民族团结先进科室申报材料(合集4篇)

申报材料 2022-06-22 点击:

民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。中华人民共和国宪法第4条规定:“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益,维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。以下是小编整理的民族团结先进科室申报材料(合集4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

民族团结先进科室申报材料篇1

###供销社以创建全国民族团结进步模范县为契机,结合供销工作的实际,认真开展系列创建活动,取得良好成效。现将工作情况汇报如下:

截止目前,###供销社系统共有干部53人,党员19人,其中汉族:33人、回族:10人、维吾尔族:6人、哈萨克族:2人、撒拉族:2人,男职工38人、女职工15人,家庭总数53户。创建“民族团结进步模范单位”活动开始以来,我们首先及时成立了创建族团结进步模范单位工作领导小组,其次是层层落实责任。实行责任层层分解落实,明确各自的职责,将该项工作纳入单位各科室目标考核,并执行一票否决制。在实际工作,各族干部团结一心,互相帮助,以“民族团结大于天、安全稳定大于天”为宗旨,造就了伊宁供销系统对民族团结执着的追求

 一、领导重视保障有力

群雁高飞头雁领,只有领导重视才能保障有力。###供销社党委始终将民族团结摆在优化位置,经常商讨、谋划民族团结工作,全力支持、政府及创建办提出的工作要求。尤其是创建示范县工作开展以来,社领导一直关注相关工作,将其作为一项重要的政治任务来完成。

1.安排部署到位。2017年12月4日,###供销社召开“创建全国民族团结示范县动员大会”,组织全社干部学习了下发的相关文件,并成立了###供销社民族团结进步模范创建工作领导小组,由党委书记任组长,分管监事会主任任副组长,各科室根据职责各负其责。领导小组下设办公室,具体负责开展民族1

团结进步模范创建活动日常工作,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

2.机构人员经费到位。民族团结创建工作所需经费由财务组承担,确保经费到位,做到机构、人员、经费三落实。近三年来,每年的相关经费约万余元。

二、宣传教育营造氛围

###供销社注重加强对干部理想信念教育,坚持以先进的理论引导干部牢牢团结的理念。

一是不断创新宣传活动载体。每年都制定民族团结创建宣传活动计划,做到有方案、有部署、有检查、有总结。设置固定的民族团结宣传栏,利用每月开展的“道德讲堂”为载体,开展民族团结知识竞赛、便民春风行动、向身边的民族团结先进人物学习、民族团结进社区等活动,。

二是坚持开展党的民族理论政策法律法规的学习教育。结合县局中心组学习,统一由党支部安排每季度不少于1次的专门民族政策学习,包括三史、四个认同、五观和六史等内容。同时借助听讲座、滴灌式教育等形式开展民族理论政策法律法规的学习。为确保学习效果,我社还不定期进行民族团结知识测试,促进团结创建工作。

三是积极开展民族团结征文、知识竞赛、演讲、图片展、板展,组织干部观看民族团结题材的电影。结合网络进行团结宣传教育,开展为民族团结先进人物网上投票活动,弘扬民族团结精神。开展“我为民族团结献一策”活动,鼓励干部积极参与民族团结创建工作。

 三、政策落实干部拥护

我社坚持不折不扣地落实党的民族政策,得到干部群众的一致拥护。

一是重视少数民族干部的培养、选拔、使用。。

二是尊重各民族的风俗习惯,倡导各民族相亲相爱。

三是坚决维护###的社会稳定和长治久安。将民族团结与社会管理综合治理工作相结合,教育各族干部牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,坚决贯彻各级党委、政府关于维护社会稳定的决策部署,严防因民-族-矛-盾引发纠纷和信访事件。自我社成立以来,没有发生有损民族团结和影响社会稳定的人和事。

四、评选选优树立标杆

树起一面旗,引领一群人;拨亮一盏灯,照亮一大-片。身边的模范最能激发人、引领人,为此,###供销社坚持以正面教育入手,结合创建“文明单科室”和争当“民族团结先进科室”、等争先创优活动,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,收到良好的效果。我社结合工作实际,按照评选模范科室和个人的标准,组织开展“文明科室”、民族团结先进科室、民族团结先进个人、模范家庭等树典型活动,同时积极向、政府和上级单位推选先进典型。

与此同时,我社还大力开展学习先进人物活动,以先进的典型塑造人。坚持不懈的开展“学先进、找差距、比作风、比干劲”活动,学习买买提江吾买尔、李元敏、郭敬义等先进人物,并对照检查自己,查找不足,极大的激发了干部的工作积极性。每年年底,我社都要召开总结表彰大会,对县社优秀工作者、民族团结先进个人进行表彰,以身边的先进带动身边的群众,形成先进带后进,后进争先进的比、学、赶、帮的良好氛围。

民族团结先进科室申报材料篇2

在*****党委、政府的正确指导下,我科室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以树立和落实科学发展观为统领,在上级主管部门的指导和支持下,以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题,全面贯彻党的民族政策,将民族团结教育与深入开展社会主义荣辱观教育、巩固先进性教育活动成果、构建和谐文体事业结合起来。不断推进“文化进基层”和“民族共进步”活动的开展,进一步增强我科室各族干部之间的团结,共谱民族团结之曲。

 一、加强教育,使民族大团结思想深入人心

我科室干部积极主动配合我乡民族团结进步模范创建工作领导小组开展的各类理论学习,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想教育科室干部的同时,也把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项重要内容渗透到其它工作中去,将此作为检验和考核工作业绩的一个重要内容,不断教育科室干部贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度,坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。在加强民族团结工作的实践中,坚持加强对科室各族干部的民族团结教育,开展各种形式民族团结创建活动,使民族团结的思想家喻户晓,深入人心,个个争先进,推动着民族团结工作不断发展、进步。

办公室主任在民族团结工作中,团结协作、率先垂范、身先士卒,引领全局上下深入开展民族团结进步模范科室的创建工作。在工作生活中,注意干部的思想动态,发现干部有思想情绪的,及时谈心,化解矛盾。全体干部都能形成共识,充分认识到加强民族团结、维护祖国统一、反对民族分类的极端重要性,“三个离不开”的思想认识深入人心,自觉主动对维护普恰克其乡经济发展和社会稳定作出自己的贡献。

二、评先创优,力促民族团结花园结硕果

自开展民族团结宣传教育活动以来,根据我乡民族团结进步模范创建工作领导小组的要求,每年都与科室干部签定精神文明建设和民族团结工作责任书,将民族团结工作以责任书的形式分解落实到每个干部的身上,以促进科室各族干部职工自觉用民族政策和民族团结公约对照检查自己的行为,自觉同其它民族同事融洽关系、建立兄弟情谊。几年来,在科室干部中,从未发生过纠纷,也没有发生过影响民族团结的事情,科室各族干部友好相处,团结和睦,亲如一家。在每年的评先创优工作中,科室干部不分民族,相互推荐,对谁有意见,都把话说在当面和桌面上,下去后从不乱说,也不乱发议论,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事坚决不做。

科室各族干部自觉努力发扬各族人民同甘共苦、共命运、心连心的光荣传统,始终坚信加强民族团结维护祖国统一和社会稳定,是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科学涵义,多年来,科室各族干部工作中兢兢业业,任劳任怨,无怨无悔,齐心协力,弥补不足,发

扬成绩,以服务为重点,以搞好民族团结为己任,共同努力维护机关这个和睦的大家庭。

多年来通过各种形式的民族团结活动,科室干部都把加强民族团结、维护祖国统一和反对民族分裂,作为自己义不容辞的份内工作,特别是在反分裂斗争中,立场坚定,旗帜鲜明,态度坚决的反对民族分裂主义和非法宗教活动。

民族团结先进科室申报材料篇3

内儿科现有医护人员22人,是由汉族、维吾尔族、回族三个民族成份组成的大家庭。民族团结关系国家的安危和各族人民的根本利益。没有民族团结,就不会有社会的和谐稳定,更不会有经济的繁荣发展。维护民族团结、实现共同发展,是各民族人民的共同心愿。多年来,内儿科认真贯彻执行党和国家的民族政策,一直把民族团结作为工作中的一项重要内容

一、加强学习,深入了解执行党的民族政策

为了更好地了解和掌握民族理论政策、民族法律法规和民族基本知识。我科组织全体医护人员,深入学习《民族团结教育读本》、《四个认同教育读本》等法律法规,深化对党的民族理论和民族政策的认识。民族团结事关每个人的切身利益,团结稳定是福,分裂动乱是祸;坚决不传谣、不信谣、不上当,自觉做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做。少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开。始终做到同呼吸、共命运、心连心共同维护祖国统一。

二、加强宣传民族团结宣传教育工作,坚决反对民族分裂,维护祖国统一

创新民族团结工作内容,采用形式和手段,做到宣传形式多样。一是科室利用交班时间进行学习宣传党和国家民

族政策和有关法律法规,宣传少数民族风俗知识,宣传党和国家对少数民族经济社会发展和少数民族生产生活方面的关怀;二是充分利用微信、QQ、微博等网络媒体的作用,深入宣传党和国家的民族政策和法律法规,宣传各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的精神风貌。三是结合每月份开展的民族团结一家亲活动,注意发现和树立民族团结进步的典型。

三、抓好少数民族同事培训,注重专业理论与实践能力的结合

积极抓好少数民族同志医疗、护理技术培养工作,对刚走上岗位,临床经验少的少数民族青年医务人员,重点抓好岗前培训和经验传授,选派经验丰富的医师、护师进行带教指导,加强对基础理论技能知识的培训,为促进民族团结进步和医院发展提供了坚强有力的组织保证和人才支持。

四、积极与少数民族同胞“结亲戚”、“结对子”

我科在职人员均确定结亲对象。开展“带礼物,串门子,走亲戚”活动。通过亲戚户谈心、拉家常,积极宣传习近平总书记系列重要讲话精神,宣传党和国家的民族宗教政策,宣传国家法律法规和各项惠民便民政策措施,让结亲对象感受到了以习近平同志为总书记的党中央的关怀厚爱,感受到全国各族人民的无私支援,感受到祖国大家庭的温暖。通过互留电话、QQ和微信,组织开展“制作结亲卡,拍摄全家福”活动,全家福摆在家里,便是叙述民族团结一家亲、“两家”情的最好见证。。

五、心系患者,为病人提供高质量的医疗技术服务

为加强医患沟通,提高服务质量,对于不太懂汉语的少数民族同胞,科室积极开展了“双语”诊疗,请我科维吾尔族护理人员当面解释、翻译,直到患者理解。从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手,想患者之所想,急患者之所急,谋患者之所谋,有计划的为少数民族贫困农牧民办实事、献爱心。在科室家里缺少人员照顾、自己活动不方便的各族同胞,我们主动抽出人员陪同检查,少数民族患者在科室住院期间我们像家人的给予关心,在民族团结方面我们加强宣教。

今后,内儿科将继续以科学发展观为指导,积极开展维护民族团结、维护社会稳定的集中学习教育;继续加强在民族团结进步模范创建活动,加强对科室民族团结先进模范典型的宣传报道,使民族团结的先进事迹广为人知,深入人心,不断推进民族团结教育工作的开展,为构建和谐平安医院做出更大地贡献。

民族团结先进科室申报材料篇4

在*****党委、政府的正确指导下,我科室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以树立和落实科学发展观为统领,在上级主管部门的指导和支持下,以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题,全面贯彻党的民族政策,将民族团结教育与深入开展社会主义荣辱观教育、巩固先进性教育活动成果、构建和谐文体事业结合起来。不断推进“文化进基层”和“民族共进步”活动的开展,进一步增强我科室各族干部之间的团结,共谱民族团结之曲。

 加强教育,使民族大团结思想深入人心

我科室干部积极主动配合我乡民族团结进步模范创建工作领导小组开展的各类理论学习,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想教育科室干部的同时,也把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项重要内容渗透到其它工作中去,将此作为检验和考核工作业绩的一个重要内容,不断教育科室干部贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度,坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。在加强民族团结工作的实践中,坚持加强对科室各族干部的民族团结教育,开展各种形式民族团结创建活动,使民族团结的思想家喻户晓,深入人心,个个争先进,推动着民族团结工作不断发展、进步。

办公室主任在民族团结工作中,团结协作、率先垂范、身先士卒,引领全局上下深入开展民族团结进步模范科室的创建工作。在工作生活中,注意干部的思想动态,发现干部有思想情绪的,及时谈心,化解矛盾。全体干部都能形成共识,充分认识到加强民族团结、维护祖国统一、反对民族分类的极端重要性,“三个离不开”的思想认识深入人心,自觉主动对维护普恰克其乡经济发展和社会稳定作出自己的贡献。

 评先创优,力促民族团结花园结硕果

自开展民族团结宣传教育活动以来,根据我乡民族团结进步模范创建工作领导小组的要求,每年都与科室干部签定精神文明建设和民族团结工作责任书,将民族团结工作以责任书的形式分解落实到每个干部的身上,以促进科室各族干部职工自觉用民族政策和民族团结公约对照检查自己的行为,自觉同其它民族同事融洽关系、建立兄弟情谊。几年来,在科室干部中,从未发生过纠纷,也没有发生过影响民族团结的事情,科室各族干部友好相处,团结和睦,亲如一家。在每年的评先创优工作中,科室干部不分民族,相互推荐,对谁有意见,都把话说在当面和桌面上,下去后从不乱说,也不乱发议论,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事坚决不做。

科室各族干部自觉努力发扬各族人民同甘共苦、共命运、心连心的光荣传统,始终坚信加强民族团结维护祖国统一和社会稳定,是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科学涵义,多年来,科室各族干部工作中兢兢业业,任劳任怨,无怨无悔,齐心协力,弥补不足,发扬成绩,以服务为重点,以搞好民族团结为己任,共同努力维护机关这个和睦的大家庭。

多年来通过各种形式的民族团结活动,科室干部都把加强民族团结、维护祖国统一和反对民族分裂,作为自己义不容辞的份内工作,特别是在反分裂斗争中,立场坚定,旗帜鲜明,态度坚决的反对民族分裂主义和非法宗教活动。

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20**年*月**日

民族团结先进科室申报材料(合集4篇)

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