建设大唐至三都快速道，年内完成路基土石方工程量。完善园区和集镇基础设施建设，改善投资环境和群众生活质量，共投入148万元用于电力、通讯线路的配套移位，以及百花路、金菊路、贡缎市场绿化和玉桂路硬化管网配套建设项目。新农村建设逐步推进。实施康庄工程的10个行政村，总投资945万元，硬化道路46.7公里，总面积21万平方米。
一年来，农民素质工程培训工程全面开展，农村社会保障制度进一步落实。年是实施农民素质培训工程的第一年，街道党委下发了《实施农民素质培训工程的意见》，组织了班子，落实了人员，报名人数达1976人，申请17个项目的培训，已培训11个项目1326人，已领证291人。通过培训，一批农民进一步提高科技文化知识，掌握了技术，走上了就业岗位。积极实施征地农民养老金扩面，截止 年12月已有24个行政村、14063名被征地农民参保，投保总金额5784万元，享受人数2658人。逐步推进新型农村合作医疗制度，参保率达95%。两项措施的落实，为解决陶朱群众特别是老年人的生活保障问题发挥了积极的作用。
第三、三个文明协调发展取得新成绩
大力发展各项社会事业，切实加强精神文明建设。一年来，党委政府十分关心低保对象生活，对街道323户低保户按月发放救助金。今年开展了春荒救助、特困户救助、火灾户救助和贫困学生上学资助等活动。同时，加强优抚工作，按时发放优待金。进一步培育教育优势，财政投入120余万元，通过绍兴市教育现代化镇乡街道验收。体育工作取得了新的成绩，获得市全运会镇乡甲组团体总分第二名，体育设施不断改进，新增灯光篮球场8个，水泥篮球场2个。卫生事业更加重视，建立了规范的公共卫生体系，成立相应的公共卫生科。宗教管理进一步规范，取缔12处非法寺庙，规范管理4处宗教场所。
巩固发展“枫桥经验”，维护社会稳定。深入开展“枫桥式平安街道”创建活动，全面落实建设“平安诸暨”的各项措施，加强新形势下信访工作，畅通信访渠道，认真组织好市领导下访活动。认真对待市领导和上级部门批转的信访件，做到事事有答复，件件有着落，报结率为100%。同时，围绕中心工作开展普法宣传，面上宣传与重点培训相结合，机关干部、村二委成员、村民代表受训人数500名。并积极发挥三级调委会作用，1-12月份共调处各类纠纷228件，调处率100%，成功率96.83%。荣获绍兴市信访工作先进镇乡称号。
落实基本国策，促进可持续发展。深化人口与计划生育综合改革，稳定低生育水平，全年预计出生693人，计划生育率99.2%，计划外怀孕率控制在1.5%以内，综合避孕率85%，各项指标全部达到市政府考核要求。
第四、党的建设得到新的加强
一年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，以改革创新的精神全面加强党的建设，为街道经济社会的发展提供了有力的政治保证。
一是切实加强了思想政治建设。通过开展学习届四中全会精神，学习党内监督条例等教育活动和制定落实驻村指导员工作制度、机关内部管理考核等制度以及效能建设专项督查，加强了干部队伍建设，进一步树立了机关和干部队伍新形象。二是加强了基层组织建设，认真实施“先锋工程”、班长工程、企业“双育双强”、“双争双创”等活动，基层党建工作水平有了新的提高，全年新建了二个党支部，树立了恒久、神鹰非公企业党建典型。三是加强了党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部廉政教育，建立健全各项制度，招投标分中心规范运作，政务公开、村务公开、党务公开工作进一步深化。加大查办案件力度，全年立案10件，处分党员7名。一年来进一步发挥了人大代表的监督职能，党管武装工作得到了进一步加强，顺利完成了征兵任务，积极发挥离退休干部作用，工会、共青团、妇联等群团组织建设不断加强，在三个文明建设中做了大量工作，取得了较好成绩。
总之，过去的一年，在市委市府的正确领导下，街道上下积极贯彻国家宏观调控政策，主动适应，紧中求活，稳中求进，经济社会取得了良好的发展态势。在此，我谨代表党委办事处向街道全体党员、干部、人民群众，向对党委工作给予热情支持和帮助的党代表，向所有关心支持街道建设和发展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在看到成绩的同时，我们必须清醒认识到，我们的工作还有不少困难和问题，主要表现在：管理区之间发展的不平衡性客观存在;经济结构性、素质性矛盾还没有从根本上得到解决;农民的就业压力依然十分突出;随着开发建设的进一步深入，利益格局调整，诱发社会不稳定的因素进一步增多，等等。所有这些都需要我们以更理性的思考，更优秀的管理机制，更务实的工作作风认真加以探索、解决。
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