文明单位申报材料【三篇】

申报材料 2022-08-15 点击:

是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,积极创新,履行社会责任,经过自愿申报,群众满意,社会认可并经有关主管部门考核、评选,由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位以下是小编为大家收集的文明单位申报材料【三篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

文明单位申报材料1

  建立市级礼貌单位一向是我办精神礼貌建设的重要工作和努力的目标,是促进物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式,也是加强和改善干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。

  **区政府办公室现有在职人员80名,其中党员52名,内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。近年来,我办在区委、政府的正确领导下,巩固和深入学习实践科学发展观活动,始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风,把礼貌单位建立工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结,以“忠诚、职责、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条,构成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后获得了“国家西部大开发突出贡献群众”、**自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、**市“”等30余项荣誉,为用心申报市级礼貌单位奠定了坚实的基础。

  一、抓好“三项建设”,构成礼貌建立工作的保障力

  礼貌建立工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务,这不仅仅需要我办齐心协力、参与和配合,而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一,共同保障礼貌建立工作顺利开展。

  一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业,廉洁高效,务实创新,不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设,不断强化行政管理,坚持以高标准要求自我,高质量完成办公室“三服务”工作,用心营造和谐机关氛围,促进机关工作作风转变。

  二是抓好干部队伍建设。各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻各级重大会议精神,普及《行政机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》,学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等资料。透过召开民主生活会、座谈会,开展讲座、培训等,提高干部职工礼貌道德素质,增强干部职工凝聚力和战斗力,激发工作的用心性。

  三是抓好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度,每年召开一次民主生活会,每周五下午开展政治学习,对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训,并参加了相关考试,及格率为99%。切实加强党性党风教育,规范办公室每一个党员干部的一言一行,做到廉洁自律。号召全体树立奉献意识,不计较个人名利和得失,坚持实事求是的工作作风,进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育,促进了内部自身建设。

  二、加强“六项工作”,构成礼貌建立工作推动力

  我办紧紧围绕区委、政府的中心工作,按照“三服务”的总体要求,加强工作力度、提升工作质量,把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来,与时俱进,开拓创新,为建设“生态、礼貌、幸福东胜”做出应有的贡献。

  (一)办文、办会工作。率先在东胜区各部门启动、应用了办公自动化和公文传输系统,完善了各个环节中的应用操作,使大批量的文件迅速有效的传阅,极大的节约了人力、物力、财力,从而提高了工作效率,在我区发挥了表率和示范作用。每年制发政府各类文件上百余件,组织全区性大型会议等各类会议百余次,基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、会议组织周密、档案管理科学。政府办草拟的公文在全市行政公文评比中获三等奖,12篇论文在市秘书学会举办的论文大赛中获奖。

  (二)督查工作。近年来政府办督查工作紧紧围绕我区中心工作,以《政府工作报告》中政府主要工作、重点项目、民生工程、会议决定事项等工作为督查重点,认真抓好政务性督查与事务性督查,有力推动了各级领导决策的实施和落实。在创城、创卫以及亚洲艺术节、国际那达慕期间,督查室配合相关部门对有关事宜进行了全面督查,有力地推动了各项工作顺利开展。督查工作受到上级的肯定,区政府督查室被自治区政府办公厅评为“自治区政府督查系统先进群众”,有一名同志获得“全市政府督查系统先进个人”荣誉称号。

  (三)法制工作。加强和完善了行政执法过错职责追究等配套制度。制定和执行了《东胜区行政执法职责制评议考核办法》,将行政执法职责制的考核列入对各镇、办事处,区直部门领导班子年度实绩考核目标中。全面提高行政复议、应诉案件的办案质量,依法做好行政复议案件的受理、审查和审理工作。个性是对土地征用的农民安置和补偿、房屋拆迁等一些社会影响大、人民群众普遍关注的热点、难点问题进行了重点监督。

  (四)信息工作。我区信息采用量在自治区各旗区直报点和鄂尔多斯市各旗区中均名列第一。为使领导及时、全面掌握全区经济社会发展状况,信息室编发了《政务信息》和《信息选编》。同时以政务信息和互联网为载体,开展经常性的信息资料收集整理工作,并以《领导参阅》的形式为领导带给最新信息。XX-20xx年政府办连续五年获得“自治区政府系统信息工作先进群众”和“全市政府系统信息工作先进群众”等荣誉,有六名同志被市政府办公厅评为“全市政务信息工作优秀信息员”。

  (五)外事工作。认真贯彻对外方针政策,进一步加强与公安、统战、宣传等相关部门的联系,定期对区直范围内的外国人员进行登记,加强对非政府组织、外国记者采访、城区外国人员的管理。在亚洲艺术节、接待瑞士考察团、世界小组总决赛鄂尔多斯巡游活动期间,为确保涉外领域卫生安全,配合有关部门圆满完成各项任务。

  (六)应急管理工作。建立健全了应急管理工作的体制和机制,成立应急管理办公室,并制定了24小时应急(8xx2345)值班制度。现已建立起应急管理常态下以区应急管理办公室为中心、44家应急单位为节点的应急联络网,初步构成了全区应急管理信息的报送体系和应急管理制度及应急管理工作联络网;透过应急指挥平台进行信息报送、搜集和整理,汇聚和掌握了全区一部分风险源、防护目标、避难场所、应急保障资源等应急相关部件的比较精确的信息,并对各应急联动单位的预案进行了搜集、汇总和初步地整理,从而完善了东胜区的应急预警机制。

  三、开展“三项活动”,构成礼貌建立工作促进力

  为营造和谐机关文化,建设充满活力的机关单位,实现礼貌单位的建立,我办组织干部职工开展了一系列活动。

  (一)开展精神礼貌建立活动。以建立国家礼貌城市为契机,加大精神礼貌建立力度,认真开展建立“学习型机关,学习型组织,学习型团体”活动,开展“创全国礼貌城市、建和谐礼貌机关”和“创礼貌城、做礼貌人”等建立活动,我办干部职工在参与活动中自我教育、相互促进,努力构成和谐的生活秩序与人际关系。透过参加“和谐东胜?市民文化大讲堂”的各种讲座,提高了广大干部职工的礼貌素养,推动日常工作中与生活密切相关的生活礼仪、职业礼仪和社会礼仪知识的普及与实践。透过组织综治和法律知识讲座等活动,丰富了干部职工的生活,还帮忙大家树立了“综治工作靠大家”的观念,为办公室综治工作开展打下了坚实的基础。

  (二)开展扶危助困帮扶活动。我办高度重视帮扶工作,主动联系帮扶单位,20xx-20xx年用心组织协调xx个部门共为帮扶单位巴音门克街道办事处筹集资金和实物总计约xx0万元,其中办公室共投入帮扶资金40万元,进一步完善了社区服务中心的配套设施和服务功能。同时,帮扶救助贫困户和零就业家庭制定长期的增收计划和具体帮扶措施,努力增强包扶户的自我发展和自我致富潜力,推动包扶户生产生活水平稳步持续提高。用心组织干部职工参加“博爱一日捐”活动,为贫困家庭送温暖、资助应届困难大学生。

  (三)开展丰富多样的文娱活动。为了进一步提升广大党员干部的理论水平,增强践行科学发展观的主动性和自觉性,我办以“七?一”党员教育活动为主题,组织全体党员干部赴革命圣地延安参观学习,缅怀革命先烈,弘扬延安精神,理解革命传统教育。用心组织干部职工广泛参与全区性活动,先后参加了两届东胜区职工运动会,并在篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目中取得了优异的成绩,这不仅仅增进了同事间的交流,还增强了干部队伍的的凝聚力和群众荣誉感,展示了办公室干部职工的良好精神风貌。同时,以节假日为契机,开展知识竞赛、乒乓球、爱国歌曲大家唱等文体活动,使工作人员有张有弛,在活动中增进感情。

  透过近几年的礼貌建立活动,我办干部职工团结敬业,廉洁自律,务实创新,奋发有为,无一人违法违规。我办决心借此次申报的机会,进一步巩固基础工作建设,扎实开展各项礼貌建立措施,营造良好的礼貌建立氛围,以新的、更高、更先进的要求为标准,促进礼貌建立工作圆满完成,为建设和谐社会、和谐东胜做出用心的贡献。

文明单位申报材料2

  社区文明单位创建经验、申报材料范文(1)

  近年来,xx社区在上级党委的正确领导下,立足社区实际,围绕“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的城乡一体的现代化社区为目标,以推动区域化党建工作为着力点,以社区文化建设为辐射点,创新社会管理模式,探索条块结合、开放透明、共驻共建的新思路,形成了以社区党组织为核心,辖区单位和广大党员积极参与的区域化党建工作和网格化管理的社区建设新格局,使和谐社区建设服务内容进一步拓展、网格化管理进一步细化、区域化党建格局初步形成,民生工作扎实落实、群众自治进一步推进。先后荣获国家科普示范社区、全国综合减灾示范社区、自治区先进基层党组织、廉政文化建设示范社区和三八红旗集体以及“全盟社区建设先进集体”、盟级文明单位。

  依托一委一居一中心的社区架构模式,并通过“六个平台”的搭建,促进社区建设与服务为民工作的开展。

  一是积极搭建群众文化服务平台。社区以“我们的节日”为主题,组织开展居民喜闻乐见的群众活动,如包粽子、包饺子、做月饼、过重阳节、群众文艺汇演、棋盘比赛、趣味性比赛、红歌赛、少儿书画摄影比赛、送春联、家庭才艺赛以及表彰奖励等形式,进一步丰富广大居民的文化生活。结合“三八”、“五一”、“七一”等传统节假日组织开展“六进社区”、红歌大家唱、群众花卉展、“电影进社区、进工棚”、健美操比赛、群众越野赛、新春联谊会、环城一日游、趣味运动会、百日广场文艺演出等活动。积极倡导居民参加“五好文明”、“好媳妇”、“好婆婆”、“双学双比女能手”等精神文明创建活动。并组织成立了社区农牧民群众文艺团,进一步调动他们对社区工作的支持和积极参与,特别是增强了进城农牧民群众的归属感和认同感。

  二是搭建扶贫帮困服务平台。社区认真落实服务项目,社区扎实开展走千家访万活动,走访了贫困、单亲母亲、孤寡老人、留守儿童、残疾人、下岗职工等弱势群众,开通了社区居民求助电话,服务已形成网络和体系,加强与他们的联系和沟通。特别是对生活困难的家庭,依托区域共建、政策帮困等措施,加大贫困力度,帮助他们解决生活中的热点难点问题,解他们的燃眉之急。大力开展便民服务活动,每年为60岁以上老人免费体检,对社区的育龄妇女提供贴心的生育、节育、不育的保健服务,免费提供节育的各种药品用具。设立发放点,认真做好药具的管理和发放工作,并给孕前夫妇和怀孕妇女免费提供孕检卡、产检卡、“一杯奶”等多项服务。

  三是搭建志愿者服务平台。社区多管齐下,积极引导社区党员群众参与社区的各类志愿者队伍,充分调动他们的积极性、创造性,努力为社区服务,在文明城市创建、幸福社区创建等活动中发挥了积极作用,社区现有志愿者xx余人,他们奔走在社区的大街小巷与千家万户,以自愿参加、志愿奉献为宗旨,服务于社区建设、群众文化、扶贫助困、矛盾调解、社会治安、植树护绿、为老服务等岗位上,成为社会主义核心价值观的践行者,成为社会新风的引领者。

  四是维权服务平台。在社区工作中,婚姻家庭矛盾纠纷、邻里纠纷等涉及事宜较多,有家庭财产的分割,子女的抚养,环境卫生等问题。社区根据群众所需,大胆实践,实现社区“一站式”大调解机制,近两年来共解决家庭婚姻矛盾纠纷xx余起,使社区调解工作更上一台阶,提升了服务质量与调解水平,维护了广大群众的权益,提升了群众满意度,对社区维护群众权宜工作进行了大胆的探索,为今后的工作奠定了基础。

  五是搭建教育服务平台。依托党员远程教育平台、社区东方妇女老年大学平台、居民大讲堂,扎实推进社区教育服务工作。搭建老少融合的教育平台,在注重提高中老年人的生活与生命质量的同时,充分发挥中老年人的优势和在培养教育下一代中的重要作用,让老年人能在社区里的免费大课堂上,学到更多实用知识,丰富精神生活。同时,以“幸福养老”为主线,不断创新载体,学用结合,自身提高与帮助他人相结合,为老年人搭建一个参与互动、寓教于乐的学习与展示的平台,让广大老年人享受到幸福养老理念带来的实实在在的效果与影响,使老人们的生活幸福指数不断提升。充分利用党课、居民大讲堂,在社区组织党员群众开展意识形态教育、xx总书记系列讲话精神、党纪政法以及反腐倡廉警示教育,引导广大党员群众树立良好社会公德和家庭美德。依托幸福养老大讲堂,组织开展涉及养生保健、法律、心理健康等方面的讲座xx多期,参加人员xx余人次,并充分利用文化活动、宣传栏等载体,大力宣传卫生医疗、家庭科普、法律法规等知识教育,积极开展未成年人思想道德教育活动。

  六是搭建社会化工作服务平台。依托社会组织开展老年日间照料服务工作,并先后依法选举产生x个小区的业主委员会,组建群众文化组织x个,党支部x个。日常管理工作中,积极倡导和培育群众的自治与互助意识,不断增强居民群众的自我管理、自我服务、自我教育的意识与能力,并定期召开党支部、小区业主委员会、社区群众协商议事委员会、区域党建联席会以及两代表一委员接待工作,充分发挥各方职能职责,参与社区管理,为社区工作出谋划策,同时疏通民情民意反映渠道,使社区工作有的放矢,见得实效。近年来,依托小区业委会的工作解决小区问题多起,依托群众文化组织有效地促进社区精神文明建设,弘扬了社会主义核心价值观,依托居民议事委员会广泛征集多起群众关心关注的热点难点问题,增强了社区自治能力,使社区工作有的放矢,促进了工作的实效性。

  七是搭建网格化管理服务平台。依托原有的管理体系和信息平台,将管理片区划分成x个一级网格,由社区工作人员担任网格长,并将每一个一级网格划分为x个二级网格,再将每一个二级网格细化为2-3个三级网格,由党员和群众担任网格员,每个网格员负责x余户家庭的服务管理工作,对社区村居民提供全覆盖、全方位、零距离动态管理服务,实现了社区有网,网中有格,格中定人,人负其责的管理新格局,依托社区网格化管理,通过深入开展走千家、访万人活动,进一步夯实了社区工作基础,掌握社情民意,借入户走访,窗口接访,工作随访,定期训访等深入群众,了解民情、汇总民情、解决民忧,搭成民意,使网格员成为社区的活户籍、活地图、活档案。

  近年来,在文明创建中,在社区管理中,在民主自治中,社区党委充分发挥了领导核心作用,社区居委会发挥了主体组织者作用,社区居民发挥了在社区建设、社区管理、社区发展的主体者作用。通过文明社区建设活动,社区工作效能、服务意识、服务水平明显提高,居民民主意识、民主参与意识明显增强,居民终身学习观念、家庭教育意识明显提高,社区硬件、软件建设明显改善,社区居民对社区的认同感在不断增强,参与的积极性在不断地提高,社区的形象和影响在社区也在不断地提高和扩大。

文明单位申报材料3

  xxx社区是xxx区最大的社区之一,占地面积xx亩,常住户xx户,人口xx人,居民楼xx栋,驻委单位xx个,XX年由7个居委会合并为3个社区,XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并为一个社区。现有办公用房483平方米,配有电脑、电视音响、电话等办公设施,设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、警务室、巡逻值勤室、信息网络服务中心以及停车场、党员远程教育室、老年活动室、青少年之家、阅览室、室外健身场、文化科普长廊、大小花园和休闲桌椅等。

  建立健全社区党建工作网络体系,社区党委下设4个支部7个党小给和1个党建联席分会,落实对党员的直管权、协管权、参管权的管理职能,组织党员参加“八大员”志愿服务队,充分发挥党的政策宣传员、义务为民服务员、社区各项工作信息员、化解纠纷调解员、社区工作监督员、关心下一代协会会员、环境卫生保洁员、安全保卫巡逻员等八大员的工作职能作用。在区委区政府、银盆岭街道工委的直接领导和指导下,加强社区两委班子的团结,在创建文明和谐社区的工作中,社区党委高度重视,工作扎实、措施得力,才能有近几年来社区在综治、计生、关协等各项工作取得的明显成效。文明社区申报材料由精品学习网提供!

  一、加强团结、提高干部素质,发挥党委的领导核心作用。社区党委和社区居委会的全体成员能够团结一心拧成一股绳,工作做得扎实,措施得力,才出现近几年来社区的治安、维稳、计生等各项工作取得明显成效,实现了全社区政治稳定、居民法治观念增强,无居民联名上访,无大案要案,无各类政治事故和刑事案件的发生。社区的人居环境大有改观,社区健康向上的文化娱乐活动蓬勃发展。维稳工作、流动人口管理、青少年教育工作都相继跨进了市里的先进行列,连续保持了xxx文明社区的光荣称号,这些都是由于团结务实的党委和居委会的全体成员以及广大居民群众的鼎力支持,通过大家的共同努力而取得的"。

  二、多管齐下,创建文明和谐社区。社区党委和社区居委会的全体成员在街道工委的直接指导下,团结一心,面对现实,贴近居民,体察民意,为保一方平安,促一方发展把社区维稳工作放到高于一切的位置上,建立健全各项规章制度,做到政务公开、财务公开,并成立了一个协商议事会,社区的相关大事、要事都经协商议事会一些多年从事领导工作的老同志进行搓商和议定。

  这样为我们开展工作奠定了坚实基础,充分发挥了老干部老同志的积极作用,他们为我们开展工作出谋划策,并取得了一定成效。由于社区地域大人口多,享受低保的家庭近390户,在评审过程中我们做到公平、公正、公开的进行评议和审查,并张榜公布,专职人员逐户上门走访,广泛听取意见,使低保工作开展顺利,居民群众反映良好,充分体现党和政府对他们的关爱,我们的工作处处要为民所思、为民所想服务群众,贴近生活,才能营造一个文明和谐的社区。

  三、贴近居民,体察民情保和谐。没有稳定和谐的社区就不会有文明发展的社区,为此我们认真贯彻中共关于“打防结合预防为主”的方针,制定了本社区综治工作的方案和措施,对排查发现的问题及时协同公安、城管和上级主管部门协调处理,把随时可能激化的矛盾解决在萌芽状态,营造一个和谐文明的社会环境。我们的工作方针是情为民所系、利为民所谋,贴近生活,走进居民群体,再大的矛盾也可以化解。如xxx58栋1门301的莫某因离异而精神失常,自家的水笼头坏了,造成自来水流失800多吨。

  在水费无法分摊收取的情况下,导致供水公司停水,居民意见大。我们得到这一信息反馈后,立即派专人上门为莫女士修好水笼头,同时主动找自来水公司协商解决了1200元的流失水费问题。这一举措获得该栋居民的好评,他们写诗两首送到社区,赞扬社区为他们办了实事。由此我们更加体会到贴近居民去工作的真实意义。又如枫树塘地段,住着600多人,因为有一个72级阶梯的陡坡,居民上下坡十分不便,严重影响了他们的日常生活,这里的居民联名要找开发公司赔偿损失,要求修建扶手,我们得到这个消息后,主动与那里的居民协商,规劝他们不要联名找开发商,以免事态扩大.通过我们与开发商协调,说明安装扶手的必要性,开发商很快满足了居民的要求,安装好了扶手,矛盾化解了,我们也放心了。

  还如发生在五峰公司综合楼百味园饭庄的一起婚姻纠纷,女方认为男方无理,纠集10多人到该饭庄,导致该店关门停业,得知这一消息后,我们委派工作人员及时制止了一场流血事件的发生.矛盾得以缓解.同样发生在xxx18栋4单元二楼的因二人性格不和闹离婚,女方家属五六人在左家争吵不休,叫骂声,声息撞击声震惊邻县,一场大的斗殴随时可能发生,社区立即指派综治专干同民警一起进入争吵现场,经过三个小时的劝说,终于使他们平静地达成协议离婚,双方都比较满意.

  从今年4月开始,xxx市为创建全国文明城市,政府对xxx的背街小巷进行重点改造在施工期间,对居民生活确实有些不方便之处,大部分居民都能理解.施工人员在桐北地段改造道路时,少数居民因出车不便,有阻工趋向,人们得知这一消息后,立即前往施工现场,做居民群众的思想工作,同时也与施工方协商,开放一条小道,发行量方便居民出行,矛盾就此化解了。

  在社区党委的领导下,今年5月建立了一个社区创建平安信息网络组织——信息站,书记和主任出任站长和副站长.下设17个分站由专干和网络成员87人组成,并制定了有奖信息制度.在实际工作中,我们不断地在探索,为了更好地创建xxx文明和谐社区,使广大居民区有一个良好的生活环境,人人得以安居乐业,使社区居民生活得安心、放心、称心。

  我们的日常工作等各个方面,邻里之间的纠纷矛盾时有发生,为防止事态激化,抓住机遇,掌握可靠信息是关键.在形形色色的事态面前,才能有的放矢的面对,为保一方平安,我们把构建和谐社区工作放在高于一切的位置上,我们在社区综治上。重点突出了群防群治与标本兼治,打防并举的方针,首先考虑的是利用市民学校,广泛开展居民的法治教育.增强居民的法治意识.社区建立信息站后,为我们开展多方面的工作,提供了很多的方便,我们本着情为民所系、利民所谋,发生在居民群众中最大的矛盾也可以化解,只要信息来得及时,来得真实可靠一定能把可能激化的矛盾解决在萌芽状态之中.为营造一个平安文明和谐的社区,我们将进一步坚定信心,振奋精神扎实工作,把社区的各项工作推上一个新的台阶.

  xxx社区是一个充满生机和活力的社区,我们有信心、有决心尽职尽责地服务群众、贴近生活,一定能够营造一个环境优雅、文体活跃、人际关系和谐的文明社区!

文明单位申报材料【三篇】

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